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伊藤忠G【人事責任者(リーダー候補)】年休120日*完休2日*残業20h 伊藤忠インタラクティブ株式会社 伊藤忠グループデジタル領域の中核企業◆福利厚生充実

勤務地

東京都

初年度年収
700万~931万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/13
掲載終了予定日:2026/09/21

この求人のポイント

【伊藤忠グループの安定基盤あり!】福利厚生も整った当社で、新たなキャリアを築きませんか?
伊藤忠インタラクティブ株式会社のPRイメージ
当社は、「伊藤忠グループ」のデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な支援を行っています。
経営の上流から現場、またデジタルマーケティングから戦略に基づいた運用・管理までをワンストップで行うことができることを強みとしており、お客様からも高い評価を得ています。

仕事内容

伊藤忠グループのデジタルマーケティング中核企業の人事総務統括責任者。経営と連携し制度設計から労務まで戦略人事を推進し事業成長を牽引します。

具体的には

■人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用
■従業員の採用活動(新卒・中途)および関連方針の策定・運用
■従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用
■従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用
■従業員の人材育成・教育研修に関する企画立案および運用
■従業員の福利厚生および各種保険に関する企画立案および運用
■契約社員・派遣社員・アルバイト・パート等の人事・厚生に関する各種手続の実行
■人事関連システム(カオナビ・ミナジン等)の構築立案、運用、保守
■上記各項目に付随するその他の業務全般

※まずはグループリーダー候補として入社いただきます。
グループリーダーとなった場合は役職手当40,000円/月が付きます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

【伊藤忠グループ・デジタル中核企業での人事統括】

◆役割:制度設計から育成まで一貫した戦略人事のリード
◆組織:デジタル・クリエイティブ人材が活躍し、「三方よし」と事業成長を実現する文化構築
◆強み:グループ網を活かした独自の座組みと、経営上流から現場までワンストップのデジタルマーケティング支援

対象となる方

《必須要件》◆事業会社での人事経験通算10年以上 ◆人事制度の企画・設計または改定・運用経験 ◆マネジメント経験 ◆組織・人材課題を施策

【必須要件】

◆事業会社での人事経験10年以上(採用/制度/労務/育成など)
◆人事制度(等級/評価/報酬等)の企画・設計・運用経験
◆人事部門でのマネジメント経験(責任者/部長クラス含む)
◆経営層と連携し、組織課題を人事施策(戦略人事/タレマネ等)へ反映した経験

【歓迎要件】

◇IT/デジタル・広告・マーケ業界での人事経験
◇人事・組織コンサルの経験
◇部門横断での施策推進経験
◇人材育成・組織開発の企画・実行経験
◇メンタルヘルス関連制度の基礎知識
◇高いコミュニケーション力

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:15
(所定労働時間:7時間15分 休憩60分)
※時間外労働有無:有
勤務地

【転勤なし/青山一丁目駅から徒歩2分】


東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩2分
給与

◆月給400,000円~532,000円


※前職給与等を考慮し、決定いたします
※試用期間3か月(条件変更なし)
※上記には一律固定手当を含みます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~931万円
昇給・賞与
  • 昇給:あり
  • 賞与(変動給):年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 役職手当(月40,000円)
休日・休暇

◆年間休日120日

※有給消化率81%!


  • 完全週休2日(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
└半休の他、時間単位での取得も可能
  • リフレッシュ休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(男女問わず取得実績あり!)
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
  • 生理休暇
  • 妊娠休暇
※夏季休暇は、有給を利用して7~10月に取得可能です。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格支援制度あり
  • 財形貯蓄
  • 伊藤忠グループ持株会
  • 伊藤忠グループ保険
  • 福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
  • 伊藤忠連合健康保険組合加入
└保養所施設あり
└スポーツクラブ・ホットヨガスタジオ・宿泊施設優待
  • 財形貯蓄制度
└奨励金あり(上限3,000円)
└一般財形、年金財形、住宅財形の3種類
  • オフィスカジュアル推進
  • 時短勤務制度
  • 伊藤忠ファミリーフェア
  • 伊藤忠連合企業年金基金
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1982年1月
代表者
三輪 宗久
資本金
4億円
事業内容
デザインマネジメント事業
デジタルマーケティング事業
本社所在地
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F
企業ホームページ https://www.market.co.jp/

応募方法

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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)+適性検査

一次面接後に適性検査を行います。
  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
伊藤忠インタラクティブ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
伊藤忠インタラクティブ株式会社採用事務局

備考
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伊藤忠G【クリエイティブ企画営業職】プロデューサー*完休2日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

伊藤忠G【プロジェクトマネージャー】年休120日*完休2日*残業20h 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
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  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
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  • 完全週休2日制
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