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社会保険診療報酬支払基金

その他の募集要項

医療保険制度を支える【事務系総合職】*福利厚生の充実*未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

医療保険制度を支える【事務系総合職】*福利厚生の充実*未経験OK 社会保険診療報酬支払基金 平均勤続年数23.5年*育休実績多数*年休130日以上*入社日:4月1日

掲載終了日:2024/09/23

この求人のポイント

《未経験の方も大歓迎!医療保険の専門性が身につく》「医療保険制度」を支える職員を募集します!
【1948年創設】診察報酬の審査・支払を担う専門機関 【経験不問】「誰かの役に立ちたい」という意欲を歓迎 【育成体制】2年間のOJT&3年間のメンター制度 【やりがい】「国民皆保険」を支える公共性の高い仕事 【働く環境】実働7.5h/年休130日~/土日祝休み 【福利厚生】賞与4.5ヶ月/男女ともに育休実績あり
\*公共性の高い仕事で社会貢献しませんか*/育成体制&福利厚生の充実で長く安心して働けます◎
保険診療に係る医療費(診療報酬)を請求する全国の医療機関と診療報酬を支払う全国の保険者の間に立って、適正・迅速に診療報酬の審査と支払を行っている専門機関です。

意欲のある職員を募集!「公共性の高い仕事がしたい」という方を歓迎!!
医療保険制度の血液ともいうべき診療報酬を円滑に循環させ、国民の安心を支える、やりがいのある仕事を一緒に支えていきませんか。

仕事内容

診察報酬の「適正な審査」と「迅速な支払」を通じ国民の皆様にとって大切な医療保険制度を支えます◆OJT・メンター制度あり!先輩がサポートします◎

具体的には

■診療報酬とは
医療機関が行う保険診療の対価として、公的医療保険により賄われる報酬、つまり保険証を提示することによって公的医療保険から支払われる医療費のことです。私たちは、その審査と支払を主な業務としている専門機関です。
■診療報酬の適正な審査
全国の医療機関・薬局から全国の保険者への診療報酬の請求が、保険診療ルールどおりに請求されているかを適正に審査しています。

■診療報酬の迅速な支払
審査が完了した診療報酬を保険者へ請求し、その請求に基づいて保険者から払い込まれた診療報酬を医療機関・薬局へ迅速に支払っています。

メリハリのある職場!ライフイベントがあっても安心◎

■人事関連データ
男女比:男性45.9%、女性54.1%
平均勤続年数:男性24年、女性23年
一か月当たりの平均残業時間:6.3時間
平均有給休暇取得日数:11.7日
育児休業取得率:男性50%、女性100%

教育研修制度

○研修

医学的根拠に基づく審査事務ができる職員を目指し、入所から5年間で基本知識を習得します。

○サポート体制

・OJT
入所後2年間は、業務処理・審査事務全般について職員一丸となってサポート!
・メンター制度
入所後3年間は、先輩が1年間専任で日常生活や職場の人間関係等の悩みや相談に対してサポート!

将来のキャリアパス

入所6年目に以下から自らキャリアパスを選択します。

[1]地域ジェネラリストコース
[2]審査エキスパートコース
[3]データヘルスエキスパートコース
[4]経営幹部コース

職員としての基本コースはもちろん、
審査に関する専門知識への特化や
地方組織をけん引する経営幹部など
様々なキャリアを描ける環境です!

対象となる方

【未経験歓迎】◆高卒以上 ◆令和7年4月1日時点において45歳未満の方 ☆「公共性の高い仕事がしたい方」「長く働きたい方」を歓迎します!

【応募資格】

  • 高卒以上の者
  • 令和7年4月1日時点において45歳未満の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

<以下のような方を歓迎します!>

◇長く働ける環境を探している方
◇アイデアや意見を発信できる方
◇知識を意欲的に吸収できる方
◇状況に応じて柔軟に対応できる方
◇公共性の高い仕事に挑戦したい方 など

\先輩たちの前職は?/

銀行・医療・学校など、
さまざまな業界から転職した先輩が活躍。
「勤続年数が長く安心できるから」
「女性も活躍できる職場だから」
「誰かのためになる仕事だから」
…といった理由で入所してきました!
人々の安心を支える仕事に、ぜひチャレンジしませんか?

平均勤続は23.5年!

平均勤続年数は、男性が《24年》、女性が《23年》。
育成体制や福利厚生が充実していることから
定着率も高いのが特徴です!

ぜひ今までの知見を活かしていただき、
新しいアイデアの発信なども
行っていただきたい思っています。
10名ほどの募集となりますので、
ぜひ積極的にご応募ください◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟に物事を考えられる方

入所後には、さまざまな関連知識を習得していくことが求められます。意欲的に知識やノウハウを吸収できる方、柔軟に物事を考えることができる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分のために働きたい方

業務を通じて、永続的な医療保険制度の維持を支えています。「誰かのために」という想いが原動力となるため、自分や利益を重視して働きたい方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)

※残業は月6.3時間程度(令和5年度実績)
※時差出勤制度あり
 次の範囲内で始業・終業時刻及び休憩時間を選択できます。
 始業/7:30~10:00
 終業/16:00~18:30
 ※それぞれ15分単位で可能
 
 休憩/11:30、12:00、12:30から60分間
勤務地
【北海道/岩手/宮城/群馬/埼玉/東京/石川/愛知/大阪/鳥取/広島/香川/福岡/熊本 で募集】

★初任勤務地は全国14か所にある審査事務センター・分室に配属となります。
★初任勤務地は令和7年1月中旬までに決定予定です。
★初任勤務地のほか、全国47都道府県の県庁所在地に審査委員会事務局あり。
★入所後6年目以降、原則、ブロック内での転勤あり。

【北海道】札幌市中央区北7条西14-28-22
【岩手県】盛岡市志家町10-35
【宮城県】仙台市宮城野区榴岡5-1-27
【群馬県】高崎市栄町3‐26 株式会社求人ジャーナル 高崎駅東口ビル4階
【埼玉県】さいたま市浦和区領家3-18-1
【東京都】豊島区南池袋2-28-10
【石川県】金沢市元菊町16-15
【愛知県】名古屋市北区大曽根4-8-57
【大阪府】大阪市北区鶴野町2-12
【鳥取県】米子市道笑町2-252 大鉄米子ビル6階
【広島県】広島市西区中広町1-17-30
【香川県】高松市朝日町2-17-3
【福岡県】福岡市博多区美野島1-1-8
【熊本県】熊本市中央区本荘町667-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、鳥取県、広島県、香川県、福岡県、熊本県
交通アクセス
【北海道】JR「桑園駅」から徒歩5分
【岩手県】JR「盛岡駅」から車で11分
【宮城県】JR「仙台駅」から徒歩10分
【群馬県】JR「高崎駅」から徒歩2分
【埼玉県】JR「北浦和駅」から車で10分
【東京都】各線「池袋駅」から徒歩5分
【石川県】JR「金沢駅」から徒歩15分
【愛知県】JR「大曽根駅」から徒歩10分
【大阪府】JR「大阪駅」「阪神梅田駅」から徒歩10分
【鳥取県】JR「米子駅」から徒歩5分
【広島県】「寺町駅」から徒歩10分
【香川県】JR「高松駅」から車で5分
【福岡県】「博多駅」から徒歩15分
【熊本県】JR「平成駅」から徒歩10分
給与
月給:20万9,300円~31万1,000円 + 賞与年2回(前年実績4.5か月分/年)

※職歴等を考慮し、規程に基づき決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※令和5年度実績 4.5か月分/年
諸手当
■地域手当【(基本給+扶養手当)×支給割合(0%~10.8%)】
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■超過勤務手当
休日・休暇
【年間休日130日以上】
■完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始
■年次有給休暇(初年度16日、次年度以降20日)
※最大年間40日の年次有給休暇
■産前・産後休暇
■看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇(年6日)
■ライフサポート休暇 など
福利厚生
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■がん検診
■人間ドック
■歯科検診
■健康相談
■ストレスチェック
■契約スポーツクラブ
■福利厚生支援事業(カフェテリアプラン)
└(補助額)年度33,000円/人
 リフレッシュ支援:旅行、レジャー施設等
 自己研鑽支援:資格取得、専門書購入等
 くらしのサービス:育児、介護施設利用等
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1948年9月
代表者
理事長 神田 裕二
従業員数
3,718名
資本金
事業内容
1.診療報酬等の審査・支払業務
2.保険者等との財政調査等に関する業務
3.保健医療情報の活用に関する業務(データヘルス関連業務)
本社所在地
〒105-0004
東京都港区新橋2-1-3
企業ホームページ https://www.ssk.or.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、9月10日(火)より随時、通過者のみにメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【採用年月日】令和7年4月1日
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼適性検査

Web受験いただきます。
※適性検査は志向性を見るもので、学力を測るものではありません。
  1. STEP
    3

▼1次面接

11月上旬にWEBでの実施を予定しております。
  1. STEP
    4

▼2次面接

11月中旬に東京(本部)での実施を予定しております。
  1. STEP
    5

▼内定

11月下旬を予定しております。
  1. STEP
    6

▼入社

2025年4月1日を予定しております。
面接回数
2回
面接地
WEB

または

東京本部:東京都港区新橋2-1-3
問い合わせ
社会保険診療報酬支払基金

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋2-1-3
地図を見る

採用担当
支払基金本部 人事部人材育成課

電話番号
03-3591-7441

会社・仕事の魅力

国民の安心を一緒に支えていきませんか。

保険証1枚あれば、いつでもどこでも安心して医療を受けることができる日本の医療保険制度を支えています。私たちは、この仕組みを診療報酬の適正な審査と迅速な支払によって、しっかりと支えてきました。また、近年では、保健医療情報の活用をはじめとするデータヘルス事業にも取り組んでいます。

■データヘルス事業

○患者本人や医療機関などへの保健医療情報の提供
マイナンバーカードを保険証として利用することで、患者本人や医療機関に対して健診の情報や薬剤情報、医療費情報などを提供し、それら関連システムの保守と運用を私たちが担っています。

○保険者への支援データの提供
保険者が行う予防・健康づくりへの取組みに対して、保険者ごとにそれらを支援するデータを提供しています。

○地方自治体や研究者へのデータ提供
厚生労働省所管のNDB(ナショナルデータベース)の運営を受託して、自治体や研究者各々のニーズに応じた情報を提供し、地域の医療・健康政策の策定などに活用いただいています。

『笑顔で働ける職場』

取材時には採用担当のほか、現場職員の方にもお話を伺った。「髪切った?」などカジュアルに話される姿を見て、同社の働きやすさを強く感じた。プライベートが充実されているお話も伺うことができ、楽しく働くことができる環境だと確信している。

仕事においては医療保険制度を支える公共性の高い内容だ。「自分のため」というよりも「誰かのため」という思考をお持ちの方には向いている環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

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