雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※就業先により実働7.5時間など異なる場合もございます。 例)8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00など ※残業は月0~15時間以下です。残業のない方がほとんどです。 残業が発生した場合は、別途残業手当を支給いたします。 |
勤務地 |
★在宅・フルリモートワークも可能!(案件による)
★引越しを伴う転勤なし! ★直行直帰OK! ★異動や配属先は希望を考慮いたします ★Iターン、Uターン歓迎! 【プロジェクト先】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【本社】 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
給与 |
月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回
★ご経験などを考慮の上、決定させていただきます。 ※試用期間2カ月~最長3カ月あり。試用期間中は契約社員で、その後正社員として労働契約を締結します。労働条件に変動はありません。 【月収例】◆48万円/39歳(経験17年、リーダー)◆40万円/37歳(経験15年、メンバー) ◆27万円/28歳(経験6年、メンバー) 【経験年数ごとの給与イメージ】◎経験1~3年 :月25万円~◎経験3~5年 :月28万円~ ◎経験5年以上:月30万円~月90万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1260万円
モデル年収例
年収600万円
/
40歳
/スペシャリスト・プロジェクトマネージャー
年収490万円 / 38歳 /運用・保守・ヘルプデスク業務 年収330万円 / 25歳 /運用・保守業務 |
昇給・賞与 |
■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月・12月) |
諸手当 |
■交通費(上限3万円 実費支給)
■残業手当 |
休日・休暇 |
【年間休日125日】※就業先により異なります
■完全週休2日制(土・日・祝、またはシフト制)※就業先により異なります ■慶弔休暇 ■有給休暇(計画的に100%取得が可能!) ■産前・産後休暇(男女共に取得可能です!) ■育児休暇(取得率100%です) ★5日以上の連続休暇も取れます ★残業も少なく年間休日も多いので、充実したプライベートが過ごせます |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※健康保険と厚生年金は富士通健保組合加入 ■社宅あり ■研修制度(入社時研修など) ■持ち株会制度(奨励金10%) ■在宅・リモートワーク(勤務地によります) ■資格取得支援制度(書籍購入費・受験費用など会社が負担) ※すべて規定がございます |
開発環境例 |
Java ・JavaScript ・PHP ・Ruby ・Python ・C++、terasoluna、PostgreSQL
Microsoft365、Linux、WAF、AWS、Azure、AWS lambda、COBOL、VBAセキュリティ製品 など |
設立 |
1980年10月20日
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代表者 |
代表取締役社長 森川 弘二
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資本金 |
6,000万円
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事業内容 |
総合人材事業 ・コンサルティング事業
許可番号 【派遣】派13-314180 【紹介】13-ユ-310982 |
本社所在地 |
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
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企業ホームページ | https://www.ut-g.co.jp/fujitsu-ut/ |
応募方法 |
★ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます★『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |