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住友林業株式会社

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木造×中大規模の建築に挑む【施工管理】フレックスタイム制あり 住友林業株式会社 立ち上げ間もない部門で活躍｜完全週休2日(土日祝休)&年休120日

掲載終了日：2024/12/02

この求人のポイント

木と向き合い続けて330年以上。未来を木のチカラで創り、育てていく住友林業ならではの醍醐味を味わおう！
【上場企業】安定基盤のもとキャリアを積み重ねられる 【チャンス豊富】立ち上げ間もない建築事業部で活躍！ 【若手活躍中】将来のリーダー候補としての成長に期待 【やりがい】未来のモデルケースとなる木造建築に挑む 【快適な就業環境】PC/タブレット/モニターなど豊富 【働きやすい】完全週休2日/年休120日以上/残業少なめ
技術者として“木のある未来”を創る――。住友林業でしか描けないキャリアを歩みませんか？

≪木の可能性を引き出すサステナブルなビジネスモデル≫

住友林業の歴史は1691年の別子銅山開坑に伴い、木材の調達に携わったことに遡ります。周辺の森林が荒廃した1894年に「大造林計画」を樹立し、大規模な植林で森を再生させるなど、ESGやSDGsの概念が無い時代から、公益との調和の精神を根幹に据えた経営を実践してきました。
近年は街を森にかえる「環境木化都市」実現に向けた中大規模の木造建築事業を推進しています。

仕事内容

【1現場複数名体制で、全工程を一貫して経験できる環境】中・大規模木造建築の施工管理をお任せします。 ※数億円単位や国策規模の案件あり！

具体的には

品質・各種工程・安全環境・原価など、建物創りに欠かせない施工管理業務を幅広くお任せします。

★複数名で全工程を担当するため、圧倒的な速度で成長できるのはPOINT！
★非住宅の建築物を担当しますが、S造・RC造・純木造など構造は様々で、木の魅力を引き出した、デザイン性の高い建築物が多数◎

▼施工実績▼ グッドデザイン賞などの受賞歴も多数！

  • KURKKU FIELDS
  • フレーバーライフ社
  • 上智大学
  • 千里リハビリテーション病院
  • 筑波研究所
など性能の高い案件に携われる機会が豊富にあります。

多彩な案件に挑戦する中で、担当した建物が業界のモデルケースになったり、賞を受賞する瞬間にも立ち会えるでしょう。

▼実績はこちら
https://sfc.jp/mocca/

配属先の編成

＼2022年に事業部化されたばかりの部署です！／

施工管理は現在30名程度で、設計や管理を含めても60名くらい規模感の部署です。

多種多彩なバックボーンを持った先輩がおり、自由なアイデアの発信はもちろん、チャンスメイクがしやすい環境。木造建築が初めての方でも、個性を活かせるシーンは多くあります◎

将来のキャリアパス

不足している部分については知識の拡大や経験値を積みながら、中・大規模の木造建築を任せられる現場所長を目指していただきます。実力や成果に応じて、早期から役職に昇進できる可能性もあります。

その他、管理部門や技術支援などを行うポジションで活躍することも可能。住友林業だからこそ築けるキャリアがあります！

構造だけではなく、多種多様な建物創りに触れられる

ハウスメーカーやゼネコンなどとは異なるものの、それぞれの性質を持つ稀有な存在の当社。この強みを活かした木造建築を生み出しています。

また自社開発の案件はもちろん、技術協力を行う案件もあり、その都度様々な建築を経験できる環境です。圧倒的スピードで施工管理として成長できます。

対象となる方

【将来のリーダー候補として採用・育成します◎】◇ゼネコンやサブコン等で施工管理(S造・RC造)の経験がある方、歓迎！ ※木造の経験がある方は尚歓迎

◆必須条件

  • 高卒以上
  • 要普通免許(AT限定可)
  • 二級建築士の受験資格保有者、建築士/建築施工管理技師(2級以上)の有資格者

◆歓迎要件

  • ゼネコンやサブコン等での施工管理経験(S造・RC造)
  • 一級建築士or一級施工管理技士の有資格者

◆その他、活かせる経験

  • ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験
  • デベロッパーでの品質管理経験
  • 木造の中・大規模建築の施工管理経験

◆こんな方はぜひ

  • 幅広い技術を学び、身につけたい方
  • 経験分野と木造建築をブレンドしたアイデアを発信できる方
└木造のリーディングカンパニーである当社もまだ、建築手法は模索中です
  • ワークライフバランスも大切にしたい方

社員が“働きやすい”と感じる環境づくりに注力！

PC・タブレット・モニターなどが充実しており、効率よく作業できる環境で、残業を削減。アプリも導入検討中と、今後もより良い環境づくりを行っていきます。

また、
  • 完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日120日
  • フレックスタイム制導入
  • 男女問わず育休実績豊富
など大手ならではの就業環境が既に整っています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：7時間15分／日）

※コアタイム／11:00～15:00
※インターバル制度あり（退勤後、次の出社まで11時間のインターバルが必要となります）
勤務地
＜東京本社＞
東京都千代田区大手町1-3-2

※現場は全国的に発生する可能性があり、遠方の場合は長期出張もあります

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆東京本社
各線「大手町」駅より徒歩1分
各線「東京」駅より徒歩13分
給与
月給264,000円以上＋各種手当＋賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記月給内には固定残業代（20.5時間分／38,848円）を含み、超過分は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～1000万円
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（4月）
  • 賞与／年2回（6月・12月）
諸手当
  • 交通費支給
休日・休暇

【年間休日120日（年度により変動あり）】


  • 完全週休2日制（土・日）、祝日
※適宜振り替えも可能
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社宅制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 優秀社員表彰
  • 住友林業持株会
  • 厚生施設利用可
  • 永年勤続表彰制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 育児・介護休業制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
1948年2月（創業1691年）
代表者
代表取締役社長　光吉 敏郎
資本金
550億8,800万円（2023年12月31日時点）
事業内容
  • 資源環境事業
国内の社有林事業、ニュージーランドおよび東南アジアにおける植林事業、森林アセットマネジメント事業、再生可能エネルギー分野の発電事業等

  • 木材建材事業
国内外から良質な木材・建材を仕入・販売する流通事業、国内外における建材製造事業、海外での流通事業等

  • 建築・不動産事業
米国、豪州、東南アジアなど環太平洋地域を中心とした事業エリアにおける戸建住宅の建築・販売事業、集合住宅や商業複合施設の開発事業、中大規模木造建築事業等

  • 住宅事業
戸建注文住宅事業、戸建分譲住宅事業、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産管理・仲介業、外構・造園事業等

  • 生活サービス事業
介護付有料老人ホームの運営事業、宿泊事業、ゴルフ場運営、住宅顧客を主な対象とする保険代理店業などの各種サービス事業等

ーーーー

建設業許可：国土交通大臣許可（特-2）第4237号
宅建業免許：国土交通大臣（15）第 687号
本社所在地
東京都千代田区大手町1-3-2
＜木化事業とは＞
非住宅建築における「木造化」「木質化」の流れのことです。政府は2009年に日本の森林・林業を再生する指針となる「森林・林業再生プラン」を策定しており、2020年には、木材自給率50％以上を目指すべき姿として掲げています。2010年10月1日には「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」が施行されるなど、木造化、木質化の拡大は国策として位置づけられています。
＜今後の事業展開＞
2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。
現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
企業ホームページ https://sfc.jp/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接（3回／一次⇒二次⇒最終）

面接日時や、WEB面接についてはご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
問い合わせ
住友林業株式会社

住所
〒 100-8270 東京都千代田区大手町1-3-2
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会社・仕事の魅力

≪木を軸としたバリューチェーンを持つ当社ならではの脱炭素社会に向けた社会課題の解決に寄与≫


森林経営から木材加工・流通、木造建築、バイオマス発電までのバリューチェーンを住友林業のウッドサイクルと称し、このサイクルを回すことで森林のCO2吸収量を増やし、木材の炭素固定を促し、木造建築で長期間にわたり炭素固定することで脱炭素社会へ貢献できます。

<森林><木材><建築>の3部門において、当社の成長と社会全体の吸収・固定に貢献する事業を推進します。

≪大規模木造建築新時代の先駆者として、従来にない建築に挑戦≫

森林事業と住宅事業で培った木造建築の技術を活かし、新たなモデルケースとなるような施設をお客様に提供しています。当社の筑波研究所と協力しながら最新技術を取り入れる試みも積極的に行い、従来にない木造建築に挑んでいる真っ只中です。

「再生可能資源」の木の建築を未来のために提供していきましょう。
<森林><木材><建築>の部門でサイクルを回し、世界でも稀に見る社会貢献度の高さを誇っている同社。実は木化事業は、2009年に森林・林業を再生する指針となる「森林・林業再生プラン」を策定した日本政府の国策の一端を担っている。それだけに同社の施工管理の存在意義は非常に大きい。今回募集する建築事業部は、様々なバックグランドを持つ方で構成されており、あなたの経験も存分に活かせるはず。積極的に応募につなげてほしい。

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職種

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勤務地

東京都  千代田区

業種

建設・土木

特徴

「女性のおしごと」掲載中  U・Iターン歓迎  健康経営優良法人  社宅・家賃補助制度  退職金制度あり

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