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≪東京≫【フルスタックエンジニア】※経験者歓迎/年休125日 ユミルリンク株式会社 メッセージングソリューション事業を展開する成長企業

勤務地

東京都

初年度年収
500万~900万円
雇用形態
正社員
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/19
掲載終了予定日:2026/12/10

この求人のポイント

コミュニケーション分野の自社SaaS開発!企画から運用まで裁量大きく活躍できるフルスタックエンジニア
阪急阪神ホールディングスグループの安定した基盤のもと、メッセージ配信ソリューションを展開している当社。開発からサポートまで自社内で一貫して手がけており、スピーディーな対応と質の高いサービスで高い継続率を誇ります。

価値あるプロダクトとより良い開発体験の両立を目指しており、エンジニアが要件定義から運用まで一貫して携われる環境です。さらなる事業成長に向けて、新たなメンバーを募集することとなりました。

仕事内容

自社SaaSプロダクトの要件定義から設計、開発、テスト、運用、改善に至るまでの一連の業務をお任せします。

具体的には

BtoB向けSaaSの新規立ち上げおよび成長期プロダクトの拡大を担っていただきます。
※「言われたものを作る」ではなく、「何故これを作るのか」をチームで考える工程を重視しています。

  • プロダクトの設計・開発(Golang / TypeScript / React など)
  • UX・情報設計(OOUX 的アプローチを用いたプロダクト定義)
  • スモールリリースとユーザーフィードバックのループを通じた継続改善
  • 各種問い合わせ対応・調査、監視、障害対応
  • 他部門(PdM / カスタマーサポート / マーケティングなど)との連携
  • プロダクトの成長に合わせた開発体制・技術環境の整備

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

プロダクトの成長を牽引する裁量とカルチャー

本ポジションでは、企画フェーズから深く関わり、意思決定から実装までをスピーディーに行える環境が整っています。技術・UX・ビジネスの各領域を横断し、「自らの手でプロダクトを育てる」というモノづくりの本質的な面白さを実感いただけます。

対象となる方

30代~40代後半活躍中!<必須要件>高卒以上、3年以上のWebアプリ開発経験

<必須要件>

  • 高卒以上
  • Webアプリケーション開発経験(経験年数3年以上。バックエンド/フロントいずれか得意で全体像理解あり)
  • 未確定仕様や変化のある環境での開発経験
  • 障害対応や原因調査の実務経験

<歓迎条件>

  • フロント/バック/インフラをまたいだ開発経験
  • パフォーマンス改善や監視基盤構築経験
  • スモールチームでのプロダクト開発経験
  • 顧客やデータを基にした改善提案経験

<求める人物像>

  • 専門外にも興味を持ち前向きに学べる方
  • チームの生産性を意識できる方
  • 関係者と対話から、改善案に落とし込める方
※現時点のスキルより「そうありたい」という姿勢・行動に重きを置いています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※時間外労働月10時間程度
勤務地

東京本社

東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12階


※在宅勤務利用可能(週3リモート、週2はチームで曜日を合わせて打ち合わせて出社)

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩3分
  • 都営地下鉄新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩1分
給与

月給384,760円~693,600円


※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~900万円
昇給・賞与
  • 昇給年2回
  • 賞与年1回(決算賞与)
諸手当
  • 通勤手当(月50,000円まで)
  • 子供手当
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年経過時点10日/有給消化率85%:2024年実績)
※入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • フリードリンク
  • 休憩室(マッサージチェア、フィットネスマシンあり)
  • 資格取得支援制度(受験料会社負担、合格祝い金支給あり)
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合提携サービス
  • 従業員持株会制度(会社奨励金あり)
  • 出産・育児支援(産休・育休・短時間勤務・ベビーシッター費用支援制度等※男性取得実績あり)
  • 介護支援(介護休業制度、介護短時間勤務制度)
  • 書籍購入補助制度
  • 外部研修受講補助制度
この求人の特徴
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Linux
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1999年7月
代表者
清水 亘
従業員数
139名
資本金
2億7,385万円
事業内容
メッセージングソリューション事業
本社所在地
東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー12 階
企業ホームページ https://www.ymir.co.jp/

応募方法

応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
ユミルリンク株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
ユミルリンク株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/ユミルリンク株式会社採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

≪東京≫【インフラエンジニア】※設計・構築・運用業務全般 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

≪東京≫【インフラエンジニア】※経験者歓迎/年休125日 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

≪東京≫【プロダクトマネージャー】※経験者歓迎/年休125日 正社員

  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

≪東京≫【営業職】※経験者歓迎/年休125日/残業10H程度 正社員

  • 上場
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

自社SaaSサービスの【SREエンジニア】※経験者歓迎/年休125日 正社員

  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

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