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【インフラエンジニア(設計・構築)】*テレワークOK/残業0~15H FUJITSU UT株式会社 【「富士通」と「UTグループ」の共同出資で誕生】*定着率95%

  • 正社員
  • 370万~750万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

【“ワンランク上”のエンジニアへ、ステップアップ可能!】待遇の良さも担当案件の手応えも、期待以上!
【安定】東証プライム上場2社の共同出社で誕生 【経験者優遇】即戦力としてインフラ経験を発揮できる 【長期案件◎】富士通グループ案件やトレンド案件多数 【スキルUP】富士通出身エンジニアから学べる! 【働き方】在宅勤務OK・年休125日・残業月平均0~15H 【待遇】月給30万円~・各種制度や福利厚生も充実
【“自分に合った案件”が必ず見つかる!】経験やスキルを、思う存分活かせる環境です!40~50代活躍中!
FUJITSU UT株式会社のPRイメージ
『富士通』と『UTグループ』が共同出資して設立された当社。富士通グループや大手通信会社などのシステム開発やインフラ設計など、多岐にわたるプロジェクトを担っています。

  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日
  • 残業月平均0~15h
など、プライム上場グループの安定基盤で経験を存分に活かせる働きやすさと豊富な案件をご用意。

10年単位の長期案件が中心なので、ひとつの案件も腰を据えて活躍することができる環境です!

仕事内容

【長期案件が中心/得意な案件にアサイン!】◆富士通グループや大手通信会社のプロジェクトにて、ITインフラの設計・構築などの上流工程を担当します

具体的には

ネットワーク・サーバー・クラウドなど
ITインフラの企画設計・構築をメインに担当。
AIなど最先端分野のプロジェクトも
多数ご用意しています!

\手がけるプロジェクト例/

▼公的情報サービス基盤更改
負荷分散の設計・構築

▼音声系システム設備更改/導入
└NW構成検討、業務・作業の自動化、テストなど
▼キャリア系ネットワーク業務
└自動化ツール作成、クラウド導入

▼クラウドデータ統合基盤開発(AWS)
└オンプレ機器システムをクラウド環境に移行

▼生保会社向けインフラ基盤構築(AWS)
└業務基盤/設計・構築

希望や適性、これまでの
経験やスキルなどに応じて
柔軟に配属先を決定します!

入社後の流れ

▽STEP1 希望をヒアリング

リモートの可否ややりたい分野など
希望をしっかりヒアリングします。

▽STEP2 条件に合うプロジェクトを選定

合致する案件をピックアップ。
エンジニア自身がやりたい案件を指定!

▽STEP3 稼働スタート

配属先でスキルを活かしてください!
配属後も適宜サポートします。

配属先の編成

富士通や大手通信会社の社内にて
DX推進やドローンなど
最先端プロジェクトに参画することも可能です。

世界中で期待されるモノづくりに
上流工程からチャレンジできる面白さを
最前線で体験することができます!

一方的に配属先を決めることはありませんので
あなたの希望を遠慮なくお伝えください!

▼描けるキャリアパス

★やりたいことを追求できる

長期案件が中心ですが
本人の希望に応じて案件の変更もOK!
さらなるステップアップを目指すことができます。
また、“次代のエンジニア育成”に
携わる道もあります。

★資格取得などスキルアップ支援も

業務で必要な資格取得に関しては
費用を会社がサポートします!

対象となる方

【40~50代活躍中!転職回数不問】◆ネットワークまたはサーバーなどITインフラの設計・構築の経験がある方 *長期案件でキャリアを築きたい方必見!

\20~50代まで幅広い世代のエンジニアが活躍中!/

最後の転職にしたい!という
経験豊富な方も大歓迎!
ふさわしい待遇をご用意して
お待ちしています。

安定志向の方はもちろん
スキルアップに意欲的な方も大歓迎です!

<応募条件>

  • インフラエンジニアとしての実務経験3年以上ある方

<歓迎条件>

  • クラウド系の構築経験

<こんな方はぜひご応募ください!>

  • 上流経験を即戦力として活かしたい
  • 長期案件で腰を据えて活躍したい
  • クラウド・AIなど最先端に興味がある
  • ワークライフバランスを改善したい
  • 大手グループで長期的なキャリア形成がしたい
  • 自分の技術を後輩に教えていきたい

“理想の環境”でキャリア・スキルを追求できます!

家庭と仕事を両立できるよう
快適な環境づくりにも力を入れています。

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年間休日125日
  • 残業は月平均0~15H(もちろん残業代は全額支給)
  • テレワーク希望など柔軟に対応
  • 産休・育休取得実績も豊富

無理のない働き方で、安心して働ける――
そんな環境を実現しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲が旺盛な方

富士通など大手グループにて、ワンランク上の最先端プロジェクトに携われる環境です。その中でも上流工程を担えるため、スキルアップや成長に貪欲な方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性のない方

「長期案件×上流工程」でクライアント先に常駐するため、コミュニケーションやチームワークは不可欠。一人で黙々と作業だけをやりたいという方には難しいポジションです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※就業先により実働7.5時間など異なる場合もございます。
例)8:30~17:00、9:00~17:30、9:30~18:00など

※残業は月15時間以下です。残業のない方がほとんどです。残業が発生した場合は、別途残業手当を支給いたします。
勤務地
★在宅・フルリモートワークも可能!(案件による)
★引越しを伴う転勤なし!
★直行直帰OK!
★異動や配属先は希望を考慮いたします
★Iターン、Uターン歓迎!

【プロジェクト先】
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

【本社】
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

月給30万円~55万円+各種手当


※ご経験などを考慮の上、決定させていただきます。

※試用期間2カ月~最長3カ月あり。就業開始から1年間(試用期間含む)は契約社員で、その後正社員として労働契約を締結します。労働条件に変動はありません。

【月収例】

48万円/40歳(経験17年・リーダー)
40万円/37歳(経験15年・メンバー)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~750万円

モデル年収例

年収600万円 / 40歳 /スペシャリスト・プロジェクトマネージャー
年収570万円 / 40歳 /設計・構築、リーダー
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費(上限3万円/実費支給)
  • 残業手当
休日・休暇

★年間休日125日★

※就業先により異なります

  • 完全週休2日制(土日祝休み、またはシフト制)※就業先により異なります
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(計画的に100%取得が可能!)
  • 産前・産後休暇(男女共に取得可能です!)
  • 育児休暇(取得率100%です)

※5日以上の連続休暇も取れます
※残業も少なく年間休日も多いので、充実したプライベートが過ごせます
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 書籍購入手当(月3冊程度)
  • 社宅(当社規定に基づく)
  • 持ち株会制度(奨励金10%)
  • 資格取得支援制度(AWS、azureなど)
  • 永年勤続表彰(10年、20年単位)
  • リモートワークOK(派遣先により異なります)
  • 外部研修あり
└現場によっては、富士通のOBが勉強会を実施することもあります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • UIターン社員率30%以上
設立
1980年10月20日
代表者
代表取締役社長 森川 弘二
資本金
6,000万円
事業内容
総合人材事業 ・コンサルティング事業

許可番号
【派遣】派13-314180
【紹介】13-ユ-310982
本社所在地
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
企業ホームページ https://www.ut-g.co.jp/fujitsu-ut/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★ここまでお読みいただき、ありがとうございます★


『この求人に応募する』より、応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、マイナビ転職のメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた際のデータを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

Web面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。
※面接はオンライン面接(Google Meets)になります。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
\当社で実現したいことを気兼ねなくお話ください/
「あなたの活かしたいスキル・経験」
「エンジニアとしてどんなキャリアを歩みたいのか」
「当社でやりたいこと、叶えたいこと」

など、あなたの率直な意見をぜひ教えてください。
緊張せずリラックスして面接にお越しいただけますと幸いです!
面接回数
1~2回
問い合わせ
FUJITSU UT株式会社

住所
〒 141-0022 東京都品川区東五反田一丁目11番15号
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会社・仕事の魅力

FUJITSU UT株式会社の魅力イメージ1

定着率95%!エンジニアに“選ばれ続ける”理由

▼富士通グループなどの長期案件が中心

『案件によって職場が転々と変わる』
『人間関係もリセットされるから落ち着かない』

SESのエンジニアなら
こんな経験がある方も多いはず。

当社の案件は富士通グループや
大手通信会社の長期プロジェクトがメイン。
ひとつの案件に腰を据えて
じっくり経験を活かしたい方に絶好の環境です!

▼上場企業×上場企業の圧倒的な安定性

当社は『富士通の技術力』と
『UTグループの営業ノウハウ』が融合して
誕生した会社です。

それぞれの顧客基盤や信頼がバックボーンにあるため
案件の数も質も段違い。
より幅広い選択肢の中から
理想とするキャリアを描くことができます◎

▼社内も配属先もコンプライアンスを遵守

プロジェクトの中心は
富士通グループや大手通信会社がほとんど。
年休125日・残業月0~15hなど
働きやすさも抜群!
実はオーバーワークだった…なんて心配もありません!
上場企業グループとしての手厚い待遇のほか、エンジニアのスキルをしっかり評価する体制も完備している。今回はとくに“経験”に期待した採用を行っており、同社では40~50代の方も多数活躍中。相応のスキルがある方なら月収40~50万円スタートも可能だという。成長とともに昇給できる仕組みなので、同じ案件でもモチベーション高く取り組める環境だ。
また、ベテランエンジニアとして入社し、技術継承のため周囲のエンジニア育成に取り組む人も少なくないという。

マイナビ転職
編集部より

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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【ヘルプデスク】スキルを発揮できる職場で「最後の転職」を! 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【開発エンジニア・PMO】月給30万円~/リモート率9割/年休125日 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【運用・保守】*リモートOK・残業月0~15H・年休125日* 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

さらにスキルを磨ける【ヘルプデスク】*残業月10h以内*定着率95% 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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