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【ITエンジニア（開発/インフラ）】＊年休125日/リモート9割＊ FUJITSU UT株式会社 富士通×UTグループの安定性/7割以上が年収UP実績/残業0h~15h

  • 正社員
  • 500万～1260万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2025/02/17
掲載終了予定日：2025/03/24

この求人のポイント

【大手2社が共同出資】案件選びやワークライフバランス、収入まで安心◎経験者が“納得”できる環境です！
【抜群の安定感】東証プライム上場の2社が共同出資 【経験者採用】多種多様な案件から“最適”なPJを紹介 【定着率◎】大手案件や3～10年の長期案件が豊富 【働き方】残業月10時間程＆大型連休でリフレッシュ◎ 【育児サポート】有給取得100％/リモートOK/年休125日 【成長】富士通出身者などがキャリアも技術もサポート
【ほぼ100％経験者入社×社員定着率95％】理想の1社、最後の1社を探している方にピッタリ！安心環境です◎
FUJITSU UT株式会社のPRイメージ
日本を代表するメーカー「富士通」と東証プライム上場の人材企業「UTグループ」の2社がタッグを組み、誕生した当社。技術を極めるもPMO・PMに挑戦するも良しの環境でエンジニア人生をもっと輝かせませんか？

案件は富士通グループや大手通信会社が中心。数年単位の長期プロジェクトが多く、安定してスキルを磨けます！

【POINT】

★完全週休2日制
★年間休日125日
★残業月10時間程度
★リモート率9割
★定着率95%

仕事内容

【大手案件＆長期の案件も多数！】◆希望や経験に合わせてインフラ領域・開発領域のいずれかの業務を担当 ※最新技術やPM等へのチャレンジも歓迎です

具体的には

【インフラ】

ネットワーク・サーバー構築や
クラウド基盤の設計・運用を担当。

■PJ例
  • 大手通信会社のインフラ刷新
  • DX推進、AI・ドローン活用の基盤構築
  • 金融機関向けサーバーの設計・導入
  • 大規模データセンターの構築

上流工程や10年スパンの長期案件、
最先端技術など多彩な案件に参画できます。

【開発】

業務システムやWebアプリの開発や
保守運用を担当します。

■PJ例
  • 金融システムのリプレース開発
  • ECサイトのバックエンド設計・構築
  • 業務効率化ツールの新規開発・運用
  • AI解析システムの設計・開発

保守運用の長期案件は3年スパンが多く、
なかには10年以上同じ現場で働くエンジニアも！

入社後の流れ

富士通グループの顧客基盤を活かし、
理想にマッチするプロジェクトを紹介！

【透明性の高いアサイン環境】
  • プロジェクト内容
  • テレワークの有無
  • 技術
  • 給与 など
あなたの希望を丁寧にヒアリングし
双方が納得したうえで配属先を決定しています。

※一方的な押し付けや無理なアサインもありません！

将来のキャリアパス

＼個別の希望を尊重／

好きな技術を伸ばすスペシャリスト志向も
管理・マネジメントを担う
ジェネラリスト志向も歓迎！

《先輩のキャリア例》

  • 技術のスペシャリスト
  • PMO、PM、部門リーダー
  • 顧客企業への転籍
  • グループ内でのキャリアチェンジ など

※資格取得も応援！書籍購入費や受験費用も補助！

配属先の編成

当社は富士通出身者など、
豊富な経験を積んだエンジニアが多数在籍しており、
キャリアや技術に関するアドバイスを随時受けられる環境。

AIやクラウド、ネットワークなど
特定の分野に強い先輩からも直接助言をもらえます。

営業との面談も希望に応じて随時で実施。
オンライン・対面の両方に対応しています。

対象となる方

【第二新卒歓迎/30～40代活躍中】◆インフラか開発の経験がある方（年数/領域不問）＊ブランクがある方もOK ＊自分らしいキャリアを追求できます！

【応募条件＝いずれかに当てはまる方】

  • ネットワークかサーバーの設計・構築、運用・保守の経験がある方
  • システム開発（要件定義・設計・実装・運用）の経験がある方

【活かせるスキル】

Java、JavaScript、PHP、Ruby、Python、C++、ASP.NET、terasoluna、PostgreSQL、Microsoft365、Linux、WAF、AWS、Azure、AWS lambda、COBOL、VBAセキュリティ製品 等

【こんな方に最適！】

  • ワークライフバランスを大切にしながら成長したい
  • 上流工程や最新技術を扱う案件に携わりたい
  • 大手グループで長期的なキャリア形成がしたい

【CHECK POINT】

#学歴不問
#転職回数不問
#ブランクOK
#転居を伴う転勤なし
#U・Iターン歓迎

上場グループならではの安心環境！定着率も95％以上◎

  • 完全週休2日制（基本土日祝休み）
  • 年間休日125日
  • 残業月10H程度
  • 有給は計画的に100％取得可能
  • 在宅ワーク・フルリモート案件あり

上記のように働きやすい環境が
しっかり整っています。
また、男女ともに育休取得実績が豊富で
取得率は100％！
ライフスタイルの変化があっても
安心できる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

大手通信企業の上流案件なども豊富。新しいことに挑戦する向上心がある人に向いています。また、長期案件や働きやすい環境などが整っているため、理想のエンジニア像を目指しながら現状を改善したい人にも最適です。

この仕事に向いていない人

トレンドの知識やスキルを継続的にキャッチアップすることが求められます。そのため自ら学ぶ姿勢がない人や、新しい技術やツールへの対応、現場の業務改善に積極的に取り組めない人は考え方を変える必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

※就業先により実働7.5時間など異なる場合もございます。
　例）8:30～17:00、9:00～17:30、9:30～18:00など

※残業は月10時間以下です。残業のない方がほとんどです。残業が発生した場合は、別途残業手当を支給いたします。
勤務地
★在宅・フルリモートワークも可能！（案件による）
★引越しを伴う転勤なし！
★直行直帰OK！
★異動や配属先は希望を考慮いたします
★Iターン、Uターン歓迎！

【プロジェクト先】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

【本社】
東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

月給30万円～90万円＋各種手当＋賞与年2回


※ご経験などを考慮の上、決定させていただきます。

※試用期間2カ月～最長3カ月あり。就業開始から1年間（試用期間含む）は契約社員で、その後正社員として労働契約を締結します。労働条件に変動はありません。

【月収例】

48万円／40歳（経験17年・リーダー）
40万円／37歳（経験15年・メンバー）
27万円／28歳（経験3年・メンバー）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～1260万円

モデル年収例

年収600万円 ／ 40歳 ／スペシャリスト・プロジェクトマネージャー
年収570万円 ／ 40歳 ／設計・構築、リーダー
年収330万円 ／ 28歳 ／設計・構築、メンバー
年収330万円 ／ 25歳 ／運用・保守業務
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月・12月）
諸手当
  • 交通費（上限3万円/実費支給）
  • 残業手当
休日・休暇

★年間休日125日★

※就業先により異なります

  • 完全週休2日制（土日祝休み、またはシフト制）※就業先により異なります
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇（計画的に100％取得が可能！）
  • 産前・産後休暇（男女共に取得可能です！）
  • 育児休暇（取得率100％です）

※5日以上の連続休暇も取れます
※残業も少なく年間休日も多いので、充実したプライベートが過ごせます
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 書籍購入手当（月3冊程度）
  • 社宅（当社規定に基づく）
  • 持ち株会制度（奨励金10％）
  • 資格取得支援制度（AWS、azureなど）
  • 永年勤続表彰（10年、20年単位）
  • リモートワークOK（派遣先により異なります）
  • 外部研修あり
└現場によっては、富士通のOBが勉強会を実施することもあります。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発（100人月以上）
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
マークの説明を見る
設立
1980年10月20日
代表者
代表取締役社長　森川 弘二
資本金
6,000万円
事業内容
総合人材事業 ・コンサルティング事業

許可番号
【派遣】派13-314180
【紹介】13-ユ-310982
本社所在地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
企業ホームページ https://www.ut-g.co.jp/fujitsu-ut/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★ここまでお読みいただき、ありがとうございます★


『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、マイナビ転職のメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた際のデータを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

Web面接（1~2回）

面接日時はご相談に応じます。
※面接はオンライン面接（Google Meets）になります。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
＼当社で実現したいことを気兼ねなくお話ください／
「あなたの活かしたいスキル・経験」
「エンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか」
「当社でやりたいこと、叶えたいこと」

など、あなたの率直な意見をぜひ教えてください。
緊張せずリラックスして面接にお越しいただけますと幸いです！
面接回数
1～2回
問い合わせ
FUJITSU UT株式会社

住所
〒 141-0022 東京都品川区東五反田一丁目11番15号
地図を見る

会社・仕事の魅力

FUJITSU UT株式会社の魅力イメージ1

転職満足度も◎経験者も“納得”の充実環境！

富士通の技術力とUTグループの
人材サービスのノウハウが融合して生まれた当社。
大手2社のシナジーにより
多種多様なプロジェクトを手掛けています。

3～10年単位の長期案件が多く
一方的な配属や頻繁な異動はなし。
腰を据え、自分のペースで
成長できるフィールドです！

【インフラ/案件例】

  • 公的情報サービス基盤更改（負荷分散の設計・構築）
  • 音声系システム設備更改（NW構成検討、業務自動化、テスト）
  • キャリア系NW業務（自動化ツール作成、クラウド導入）
  • AWSクラウドデータ統合基盤開発（オンプレから移行）
  • 生保向けAWS基盤構築（業務基盤の設計・構築）

【開発/案件例】

  • C#、ASP.NETによる大手企業向けポータルサイト開発・保守運用
  • Javaアプレットからアプリへの刷新対応：詳細設計～結合試験
  • VBAを活用した業務効率化や改善
  • PythonによるCRMシステム開発・データ分析
  • ノーコード/ローコード開発
同社に転職してきた方の多くは、安定基盤とスキルを正当に評価する仕組み、そして働きやすさに魅力を感じているとのこと。エンジニアとして経験を積んだ方々が“安心できる場所”として同社を選ぶのも納得の好条件が広がっています。たとえば、案件はコンプライアンスを遵守する大手企業が中心で、無理のない働き方が実現可能。年間休日は125日以上、月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスも抜群です。また年1回の昇給に加え、スキルアップやクライアント評価に基づく随時昇給も。安定環境で伸び伸び働きたい方に、最適な環境です。

マイナビ転職
編集部より

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勤務地

千葉県  埼玉県  東京都  神奈川県  立川市

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

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