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【不動産営業】*残業ほぼなし*年間休日125日*土日祝休み 大起株式会社 創業20周年|☆完全週休2日制 ☆高待遇!月給36万円以上を保証

勤務地

東京都

初年度年収
432万~660万円
雇用形態
正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/08/31

この求人のポイント

「安心して働けるから」と社員の紹介で入社する社員多数!風通しの良い職場で経験を活かしませんか?
コンビニ・不動産・教育・宿泊の4事業を展開 【事業拡大へ】不動産事業をリードする経験者を募集! 【やりがい◎】物件仕入れ~開発・再販等を幅広く担当 【経験を発揮】社長との距離が近く決裁もスピーディー 【オフも充実】残業ほぼなし/完全週休2日(土日祝) 【キャリアUP】実績を評価し、給与・ポジションに反映
「今までの働き方を見直したい」経験者は注目!働きやすい環境のもと腰を据えて不動産事業に取り組めます!
大起株式会社のPRイメージ

▼大起グループは…

コンビニ事業、不動産事業、教育事業、宿泊業の4つを主軸に、多角的に事業を展開しています。不動産事業のさらなる拡大に向けて、将来の中核メンバーとなる人材を募集します!

  • 地域に根ざして長く働きたい
  • 家族との時間、自分の時間を大事にしたい
  • 安定収入を得て歩合に左右されない生活がしたい

――こんな想いを持つ方、歓迎します。
経験を活かして活躍できる風通しの良い会社です!

仕事内容

【不動産売買・開発に幅広く携われる環境】物件の仕入れ、自社での開発・運用、再販を行う不動産営業全般をお任せします◆転勤なし◆40代~50代活躍中

具体的には

【主な業務内容】

▼物件情報の収集
不動産仲介業者への定期訪問、
インターネットで物件情報を収集します。

▼現地調査・役所での調査を実施し、
自社での開発・運用、再販を検討。
予算等を含め計画を立案します。

▼計画の決裁が下りたら仕入れ交渉!
▼自社で開発・運用する場合は…
必要に応じて改築・リフォーム等を実施。
賃貸アパート・マンションとして運用したり、
新規事業の宿泊業で運営するホテルとして
開業準備を進めるケースもあります。

▼再販の場合は…
大起グループの不動産会社と連携。
不動産情報サイトに登録し、
販売活動を進めます。

扱う物件は――?

マンション、アパート、戸建住宅、
オフィス、店舗など、幅広く取り扱います。
エリアは東京23区内が中心です。

★現在はマンション・アパートなどの
収益物件を19棟を所有しています。
仲介会社とのつながりは強いですが、
良い物件を紹介していただけるように
さらに信頼関係を深めていってください!

入社後の流れ

■社長直轄のポジション

不動産事業の専任担当として、
社長に随時相談をしながら
業務に取り組んでいっていただきます。

社長に直接に提案できて判断も早いため、
スピーディに行動ができます。
売買仲介・賃貸管理を手がける
グループ会社とも連携しながら
不動産事業を育てていってください!

配属先の編成

■本社では20名が活躍中

本社では、経理・財務、総務、人事、
宿泊事業の社員。
不動産仲介事業、人材事業を手がける
グループ会社2社のメンバーが勤務。

年齢層は20代~60代まで幅広く、
男女ともに活躍中。
相談もしやすいですし、
前向きな提案を歓迎する
風通しの良さが魅力です◎

対象となる方

【経験を最大限考慮して待遇を決定】不動産業界での実務経験がある方◆不動産売買営業の経験者は尚歓迎、宅建保有者は優遇します◆年齢不問
不動産業界での経験を活かして、
安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください!

【対象となる方】

  • 不動産業界での実務経験者
※運転免許(AT限定可)あれば尚可

【下記の方は優遇します】

◎不動産売買営業の経験者
◎宅建保有者
★宅建をお持ちでない方は
会社で取得をサポートします!

【こんな人に来てほしい】

□地域に根ざして長く働きたい方
□誠実に仕事に取り組み、信頼関係を築ける方
□周囲の意見を尊重しながら働ける謙虚な方
□成長企業の事業拡大に参加したい方

将来のキャリアパス

今回は不動産事業の拡大に向け、
体制強化を図るための募集です。
所有物件を30棟まで増やすことを目標に、
新規事業としてホテルの開業も進めています。

不動産事業は社長が中心となって進めているため、
管理職のポジションにも空きがある状態。
年齢や社歴に関係なく、
実績によって昇給・昇格も目指せます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎腰を落ち着けて働きたい人
ガツガツ稼ぐ営業ではなく、自社の事業拡大に向けてコツコツ取り組む営業スタイルです。歩合で収入が変動しない安定した環境で、プライベートも大切にしながら働きたい人に最適です。

この仕事に向いていない人

▲自分本位な人
社長やグループ会社のメンバーと連携して業務に取り組んでいくポジションです。経験や知識が活かせる環境ではありますが、周りの意見を聞く謙虚さ、誠実に仕事に取り組む姿勢は必須でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)


◆残業月10h以内
勤務地
◆転勤なし
◆「両国駅」徒歩2分の駅チカオフィス!

<本社>
東京都墨田区両国2-17-11大起ビル9階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR総武線「両国駅」徒歩2分
都営大江戸線「両国駅」徒歩8分
給与

月給36万円~55万円


※ご年齢・ご経歴を考慮して初任給を決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
432万円~660万円
昇給・賞与
■ 昇給/年1回
■ 賞与/年2回(2ヵ月分)
諸手当
■ 交通費全額支給
■ 残業手当
■ 役職手当
■ 資格手当
休日・休暇

【年間休日125日】


■ 完全週休2日制
■ 土日休み
■ 祝日
■ 夏季・冬季休暇(合計10日)
■ 有給休暇
■ 産休・育休制度あり(取得実績もあります!)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 再雇用制度
  • 服装自由
  • 住宅支援制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2011年6月(2006年5月(創業))
代表者
石井信司
従業員数
505名(正社員43名/アルバイト462名)
資本金
9500万円
売上高
741,647万円
事業内容
■ コンビニエンスストア事業(ファミリーマート)
■ 不動産事業
■ 教育事業
■ ホテル・宿泊事業
本社所在地
東京都墨田区両国2-17-11 大起ビル9階
企業ホームページ https://www.taiki-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■□最後までお読みいただき
     ありがとうございます□■□

マイナビ転職の『応募フォーム』に
必要事項を記入の上ご応募ください。

採用に関するお問い合わせは
『質問フォーム』よりお気軽にどうぞ!

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、 書類選考通過の方を対象に応募受付後1週間程度で、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
面接地
東京都墨田区両国2-17-11 大起ビル9階
問い合わせ
大起株式会社

住所

会社・仕事の魅力

大起株式会社の魅力イメージ1
大起株式会社の魅力イメージ2

仕事のやりがいも、働きやすさも、両方手にできる環境

――創業20周年!成長企業の一員に


「ファミリーマート」を
東京・千葉で28店舗展開し、
業績を伸ばしている大起グループ。
コンビニエンスストア事業で
安定した経営基盤を築いている当社が
今後拡大を目指すのが不動産事業です。

自社管理の収益物件の運用では
現在の19棟から30棟を目標に仕入れを強化。
また、新規事業として立ち上げた
宿泊業のホテル開発・運営も本格化する構想です。

――裁量の大きい職場で力を発揮


社長と連携して取り組む事業だからこそ
決裁が早く、スピーディな交渉が可能。
自社物件の場合は、建物の改築から開業まで
一貫して携わることもできます。

少数精鋭の職場だからこそ
自分の意見を発信しやすく、
新しいことにも挑戦しやすいのが魅力です。
これまでの経験や知識、
ネットワークを活かし、
不動産事業をリードしていく
おもしろさを味わえる環境です!

――安心して長く働ける環境


「仕事にはやりがいがある。
でも忙しすぎてプライベートが犠牲に…」
当社でならそんな悩みとは無縁!
ワークライフバランスの整った環境で、
家族や趣味も大切にしながら
不動産事業に深く関われます。

  • 残業ほぼなし
  • 完全週休2日(土日祝)
  • 有休も取得しやすい環境
  • 固定給制+賞与で安心 …など
業界内でも高水準の働きやすい環境を整え、
あなたの参加を待っています!
コンビニ事業、不動産事業、教育事業を展開し、成長を続けている大起グループ。同社で働く大きな魅力のひとつは、ワークライフバランスの整った環境で安定的に働けることでしょう。また、不動産事業の拡大に携わる中核メンバーへ成長できることも経験者にとっては大きなやりがいとなるはずです。

意欲次第では、管理職へのキャリアアップも目指せます。最後の転職先を探している経験者の方に、ぜひ応募を勧めたい1社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

浅野のプロフィールフォト
浅野 さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大手不動産仲介会社で働いていましたが、知人の紹介で当社を知り、転職を決めました、当社はインバウンド需要を見越して早期に宿泊業にも着手しており、私も今はホテルの物件仕入れから開業準備まで担当しています。
Q

職場環境について教えてください。

宿泊業や教育事業ではアジア圏の外国人スタッフが活躍しているので、職場は国際色豊かで誰とでも気軽に話ができる雰囲気です。残業もほぼなく、休みもしっかりとれるのでプライベートの時間も大切にできています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

これまでの経験を活かしていただき、スピーディに事業を進めていける仲間に参加してほしいですね。社長をはじめ、コミュニケーションも活発なのでぜひ一緒に対話をしながら、会社を盛り上げていきましょう!
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

店長候補として採用!【店舗運営】*基本定時退社*完全週休2日制 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

大起株式会社 創業20周年|☆完全週休2日制 ☆高待遇!月給36万円以上を保証

【不動産営業】*残業ほぼなし*年間休日125日*土日祝休み

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