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◎東証プライム上場◎【知財・企業法務】◎テレワーク継続中◎ キヤノン株式会社 土日祝休み/年間休日125日/有給平均取得率91%

情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2024/11/25

この求人のポイント

米国特許登録数トップクラス!◆連結売上高4兆円を超える成長企業◆正社員募集
◆東証プライム上場企業の安定感が魅力 └創業80年超/連結売上高4兆円以上 ◇経営戦略の一角を担うキヤノンの知財活動 └将来のリーダー・マネージャー候補を募集 ◆オン・オフどちらも好循環を生み出す働きやすい環境 └完休二日/女性の育休取得率ほぼ100%:男性65%
特許取得やリスクヘッジを通じて会社に貢献◆知財法務のプロフェッショナルへと成長できる
キヤノン株式会社のPRイメージ
◇キヤノンでは──
独自技術を守るとともに、クロスライセンスなどで使用できる技術を増やし、事業を有利に展開する知財マネジメントを強化することで製品開発力を高めています。

◇そこで今回──
法務部門を強化することで、企業の法的リスクの減少や、特許取得を通じて権利を守る実務スタッフをお迎えすることになりました。

仕事内容

《企業法務》契約の審査や訴訟・クレーム対応/《知財担当》新技術の特許出願・権利化──適性に合わせてご担当いただきます◆土日祝休み

具体的には

《企業法務》
◇契約の立案、審査・契約交渉の支援
◇訴訟、クレーム、行政調査への対応
◇法令情報の収集・分析・関係部門への伝達
◇コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の整備

《知財法務》
◇特許出願・権利化
◇第三者特許調査・鑑定
◇他社製品調査
◇権利行使
世界的にも高い知財力を有しているキヤノンは、世界各国の特許庁とのコネクションを通じて自社からの意見発信を行っています。

国内外の関係組織や各部門と連携することで、製品開発やビジネス全般の動きを理解することができるポジションです。

入社後の流れ

入社時の導入研修からはじまり、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、多彩な教育プログラムを用意しています。

事務系、技術系などバックグラウンドに関わらず、一人ひとりが思い描く理想のキャリアに寄り添ったサポート制度を整えています。

将来のキャリアパス

今回所属いただく《知的財産法務本部》からは、日本特許庁、経済産業省、内閣府知財戦略推進事務局、外務省などに出向者を出すなど、人財育成にも力を入れています。

目の前に広がる多くの選択肢を自らの意思で選ぶことで、プロの知財法務スタッフとして成長していきましょう。

配属先の編成

製品には多くの技術が詰まっています。エンジニアが苦労して開発した独自技術を守るために特許を取得するわけですから、開発者との関係性の濃さが仕事の魅力です。

上司とも距離が近く、社員同士のコミュニケーションは活発。技術の詳細を発明者に確認するなど、人と人とのつながりを何より大事にしています。

対象となる方

設計・技術者のバックグラウンドを活かして特許業務にチャレンジしたい方◆英語を使った業務に抵抗感がない方◆安定企業でキャリアアップしたい方
《応募条件》
◆法務部門での実務経験をお持ちの方
└契約、審査、訴訟対応などの経験者を想定しています
◆設計・技術者のバックグラウンドを活かして特許業務にチャレンジしたい方

《お持ちであれば活かせる知識・経験》
◇株主総会、株式管理、会社法に関する業務経験
◇労働関係法令に関する知識
◇日本・諸外国の法令情報収集・分析
◇リーガルリスクマネジメント体制の構築
◇社内コンプライアンス教育
◇英語を用いた実務経験

社内・社外の関係者との連携・調整スキルや、開発動向、経営状況、判例・法規制など、幅広い情報を収集して、分析する力が身につけられます。

\◆社員と家族が笑顔で毎日を過ごせるように◆/

「時間内に効率的に働くワークスタイルの確立」と「仕事と育児の両立支援」の2点を重点実施事項として、積極的に推進してきました。

就業時間内の生産性を高め、残業に頼らない働き方を実現することで、健康増進や家族の団らん、自己研鑚を導くライフスタイルを会社がフルサポートしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

キヤノンには「知的財産」を重視する風土が根づいていて、知的財産戦略がしっかりしている会社です。ビジネスに直結した仕事がしたい方や、世界の大きなフィールドで活躍したい方にピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

開発チームは常に時代の先を走っていることもあって、知財の動きにもスピード感が求められます。開発部門から特許の相談が来るのを待つのではなく、積極的に情報を取りにいく姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:30~17:00(休憩60分)
勤務地
【本社】
東京都大田区下丸子3丁目30-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:20万円~47万円+各種手当+賞与年2回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1050万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
・通勤手当
・時間外手当(残業・深夜業・休出等)
休日・休暇
◆年間休日日数:125日
◆初年度有給休暇日数:10日
◆最大有給日数:20日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・その他休暇
・フリーバカンス制度
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に3日~10日を付与。一時金あり)
・傷病積立休暇(傷病時に取得可。最大40日)等
福利厚生
・財形貯蓄
・退職金
・企業年金
・社員持株会制度
・社員持株会
・財形貯蓄
・グループ生命保険
・共済会
・保養所
・事業所運動施設(体育館、グラウンド、テニスコート、トレーニングルーム、プールなど)
・外部運動施設(テニスガーデン、総合運動場、バーベキュー場など)
・食堂
※同社では、入社から退職後に到るまでライフステージ毎に社員が安心して生活を営めるよう各種の福利厚生制度が整備されています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1937年8月10日
代表者
代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫
従業員数
16万9151人(2023年)
資本金
1747億6200万円(2022年12月31日現在)
売上高
4兆1809億(2023年)
事業内容
■プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)
■イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)
■メディカルビジネスユニット(CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等)
■インダストリアルその他ビジネスユニット(半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等)
上記の研究開発・製造
本社所在地
〒146-0092
東京都大田区下丸子3丁目30-2
企業ホームページ https://canon.jp/

応募方法

応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
キヤノン株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 キヤノン株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 キヤノン株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

キヤノン株式会社の魅力イメージ1
キヤノン株式会社の魅力イメージ2

\◆技術者の誇り、キヤノンの未来を支える◆/

「自分たちの手で世界一のカメラをつくりたい」──キヤノンの研究開発の歴史は、こうしたシンプルかつ熱いベンチャースピリットからスタートしました。以来80年、ものづくりへの真摯な思いとともにあくなき挑戦を繰り返し、新たな技術・製品を世に送り出してきたのです。

そうして誕生した独自技術を磨いてきた結果である、知的財産・特許取得を支えてきたのが今回お迎えする知財法務メンバーです。《世界一/世界初》にこだわる技術優先の姿勢がこんにちまで脈々と受け継がれています。

たとえば

◎装置全体の電気システムの考案
└電力、通信、装置内温調、リアルタイム制御系など

◎センサやアクチュエータの選定~電気基板設計~制御ソフト設計~製品評価を通じて、ロボットや位置決めステージの超精密制御(ナノメートル)を実現

◎半導体に内蔵されたマークをナノメートルの精度で計測するための画像処理技術の開発

など、世界でも例を見ない要素技術の開発・特許出願をしてきました。あなたの好奇心を満たすプロジェクトが待っていますよ。

特許は会社経営の中で、強い武器となりうるものです。優れた製品を世に出したり、他社との交渉を有利に進めるなど、会社の事業に大きく貢献できるポジションです。

知的財産の知見が豊富にあり、一人ひとりの挑戦をバックアップしてくれる会社で、ぜひあなたも知的財産のプロを目指してください!
プリンティング、イメージング、メディカル、インダストリアルといった4つの産業別グループに組織を再編成し、グループ内で技術交流を深めることで未来につながる技術開発・強化を行っているキヤノン。こうした企業母体をベースとして、コアコンピタンス技術による新事業創出に注力するフェーズに欠かせないのが、今回お迎えする知財法務担当です。新しい技術の開発や特許出願など刺激的な案件が待っています!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

知的財産法務本部
次世代医療機器の特許出願や特許権取得に関する業務を担当しています。大学との共同開発を行っているため私も月に数回は大学に行き、キヤノンの開発者だけでなく大学の先生方から直接アイデアをうかがうこともあります。新技術がいかに生み出されるか、その過程に触れられるのは貴重な経験ですし、シンプルに"新しいことを知る”というのはとても楽しいものですね。

同時にスピード感を常に意識しています。他社の出願動向を見ていると、わずかな日数差で同じようなアイデアが出願されていることがあります。私たちの仕事はビジネスに直結しているので、品質を維持しながらいかにスピードを上げていくのか、この点を最も意識しています。

先輩社員にお話を伺いました

知的財産法務本部
特許技術者の仕事といえば、エンジニアが提案してきた発明を特許庁に申請して特許にするまでをイメージされる場合が多いかもしれません。しかしキヤノンでは「発明をどう切り取るか」のスキルが特に求められます。

発明の切り出し方は様々です。発明の本質でないところを切り出してしまうと、本来守るべきものが守れず、参入障壁を築くことができません。発明の本質を適切に切り出すために「従来技術と比べてなにが進歩しているのか」「そもそも従来技術はなぜこのような構成だったのか」など、発明を多角的に見つめる必要があります。

発明の本質を正しく切り出し、無事に特許を取得できたときにやりがいを感じます。
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その他の募集要項

《全国募集》半導体露光装置の【フィールドエンジニア】 正社員

  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

東証プライム上場企業│世界のキヤノンの【電気・制御設計】 正社員

  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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