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FUJITSU UT株式会社

その他の募集情報

【開発エンジニア・PMO】月給30万円~/リモート率9割/年休125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

さらにスキルを磨ける【ヘルプデスク】*残業月10h以内*定着率95% 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
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【ヘルプデスク】スキルを発揮できる環境で「最後の転職」を! 正社員

  • 業種未経験OK
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  • 完全週休2日制
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  • リモートワーク可
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【運用・保守】*リモートOK・残業月0~15H・年休125日* 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 第二新卒歓迎
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【設計・構築】*テレワークOK/残業0~15H/長期案件/年休125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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【ヘルプデスク】スキルを発揮できる職場で「最後の転職」を! FUJITSU UT株式会社 『富士通』と『UTグループ』の共同出資★年休122日/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 400万~750万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/06/26

この求人のポイント

これまでのスキルが存分に活かせ、「さらなる収入アップ」と「さらなるキャリアアップ」を狙える会社です!
【経験者歓迎】ヘルプデスク経験を活かして最後の転職 【大手案件多数】富士通グループや官公庁案件に挑める 【メリハリ勤務】基本定時、有休取得率◎、年休122日 【キャリアが多彩】リーダー職やエンジニアを目指せる 【定着率抜群】長期案件が多く、継続性をもって働ける 【安定感抜群】上場企業の共同出資で誕生、基盤は強固
ヘルプデスクの生涯キャリアを考えた時、多くの可能性を見出せ、働きやすさを充実させられる職場です◎
『富士通』と『UTグループ』の共同出資によって誕生した当社では、富士通グループをはじめとする大手企業や官公庁のプロジェクトを「長期にわたって」手がけ、安定成長を遂げています。

そんな当社でヘルプデスクとして勤務する――

年間休日は122日に達し、残業はほぼゼロ。連休や有休も取りやすく、リモート案件も用意されています。そして、多彩なキャリアパスも用意。

確かなキャリアを築きたい方に最適な環境です!

仕事内容

【リモート案件多数あり】富士通グループ/大手企業/官公庁プロジェクトを担当★3~10年の長期スパンで関係性を構築★年収800万円以上も目指せる◎

具体的には

【主な業務は…】
▼officeソフトの操作説明
▼専用ソフトやシステムのQ&A対応
▼ハードウェア・ネットワークの障害一次切り分け
▼パスワードのリセット対応
▼アプリのインストール、PCリカバリ、検証作業
▼対応履歴やナレッジ管理、手順書作成 など

メールや電話を中心として、様々な問合せに対応します!

継続性をもって臨める「大手案件」が中心!

富士通グループをはじめとする大手企業や
官公庁、医療機関の案件となり、
長期のプロジェクトが大半を占めます。

3年以上続くケースも多く、
中には10年以上、同じ現場で活躍する先輩も。
お客様と信頼関係を築きながら、
継続的に“大きな仕事”に関われます。

※リモートワーク導入率は90%以上です!

入社後の流れ

・これまでの経験
・希望する業務内容や働き方、勤務地、年収
などを踏まえ、
最適なプロジェクトにアサインします。

グループの一員として、
チームで参加することも多いため、
安心感をもって取り組むことができるでしょう。

そして経験を重ねる中で、
理想のキャリアに近づけるようサポートします。

将来のキャリアパス

▽インフラエンジニアにキャリアアップ
▽リーダー職へとステップアップ
▽クライアント企業へ転籍
▽グループ企業内にキャリアチェンジ
など――

さまざまなキャリアパスが広がる中、
理想を追求してください。

なお、社員の定着率は95%という高さ。
経験を活かし、
「最後の転職」にしたい方にも最適です。

給与面でも、実力がしっかり認められます!

経験値にもよりますが、
基本給は月33万円以上のスタートを想定。
実力があれば、初年度で年収750万円水準に達し、
働き続けることで、更なる年収UPも可能です。

「仕事内容には満足しているけど、収入が…」
と悩みを抱えている経験者にとって、
ヘルプデスクを続けたいと思える環境が広がります。

対象となる方

【経験を活かしたキャリア形成が可能】◆3年以上のヘルプデスク経験者※インフラ保守・運用/テクニカルサポート/二次対応の経験を持つ方を歓迎!
《応募条件》
◆ヘルプデスクとして、3年以上の実務経験を持つ方
※学歴・性別は不問です
※幅広い世代のスタッフが活躍中です

《こんな方はさらに歓迎します!》
◇インフラ環境の保守・運用経験
◇テクニカルサポートの経験
◇ヘルプデスクで二次対応にあたった経験
◇トータル10年を超える実務経験

―「最後の転職」を考えている方を歓迎!
年齢にはとらわれませんし、
ヘルプデスクの仕事で生涯キャリアを考える方の
チャレンジも大歓迎です。

勤務地も希望を考慮しますし、
責任あるポジションに就くチャンスも広がるため、
しっかりと将来を見据えられるでしょう。

★U・Iターンを希望する方も歓迎します

「働きやすさ」が揃い、キャリア形成が容易です!

◎年間休日は122日の多さ!
→5日以上の連休取得も可能

◎有休を取得しやすい!
→計画的に100%消化も可能

◎残業は月0~10時間以内!
→シフト制で時間が定められ、定時退勤が大半

◎持ち株会制度や富士通グループ独自の保険制度に加入
⇒安定的な資産形成や健康で、安心のキャリアを実現♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎さらなる高みを目指している方
これまでの経験を発揮し、一メンバーでは満足することなく“上位業務”や“リーダー職”を目指すバイタリティを持った方が求められています。高みを目指したい方に最適です。

この仕事に向いていない人

▲周囲とコミュニケーションを取れない方
経験や知識はもちろん大事ですが、スキルを職場で発揮するには「周囲との円滑なコミュニケーション」が不可欠です。自分本位の対応に終始する方ですと、活躍は難しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

※就業先により実働7.5時間など異なる場合もございます。
 例)8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00など
※残業は月0~10時間以内です。残業のない方がほとんどです。
 残業が発生した場合は、別途残業手当を支給いたします。
勤務地
★直行直帰OK
★引越しを伴う転勤なし
★在宅・リモートワークあり
★異動や配属先は希望を考慮いたします
★Iターン、Uターン歓迎

【プロジェクト先】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

【本社】
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給33万円~60万円+各種手当
★ご経験などを考慮の上、決定させていただきます。

※試用期間2カ月~最長3カ月あり。試用期間中は契約社員で、その後正社員として労働契約を締結します。労働条件に変動はありません。

【月収例】

◆48万円/39歳(経験17年、リーダー)
◆46万円/42歳(経験20年、メンバー)

【経験年数ごとの給与イメージ】

◎経験5年以上:月33万円~月90万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~750万円

モデル年収例

年収550万円 / 42歳 経験7年 /ヘルプデスク・社内SE業務
年収700万円 / 40歳 経験10年 /ヘルプデスク業務・社内SE業務
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費(上限3万円 実費支給)
■残業手当
■資格手当
休日・休暇
【年間休日122日】※就業先により異なります
■週休2日制(土・日・祝、またはシフト制)※就業先により異なります
■慶弔休暇
■有給休暇(計画的に100%取得が可能!)
■産前・産後休暇(男女共に取得可能です!)
■育児休暇(取得率100%です)

★5日以上の連続休暇も取れます
★残業も少なく年間休日も多いので、充実したプライベートが過ごせます
福利厚生
■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■書籍購入手当(月3冊程度)
■社宅あり(当社規定に基づく)
■持ち株会制度(奨励金10%)
■資格取得支援制度(AWS、azureなど)
■永年勤続表彰(10年、20年単位)
■リモートワークOK(派遣先により異なります)
■外部研修あり
└現場によっては、富士通のOBが勉強会を実施することもあります。
■富士通グループ独自の保険制度加入
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
設立
1980年10月20日
代表者
代表取締役社長 森川 弘二
資本金
6,000万円
事業内容
総合人材事業 ・コンサルティング事業

許可番号
【派遣】派13-314180
【紹介】13-ユ-310982
本社所在地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
企業ホームページ https://www.ut-g.co.jp/fujitsu-ut/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます★


『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

Web面接(1~2回)

※面接日時はご相談に応じます。
※面接はオンライン面接(Google Meets)になります。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
FUJITSU UT株式会社

住所
〒 141-0022 東京都品川区東五反田一丁目11番15号
地図を見る

会社・仕事の魅力

しっかりと、ヘルプデスクの未来を考えられる職場です

★世界有数の総合電機メーカー『富士通』
★東証プライム上場を果たす人材サービス企業『UTグループ』
2社の共同出資で誕生したFUJITSU UT。

「富士通の技術力と顧客基盤」
「UTグループの人材事業ノウハウ」
を存分に活かし、富士通グループをはじめとして、
名だたる大手企業や官公庁のITプロジェクトを手がけています。

そんなFUJITSU UTで、
ヘルプデスクとして生涯のキャリアを築きませんか?

★大手企業プロジェクトに長期的に関われる!
★リーダー職やインフラエンジニアなど、高みを目指せる!
★強固な基盤が用意され、将来に安定性を見出せる!
といったメリットを感じて働けます。

さらに、
★年間休日122日
★残業はほぼゼロ
★有休取得率7~8割以上
★リモートワーク可能
といった具合に労働環境面も充実しています。

定着率95%以上という数字が証明するように
皆が“未来を見据えて”キャリアを歩んでいますよ!
富士通とUTグループ、2つの大手企業が共同出資する形で誕生した『FUJITSU UT』。グループ案件を中心として、大手企業や官公庁系の長期プロジェクトを多数手がけ、成長を遂げています。

ヘルプデスク経験を活かし、将来を見据えて働きたいと考えるのであれば、「案件のスケール感」「キャリアの可能性」「メリハリをつけて働ける労働環境」と、どれをとっても一級品。まさに“最後の転職”を果たす事ができるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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