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★20代活躍中！★第二新卒大歓迎！【総合職】（株）CDG 株式会社CLホールディングス合同募集 東証スタンダード上場G/年休120日/大手顧客中心でやりがい◎

情報更新日：2024/08/30
掲載終了予定日：2024/10/24

この求人のポイント

マーケティング×歓び・驚き⇒”笑顔”をつくりだすビジネス！顧客にとって最適なソリューションを提案◎
★創業50年｜東証スタンダード上場グループ企業！ ★優良取引先｜大手メーカーや飲食チェーン、自治体等 ★未経験歓迎｜人柄や意欲重視のポテンシャル採用♪ ★やりがい｜大規模プロジェクトも担当可能！ ★居心地◎｜20代が活躍中の風通しのいい職場！ ★メリハリ｜年休120日＆土日祝休み＆有休消化率◎
”価値創造のパートナー”として、成長を支える――。あなたのアイデアを発揮できる場所がココに！
株式会社CLホールディングス合同募集のPRイメージ
『マーケティングの力で社会に歓びとおどろきをプラスし、笑顔を届ける』をミッションに、幅広い事業を展開している当社。“価値創造のパートナー”として、マーケティングから商品企画、製造など、事業の川上から川下までトータルで手がけており、沢山の大手企業の成長をサポートしています。

社内体制強化のため新メンバーを増員募集！ビジネスパーソンとしてだけでなく、人として成長できる環境でお迎えします。

仕事内容

『企画営業』『生産管理』『プランナー』の3つのポジションから、希望や適性をもとに配属します！＊基礎研修あり＊本配属後のOJT制度あり

具体的には

【企画営業】

クライアントの課題を発見し、最適なマーケティングソリューションを企画・提案します。マーケティングの仕組み化から提案して、クライアントの業務DXに貢献できることもあります！

【生産管理】

制作物（ノベルティグッズ、POP等）の制作・進行管理の他、協力工場の開拓などを行います。

【プランナー】

難易度の高い案件に対して、営業のサポートを担当。分析やプロモーションツール活用方法などの専門的な知識を用いたプランニングを行います。

＊入社1年目は、プロモーションビジネスやプロジェクトの全体像を学ぶため【企画営業】へ配属となる先輩が多いです！

入社後の流れ

▼基礎研修

まずは、座学研修で業界や会社、事業部についての基礎を学ぶところからスタート！

▼OJTフォローのもと現場配属

その後、希望や適性をもとに配属先が決定。同部署の先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心して業務に取り組めます◎半年～1年を目安に独り立ちを目指していきましょう！

将来のキャリアパス

当社では年功序列ではなく、実績や仕事への向き合い方を踏まえた総合評価を実施。特にローキャリア層では、考え方や熱意など仕事への姿勢の割合も大きく設定しており、プロセス重視の評価を行っています。

また、社内公募制度もご用意していますので、挑戦してみたい職種があれば自ら手を挙げ、挑戦することも可能です♪

裁量を持って大きなプロジェクトに携わることができる

名だたる大手企業との取引も多く、裁量をもって大きなプロジェクトに携わることができます♪スーパーやコンビニなど、身近な商品を手がけられるやりがいも感じていただけますよ。

また、課題解決型のソリューション提案を行っており、あなたのアイデアや発想を存分に活かした提案を手がけられる環境です！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上◆社会人経験がある方＊20代が中心に活躍中！＊営業経験がある方は活かせます◎人柄・意欲重視の採用です！

＼ポテンシャル採用を実施！／

「夢中になれる仕事に出会いたい」
「人として成長したい」
「同じ価値観を持った仲間と仕事をしたい」
など、熱い想いを持っている方を求めています。
ぜひあなたの想いを聞かせてください！

▼応募条件

◆大卒以上
◆社会人経験のある方

▼活かせる経験・スキル

・何らかの営業経験
└無形商材や法人営業の経験がある方はなお歓迎
・PCの基本操作スキル（特にPowerPoint）

▼こんな方にピッタリ

・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・前向きに業務に取り組める方
・自身のアイデアや発想を活かしたい方
・人を喜ばせることが好きな方
・好奇心がある方

＼20代が活躍中で、活気ある職場環境♪／

現在、全社員の半数近くを占める20代が中心となって当社を盛り上げています。男女比は1：1、中途入社の社員が6～7割と受け入れ体制もバッチリ！
気さくな人柄の社員が多く、人の良さが当社の自慢◎共通の話題で盛り上がったりと、フラットで風通しのいい職場環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎ホスピタリティがある方

あらゆる提案で一番大切なのは、「クライアントを助けたい」「喜んでもらいたい」という気持ち。相手の立場になって真摯な姿勢で対応ができる方なら存分に能力を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

クライアントへのアプローチや学ぶ姿勢など、あらゆる場面で主体性が求められます。「言われたことだけやっていればいいや…」という考えをお持ちの方には活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50～17:00（休憩1時間　実働7時間10分）
勤務地
★駅チカでラクラク通勤！

〈東京本社〉
東京都千代田区有楽町1‐1‐3 東京宝塚ビル13F
※日比谷駅より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給205,000円～

※経験やスキルに合わせて決定いたします。
※試用期間6カ月あり。その間、待遇の変更なし。
※上記には一律手当を含みます。
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（4月・10月）
諸手当
◆時間外手当（残業代全額支給）
◆通勤手当（3カ月定期代支給/月50,000円まで）
休日・休暇

【年間休日120日】

◆週休2日制（土・日）
※会社行事により年に1、2回、土日出社の可能性あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄
◆健康相談窓口
◆確定給付型退職制度（3年以上）
◆入社時研修
◆階層別研修
◆スキルアップ勉強会
◆自創研修
◆社外セミナー
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
1974年4月10日
代表者
代表取締役社長　小西　秀央
従業員数
269名（連結・2023年12月末時点）
資本金
450,000千円
売上高
11,312百万円（2023年12月期）
事業内容
  • マーケティング・コミュニケーションサービスの提供
  • セールスプロモーションの企画立案・実施
  • 顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル 13F
企業ホームページ https://www.cdg.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接（複数回）

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

ご入社日は2025年4月1日となります。
面接地
(株)CDG東京本社
東京都千代田区有楽町1‐1‐3 東京宝塚ビル13F
問い合わせ
株式会社CLホールディングス合同募集

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1‐1‐3 東京宝塚ビル13F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社CLホールディングス合同募集の魅力イメージ1
株式会社CLホールディングス合同募集の魅力イメージ2

＼CDG”だからこそ”の魅力を実感してみませんか？／

【価値創造のパートナーとして…】

もともとポケットティッシュなどのノベルティ事業からスタートした当社。クライアントの声に耳を傾ける中であらゆるサービスが誕生し、今では多彩なニーズにお応えできるマーケティング会社として成長しました。ただ依頼されたことだけに応えるのではなく、システムを導入し、業務DXに貢献できる提案まで行っています。『価値創造のパートナー』としてクライアントの事業成長に大きく貢献しています。

【“人として”成長できる環境です！】

当社が最も大切にしているのは『人を大切にすること。人として、どうあるべきかを考えながら、常に前を向き成長すること』。スキルやノウハウよりも、人間力を高めることが一番大切だと考えています。だから当社の社員は魅力的な人ばかり。創業から50年、東証スタンダード上場グループとして成長できたのは、この考え方があったからといっても過言ではありません。同じ価値観を共有しながら、互いに高め合える環境でともに成長していきましょう。

【柔軟な働き方も魅力のひとつ】

◆年休120日以上
◆土日祝休み
◆平均有休消化日数10日
◆リモート勤務OK
◆産育休の取得実績多数

リモート勤務を活用して、柔軟な働き方も可能です。また、男女共に育休取得実績もあったりと、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。
創業から50年、半世紀もの歴史を築いてきたCDG。東証スタンダード上場・CLグループ企業として、一歩入り込んだ提案を得意としているマーケティング会社だ。より一層の成長を見据えた体制強化のための今回の募集では、まず企画営業としてキャリアをスタートすることが多いとのこと。手厚いサポート体制のもと、一から成長できる環境が整っている。「人として成長したい」という想いをもっている方に、ぜひ応募を勧めたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん（新卒入社2年目）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
ノベルティや店頭プロモーション等、自分の成果が目に見えることに魅力を感じ入社を決めました。担当クライアントや携わる案件領域も多様で、提案できる商材も様々。マーケティングや販促の分野でスキルを磨けます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
企画が採用され、担当したキャンペーンや制作したノベルティを街なかで見かけると、大きくやりがいを感じます。扱える商材も無数にあるため、クライアントが抱える課題に対して、柔軟に提案することができます。
Q

事業の魅力はどこにありますか？
クライアントに提供できるサービスの範囲がとても広い点です。クライアントが抱える様々な課題に対して、幅広い選択肢のなかから課題解決の提案ができる点は大きな魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん（中途入社3年目）
前職の経験 電機メーカー　商品企画
Q

何故この仕事を選んだのですか？
マーケティングに特化してキャリアを積める点に惹かれ入社を決めました。超大手クライアントのナショナルキャンペーンから、中規模クライアントのマーケティング施策の企画立案～実施まで多様な仕事に携わります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
評価は半年毎に、定量（予算達成率など）と定性（行動・プロセス）の両軸で行われます。たとえば、予算達成という結果だけ見るのではなく、仕事のプロセスや人間的な成長についても日々の行動を通して評価されます。
Q

一緒に働くメンバーは？
「クライアントや消費者、社会に何か楽しさやワクワクを届けたい」というメンバーが多く集まっています。打ち合わせでも楽しくディスカッションをする中で質の高い意見を出し合い、より良い提案を目指せます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

★第二新卒大歓迎★20代が活躍中！【総合職】（株）レッグス 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

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職種

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勤務地

東京都  千代田区

業種

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特徴

第二新卒歓迎  17時までに退社可  育児中の社員在籍中  女性管理職登用実績あり  オフィス内禁煙・分煙

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