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≪東京≫【プロダクトマネージャー】※経験者歓迎/年休125日 ユミルリンク株式会社 メッセージングソリューション事業を展開する成長企業

勤務地

東京都

初年度年収
600万~800万円
雇用形態
正社員
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/19
掲載終了予定日:2026/12/10

この求人のポイント

成長市場のコミュニケーションSaaSを牽引!プロダクトの進化を支える中核として活躍しませんか。
阪急阪神ホールディングスグループの安定した基盤のもと、メッセージ配信ソリューションを展開している当社。開発からサポートまで自社内で一貫して手がけており、スピーディーな対応と質の高いサービスで高い継続率を誇ります。需要が拡大し続ける非接触型マーケティング分野において、当社は多くの法人顧客から支持されています。
今回は、当社の未来を共に創っていただくプロダクトマネージャーを募集することとなりました。

仕事内容

当社の主力であるSaaS型メッセージングサービスの機能拡張に向けた要件定義や、ユーザー課題の解決をお任せします。

具体的には

社内外から寄せられる機能要望の収集から、要件定義・バージョン判断・開発依頼に至るまで、 プロダクト進化のサイクルを製品企画課(PdM)が主導していきます。

  • 顧客・営業・CS からの要望収集・整理および社内共有
  • 要望管理台帳の更新・維持管理
  • 要件定義書・仕様書の作成補助(下書き含む)
  • 問い合わせや不具合情報の共有、ユーザー課題の吸い上げ
  • バージョン計画の資料化および関係者への共有
  • リリース後の効果確認・フィードバック収集
  • ユーザーインタビュー・データ分析

★将来的には、担当領域における企画~要件定義を主体的に推進し、 マネージャーの補佐やメンバーサポートも担うポジションへとステップアップいただきます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

裁量大きくプロダクトの未来を描く

最先端のAI技術とデータを活用し、マーケティングや顧客の視点を取り入れながらプロダクト全体を動かす経験を積むことができます。エンタープライズ領域で培った基盤を活かし、未開拓の市場へ自身のアイデアを反映させるやりがいを感じられる環境です。

対象となる方

30代~40代活躍中!<必須要件>高卒以上、何らかの開発経験または技術への理解(目安1年以上)をお持ちの方

<必須要件>

  • 高卒以上
  • 何らかのエンジニアリングバックグラウンドをお持ちの方(開発経験・技術理解)※目安1年以上
  • メール/SMS/Push などの配信プロダクト、またはB2B SaaS に関するドメイン知識をお持ちの方
  • Excelまたはスプレッドシートを用いたデータ整理ができる方
  • 物事を論理的に紐解き、本質的な課題解決に向き合いたい方
  • 日本市場向けのプロダクト・サービスに関する実務経験をお持ちの方

<歓迎条件>

  • SQL・BIツールによるデータ分析
  • Jira/Notion等のプロダクト管理ツール活用経験

<求める人物像>

  • 本質的な課題解決に向けて深掘りしていきたい方
  • 根拠を持った意思決定に取り組みたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※時間外労働月10時間程度
勤務地

東京本社

東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12階


※在宅勤務利用可能(週3リモート、週2はチームで曜日を合わせて打ち合わせて出社)

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩3分
  • 都営地下鉄新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩1分
給与

月給464,600円~ 654,360円

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給年2回
  • 賞与年1回(決算賞与)
諸手当
  • 通勤手当(月50,000円まで)
  • 子供手当
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年経過時点10日/有給消化率85%:2024年実績)
※入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • フリードリンク
  • 休憩室(マッサージチェア、フィットネスマシンあり)
  • 資格取得支援制度(受験料会社負担、合格祝い金)
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス利用可能
  • 従業員持株会制度(会社奨励金あり)
  • 出産・育児支援(産休・育休・短時間勤務・ベビーシッター費用支援等※男性取得実績あり)
  • 介護支援(介護休業・短時間勤務)
  • 書籍購入・外部研修受講補助制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • セキュリティ
  • クラウド
  • 情報・通信
  • インターネット
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1999年7月
代表者
清水 亘
従業員数
139名
資本金
2億7,385万円
事業内容
メッセージングソリューション事業
本社所在地
東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー12 階
企業ホームページ https://www.ymir.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

カジュアル面談

※WEBで実施予定です。
  1. STEP
    3

一次選考(技術課題+面接)

  • 技術課題(30分)
  • 面接(60分):対面で実施予定です。
  1. STEP
    4

最終面接

※対面で実施予定です(60分)。
  1. STEP
    5

内定

問い合わせ
ユミルリンク株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
ユミルリンク株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/ユミルリンク株式会社採用事務局の所在地です。

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