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三和特殊鋼株式会社の企業ロゴ

【鋼材作業スタッフ】◆残業月15h程度◆賞与実績3ヶ月分 三和特殊鋼株式会社 【創業65年を誇るモノづくり企業】*資格取得支援有*手当充実

情報更新日：2024/08/27
掲載終了予定日：2024/10/21

この求人のポイント

＼未経験から専門技術が身につく／自動車部品などの素材製造を手がける鋼材メーカー。資格取得支援も充実！
【未経験歓迎】第二新卒・社会人デビューもOK！ 【創立65年】半世紀以上、日本のものづくりに貢献 【スキルアップ】資格取得費用は会社全額サポート 【働きやすさ】残業月平均15h以内＆夜勤なし 【豊富な手当】住宅手当、家族手当、食事補助…etc 【定着率◎】勤続20年以上の社員も多数在籍！
20代30代活躍中！資格取得支援や充実した手当など、社員思いのサポートが整っています
三和特殊鋼株式会社のPRイメージ

★日本のモノづくりを支える鋼材メーカー

創業から65年。自動車部品や産業用工具の材料となる多彩な鋼材の加工・製造を手がけている当社。高い技術力と加工力により、日本のモノづくりの根幹を支えています。

★社会人未経験の方も大歓迎です！

今回募集するのは、鋼材を切断する作業スタッフ。簡単な作業なので経験がなくても大丈夫！手厚いサポート体制でイチから技術を身に付けることができます。

仕事内容

【夜勤なし】【20～30代活躍中】自動車の部品や工具などに使われる鋼材を、専用機械を操作し指示書に合わせてカット！★最初は先輩と一緒にスタート！

具体的には

STEP1：指定場所に鋼材の運搬

天井クレーンを使って鋼材を運びます。
※各資格は会社負担で取得可能！

STEP2：個数など数字を入力

指示書にある数量・長さを機械に入力

STEP3：機械にセット＆加工

鋼材を機械にセット。ボタンを押して加工開始。

慣れると1人で2～3台の機械を同時に扱えるようになります。

入社後の流れ

＜まずは安全管理の方法から！＞

まずは工場内ルールや、機械・設備の種類・扱い方などを知っていただきます。ケガをしないよう安全管理を徹底的に学びます。

＜OJTで先輩と一緒に実務へ＞

先輩社員から作業を学びながら、簡単なところからスタート。並行して天井クレーンや玉掛けの資格取得も進めていきます。

配属先の編成

＜現場の人数はどれくらい？＞

各チーム3～5名、20～30代を中心に在籍しています。
体育会系のような雰囲気はなく、コツコツ地道に頑張る真面目な人ばかりです。

＜みんなの入社理由は？＞

「安定した会社で働きたい」
「手に職をつけたい！」
「正社員として働きたい」など様々！

▼社員が快適に働ける環境づくり

＜柔軟な働き方が可能！＞

有給は1時間単位で取得が可能です。
遅めの出勤や早めの退勤をしたいときなど、自由に取得できます。

＜残業は月15時間以内＞

安全重視のため残業は少なめ！
メリハリを付けて働くことができます。

＜夜勤なし＞

業務は日中のみ。自分や家族との時間も大切にできる環境です。

▼手厚い福利厚生＆資格取得支援あり

＜各種手当・福利厚生が充実＞

住宅手当・家族手当・食事手当など、幅広い手当をご用意しています。

＜幅広い資格取得をサポート＞

業務に必要な天井クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得費用を全額支援します。

＜転勤はありません！＞

地域に密着し、腰を据えて長く活躍することができます。

対象となる方

【正社員デビュー歓迎！未経験者を応援】◎「モノづくりの世界に興味がある」「安定したい」方に最適！★3ヵ月以上、じっくり時間をかけて育てます！

＼応募時のスキル・経験は問いません／

未経験・第二新卒はもちろん、フリーターの方も大歓迎です！
人柄重視なので、堅苦しい志望理由は必要ありません！

【応募条件】

◎高卒以上

【歓迎条件】

◎工場や鉄鋼所などでの実務経験がある方
◎玉掛け・天井クレーン・フォークリフトなどの資格

【こんな働き方がしたい方はぜひ！】

◇コツコツ地道に長く働きたい
◇体を動かす仕事がしたい
◇モノづくりに関わる仕事がしたい
◇将来に備えて手に職を付けたい

【当社が求める人物像】

◇基本的な挨拶や受け答えができる方
◇安全を最優先にできる方
◇チームワークを大切にできる方
◇ルールをキチンと守れる方

長く安心して働ける環境

＜勤続20年以上の社員も多数＞

居心地のいい働きやすさがあり、先輩社員は勤続年数の長い人がほとんど。
中には20年以上のキャリアを持つ人も在籍しています。

＜定年後の再雇用制度あり＞

60歳の定年後も再雇用で65歳まで延長して働ける制度をご用意しています。
少しでも長く働きたい方でも安心です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎細かな作業が得意な方

基本的に同じ作業を繰り返しますが、オーダーによってはミリ単位の調整なども必要になります。こうした細かな作業が得意な方や、コツコツ地道に取り組むのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲デスクワークがしたい方

現場作業のため夏は暑く、冬は寒いといった負担がどうしても発生してしまいます。そのため事務所でデスクワークなどを中心とした仕事がしたい方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：45～17：45（休憩あり）
※年8回は通常業務終了後に社内研修を実施、研修当日の就業時間は8：45～19：30になります。

★残業は月平均15時間程度！メリハリある働き方が叶います。
★有給が1時間単位で取得できるため、子どもの送り迎えや私用など自由に取得OK！
勤務地
【本社勤務】
【転勤なし】

大阪本社／大阪府門真市三ツ島5-13-17

※マイカー通勤OK（駐車場有）

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 地下鉄長堀鶴見緑地線『門真南駅』から徒歩12分
給与
月給22万円～28万円＋諸手当＋ 賞与（年2回／昨年度実績：計3ヵ月分）
※経験・能力を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～400万円

モデル年収例

年収390万円 ／ 30歳 ／入社5年目／扶養家族なし
年収330万円 ／ 23歳 ／入社2年目／扶養家族なし
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（4月）
  • 賞与／年2回（6月・12月）★昨年度実績：計3ヵ月分
諸手当
  • 家族手当（扶養家族の配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円）
  • 食事補助あり（給食弁当代半額補助／月3500円まで）
  • 住宅手当（月1万5000円）※単身者（世帯主）／入社3年未満
  • 通勤手当（上限月10万円）
休日・休暇
  • 週休2日制（土・日・祝日）
　※土曜日は年4回出勤日あり、祝日は会社カレンダーによります。
  • 年末年始休暇（6日）
  • GW休暇（5日）
  • 夏季休暇（5日）
  • 有給休暇（入社半年後に10日付与／1時間単位で取得可能♪申請にあたり理由も必要ありません！）
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇

※年間休日115日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金
  • 社員旅行
  • 制服貸与（クリーニングも会社負担で行います）
  • 服装・髪型自由（業務は制服で行います）
  • 資格取得支援制度（取得にかかる費用を負担します／天井クレーン・玉掛け等）
  • 定年後再雇用制度あり（上限年齢65歳）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1959年4月
代表者
代表取締役社長　勝野 茂
資本金
4,700万円
事業内容
特殊鋼の販売・加工
本社所在地
大阪府門真市三ツ島5丁目13番17号
企業ホームページ http://sanwa-steel.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください◇◆
「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果は応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考
  1. STEP
    2

面接（2回）

1次面接はWEBも可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
1次面接：対面（本社）またはWEB
2次面接：対面（本社）
問い合わせ
三和特殊鋼株式会社

住所
〒 571-0015 大阪府門真市三ツ島5丁目13番17号
地図を見る

会社・仕事の魅力

三和特殊鋼株式会社の魅力イメージ1
三和特殊鋼株式会社の魅力イメージ2

──勇気ある一歩。手に職をつけて安心の毎日へ！

Q、本当に未経験でも大丈夫？

全く問題ありません！
先輩もほとんどが未経験スタート。
入社後の研修で素材の名称や
機械の使い方まで丁寧に教えます。

Q、機械とか何か難しそう…

仕様書通りの数値を入力して
ボタンを押すシンプルな操作です。
難しい作業はありません。
機械が苦手な方でも大丈夫です！

Q、ワークライフバランスは？

残業は月平均15時間以内です。
安全面を考慮して長時間の残業はさせません。
有給は1時間位で取得できるので、
子どもの送り迎えや病院に行くなど
柔軟な働き方も可能です。

Q、手に職はつけられる？

慣れれば一人で複数台の機械を
操作できるようになります。
玉掛けや天井クレーンの操作も行うので
ゼロから専門技術が身に付きます。

Q、どんな資格が取れますか？

玉掛け、天井クレーン、フォークリフトなどの
資格取得は費用全額会社負担です。

ほかにも業務に関連する資格であれば
個別に相談して取得することができます。

Q、作った素材はどうなる？

自動車部品や工具などを作るための素材となります。
日本のモノづくりにおいて「縁の下の力持ち」と
言えるポジションです！

Q、仕事のやりがいは？

1人で2～3台の機械を同時に操作できるようになると
自己成長を強く実感することができます。

いずれもシンプルな仕事ですので
ぜひ勇気を出して飛び込んできてください！
特殊鋼メーカーとして65年の歴史を持つ同社。同社が生み出す鋼材は自動車部品や工具・産業用機械の刃など、日本のモノづくりに欠かせないところで広く扱われている。

募集しているのは鋼材を指定の寸法にカットする作業スタッフ。未経験から専門スキルを学べるほか、玉掛けや天井クレーンなど多彩な資格取得も支援している。

正社員デビューも歓迎しているので、安定した仕事に就きたいという方はぜひ挑戦してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

沖島 さん（中途入社25年目）
課長
前職の経験 営業
Q

研修はありますか？
各部署を知る研修を設けています。フロアごとに機械設備の違いもありますので、慣れてくれば、フロア移動などをして機械知識の向上もしています。クレーン技能講習や玉掛け技能講習など資格取得なども出来ます。
Q

仕事の大変なところはどこですか？
計画的に作業を進めていけるのではなく、お客様からの受注から作業になりますので、作業工程の把握と予測が難しいところ。柔軟な対応が必要となります。
Q

今後の目標を教えてください。
切断業務が増えている中、まだまだスペースの確保が必要となりますので、将来的に広い敷地で集約された環境での作業を目標にしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

水田 さん（中途入社2年目）
前職の経験 医療・福祉関係
Q

何故この仕事を選んだのですか？
完全未経験でしたが、製造業を通して社会に貢献したいと思い、当社を選びました。
Q

資格取得支援はありますか？
5t未満クレーン特別教育、玉掛け講習など、業務で必要な資格を取得することが可能です。会社が費用を負担してくれるなど、サポート体制も整っています。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
前職は、医療福祉関係で仕事をしていた為、製造業へギャップはありましたが、上司から、指導やアドバイス受け、未経験でしたが仕事に慣れて行くことが出来ました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

大阪府  門真市

業種

鉱業・金属製品・鉄鋼

特徴

第二新卒歓迎  健康経営優良法人  急募  交通費全額支給  平均年齢30代

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