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≪東京≫【インフラエンジニア】※設計・構築・運用業務全般 ユミルリンク株式会社 メッセージングソリューション事業を展開する成長企業

勤務地

東京都

初年度年収
600万~800万円
雇用形態
正社員
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/06/19
掲載終了予定日:2026/12/10

この求人のポイント

大規模SaaSインフラを支えるやりがい!月間80億通超のメッセージ配信基盤をリードするエンジニア
阪急阪神ホールディングスグループの安定した基盤のもと、メッセージ配信ソリューションを展開している当社。開発からサポートまで自社内で一貫して手がけており、スピーディーな対応と質の高いサービスで高い継続率を誇ります。

今回、システムの運用に関係する業務をお任せし、インフラの改善や最適化を通じて当社のサービスを技術面からリードしていただけるインフラエンジニアを新たに募集することとなりました。

仕事内容

メッセージ配信SaaSの基盤となるオンプレミス環境における、ネットワーク機器の設計・構築・運用をお任せします。

具体的には

自社SaaSプラットフォームを支える インフラの改善や最適化をお任せします。
以下の業務を中心に、スキル・ご経験に応じてお任せします。

  • オンプレミスデータセンターにおけるネットワーク機器の設計・構築・運用
  • (ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー 等)
  • ネットワーク機器のリプレース計画の策定および実施
  • ネットワーク障害発生時の切り分け、原因調査、再発防止策の検討・実施
  • 構成変更や更改作業における影響評価、作業手順の検討・実施
  • 必要に応じたオンコール対応

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

柔軟な働き方で長期的なキャリアを築ける環境

残業は月10時間以内と少なく、最大週3日の在宅勤務を利用できます。育児や介護など一定の条件下ではフルリモートも可能です。時差出勤や時短勤務など個人のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて長く活躍していただけます。

対象となる方

20代~40代後半活躍中!<必須要件>高卒以上、ネットワーク機器の設計・構築・運用経験(5年以上)

<必須要件>

  • 高卒以上
  • ネットワーク機器(ルータ/スイッチ/ファイアウォール等)の設計・構築・運用経験(5年以上)

<歓迎条件>

  • CCNP 相当の知識
  • BGP/OSPF などのルーティングプロトコルの運用経験
  • 冗長構成や可用性を考慮したネットワーク設計経験
  • 仮想化基盤(KVM/VMware 等)におけるインフラ運用経験
  • ネットワーク更改やリプレース案件に主体的に関わった経験

<求める人物像>

  • 社内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

※時間外労働月10時間以内
※時差出勤・時短勤務可
勤務地

東京本社

東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12階


※在宅勤務利用可能(週3日まで)
└育児・介護など一定の条件下に該当する場合は、フルリモート勤務も可能です。

【雇入れ直後】上記の事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩3分
  • 都営地下鉄新宿線・大江戸線「新宿駅」より徒歩1分
給与

月給461,538円~619,000円


※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給年2回
  • 賞与年1回(決算賞与)
諸手当
  • 通勤手当(月50,000円まで)
  • 子供手当
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社半年経過時点10日)
※入社後6ヶ月間は月毎に1日特別休暇付与
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 在宅勤務制度
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • 情報・通信
  • インターネット
  • クラウドサービス
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1999年7月
代表者
清水 亘
従業員数
139名
資本金
2億7,385万円
事業内容
メッセージングソリューション事業
本社所在地
東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー12 階
企業ホームページ https://www.ymir.co.jp/

応募方法

応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
ユミルリンク株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
ユミルリンク株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/ユミルリンク株式会社採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

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  • リモートワーク可

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