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FUJITSU UT株式会社

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【インフラエンジニア(運用・保守・システム開発)】リモートOK FUJITSU UT株式会社 上場企業グループ*年休125日*賞与2回*完休2日*残業月0~10h

  • 正社員
  • 400万~1260万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/10/31

この求人のポイント

★定着率95%以上&上場グループの安定基盤★10年以上の長期案件多数!働きやすい環境で安定したキャリアを
【安定基盤】富士通×UTグループが共同出資 【豊富な案件】スキル・希望に合った案件に携われる 【スキルアップ】要件定義から設計・開発まで関われる 【チーム制の案件あり】経験の浅い方も安心! 【定着率95%以上】育休取得率100%!長く働ける 【働きやすい】完休2日│年休125日│残業月0~15h
★大手の長期案件で腰を据えて活躍 ★経験の浅い方も、半年~1年かけて、じっくりひとり立ちできます!
「富士通」「UTグループ」の共同出資により生まれた当社。「富士通の技術力と顧客基盤」と「UTグループの人材事業のノウハウ」を併せ持つ強みを活かして、エンジニアがイキイキ活躍できる環境を実現しています!

例えば…
★富士通・大手通信会社等の豊富な案件
★数年単位で取り組める長期案件が大半
★完全週休2日・残業月0~15hの働きやすい環境

「定着率95%以上」という実績が、満足度の高さの証しです!

仕事内容

【富士通や大手企業の長期案件多数】豊富なプロジェクト◆要件定義から設計・開発、保守・運用まで関われる◆有給取得率ほぼ100%・7割以上が年収UP

具体的には

上流工程からプロジェクトに参画し、活躍のチャンスを手にできます!
DX推進やAI・ドローンなどの最新技術に関われる機会もあり、やりがいも充分◎

【プロジェクト例】
・Guidewireを使用したシステムの保守・開発
・Javaアプレットからアプリへの刷新対応(詳細設計~結合試験)
・VBAを活用した業務効率化や改善
・音声系システムの設備更改/導入(NW構成検討~自動化・テスト)
・クラウドデータ基盤開発対応(オンプレからAWSクラウドへの移行)
・生保会社向けインフラ基盤構築(AWS)(業務基盤/設計・構築)
・予算執行管理システムの運用保守対応(ヘルプデスク支援)
・ノーコード/ローコード開発
・キッティング など

入社後の流れ

勤務地や希望年収、テレワークの頻度などを伺った上で、これまでの経験・スキル、今後やりたいことを丁寧にヒアリングします。

豊富な案件の中から、スキルや希望にマッチするプロジェクトをご紹介。

会社が一方的に配属案件を決めることはありません。
決して無理させることもありませんのでご安心ください!

大手企業の長期案件でじっくりスキルアップ!

富士通や大手通信会社などの長期案件がほとんど。多くのメンバーが1つの案件に数年にわたって携わっています。お客様の信頼を得て、10年近く活躍しているメンバーも!

「プロジェクトが変わるたびに人間関係を構築しないといけない…」というストレスもなく、継続的なスキルアップやキャリア形成が可能です。

将来のキャリアパス

【資格取得をサポート】

業務に必要な資格の取得については、書籍購入費や受験費用などをサポート!成長意欲を後押しします。

【幅広いキャリアパス】

PM、部門リーダーやマネジメント、プレーヤーとしてスキルアップ、顧客企業への転籍やグループ企業内のキャリアチェンジなど、様々なキャリアパスが描けます。

対象となる方

【若手~50代まで活躍中!第二新卒も歓迎】◆インフラエンジニアの経験 ◆ブランク/年齢/学歴不問 ★社宅あり★スキルアップ・資格取得も支援
【必須条件】
◆インフラエンジニアの実務経験(1年以上)
◆学歴不問
※業種経験・年齢・ブランクは不問

\幅広い年齢層が活躍中/

20代から50代以上のベテランまで、幅広いメンバーが在籍しています。
経験の浅い方も、チームの一員としてじっくり成長できる環境があります。

【求める人物像】
◎長期案件に腰を据えて携わりたい
◎大手企業の安定した案件で経験を活かしたい
◎ワークライフバランスを改善したい
◎長期的なキャリアを築きたい

\希望を最優先します/

「リモートがいい」
「自信がないから、チームで入れる案件がいい」
「周囲を気にせず1人で進めたい」
…など、一人ひとりに合った環境を探します!

\定着率95%以上/安心して長く働けるのが魅力!

★完全週休2日制(土日祝休みが基本)
★年間休日は125日
★残業は月0~15時間程度
★5日以上の連休取得も可能
★有給は計画的に100%取得可能!
★リモート案件あり
★育休取得率100%

子育て中のエンジニアも活躍しています。
上場グループならではの安定した環境で、安心して長期的なキャリアを築けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎現状を変えたい方
成長につながる長期案件、プライベートとの両立、安定したキャリアなど、ワンランク上の環境を手に入れることができます。将来を見据えて現状を改善したい方にオススメです。

この仕事に向いていない人

▲向上心のない方
年単位の長期案件が中心ですが、決して同じ仕事の繰り返しではなく、新しい技術・ツールへの対応や現場の業務改善などは欠かせません。意欲的に学び続ける姿勢を大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

※就業先により実働7.5時間など異なる場合もございます。
 例)8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00など
※残業は月0~15時間以下です。残業のない方がほとんどです。
 残業が発生した場合は、別途残業手当を支給いたします。
勤務地
★在宅・フルリモートワークも可能!(案件による)
★引越しを伴う転勤なし!
★直行直帰OK!
★異動や配属先は希望を考慮いたします
★Iターン、Uターン歓迎!

【プロジェクト先】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

【本社】
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回
★ご経験などを考慮の上、決定させていただきます。

※試用期間2カ月~最長3カ月あり。試用期間中は契約社員で、その後正社員として労働契約を締結します。労働条件に変動はありません。

【月収例】

◆48万円/39歳(経験17年、リーダー)
◆40万円/37歳(経験15年、メンバー)
◆27万円/28歳(経験6年、メンバー)

【経験年数ごとの給与イメージ】

◎経験1~3年 :月25万円~
◎経験3~5年 :月28万円~
◎経験5年以上:月30万円~月90万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1260万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳 /スペシャリスト・プロジェクトマネージャー
年収490万円 / 38歳 /運用・保守・ヘルプデスク業務
年収330万円 / 25歳 /運用・保守業務
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費(上限3万円 実費支給)
■残業手当
休日・休暇
【年間休日125日】※就業先により異なります
■完全週休2日制(土・日・祝、またはシフト制)※就業先により異なります
■慶弔休暇
■有給休暇(計画的に100%取得が可能!)
■産前・産後休暇(男女共に取得可能です!)
■育児休暇(取得率100%です)

★5日以上の連続休暇も取れます
★残業も少なく年間休日も多いので、充実したプライベートが過ごせます
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※健康保険と厚生年金は富士通健保組合加入
■社宅あり
■研修制度(入社時研修など)
■持ち株会制度(奨励金10%)
■在宅・リモートワーク(勤務地によります)
■資格取得支援制度(書籍購入費・受験費用など会社が負担)
※すべて規定がございます
開発環境例
Java ・JavaScript ・PHP ・Ruby ・Python ・C++、terasoluna、PostgreSQL
Microsoft365、Linux、WAF、AWS、Azure、AWS lambda、COBOL、VBAセキュリティ製品 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
設立
1980年10月20日
代表者
代表取締役社長 森川 弘二
資本金
6,000万円
事業内容
総合人材事業 ・コンサルティング事業

許可番号
【派遣】派13-314180
【紹介】13-ユ-310982
本社所在地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
企業ホームページ https://www.ut-g.co.jp/fujitsu-ut/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます★


『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

Web面接(2回)

※面接日時はご相談に応じます。
※面接はオンライン面接(Google Meets)になります。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
FUJITSU UT株式会社

住所
〒 141-0022 東京都品川区東五反田一丁目11番15号
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会社・仕事の魅力

定着率95%以上…運用保守経験者に選ばれる理由とは?

【安定性抜群の「富士通×UTグループ」】

世界有数のメーカー「富士通」とプライム上場の人材サービス企業「UTグループ」の共同出資により生まれた当社は、経営基盤・顧客基盤ともに万全。
将来に不安を感じることなく、エンジニアとして伸び伸び活躍できます。

【長期案件に腰を据えて取り組める】

当社の運用保守メンバーが携わっているのは、富士通や大手通信会社の長期プロジェクトが大半。
数年にわたって1つの案件にじっくり取り組めます。
お客様と信頼関係を築きながら、長い目でエンジニアとしてのキャリアを築いてください。

【プライベートもキャリアも充実♪】

完全週休2日制で、年間休日125日。残業は月0~15時間です。
コンプライアンス意識の高い取引先ばかりのため、不合理なスケジュールを押し付けられることはありません!
ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。
2つの東証プライム上場企業「富士通」「UTグループ」の協業により生まれたFUJITSU UT。経営基盤が安定しているのはもちろん、富士通や大手通信会社の長期案件に腰を据えて取り組むことができ、スムーズにキャリア形成を図れる。社員定着率は業界屈指の「95%以上」。同社なら満足度の高いエンジニア人生を実現できるだろう。経験の浅い方や監視のみの経験者にも門戸が開かれているので、安心して応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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