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立ち上げメンバー!【仕入れ営業】*毎月インセン有(平均60万円!) 株式会社eランド 1年後には年収1000万円超も普通*7~10日の長期休暇有*上京も応援

情報更新日:2024/09/04
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

<東京本社/横浜エリア>5年後社員数100名体制へ!次のステップへと向かう、スターティングメンバー募集
【2022年設立】新拠点続々!急成長の不動産ベンチャー 【未経験歓迎】特別なスキル<人間性を活かせる仕事! 【安心】商談同席・アドバイスなど、サポート体制も◎ 【キャリア】主任⇒係長⇒課長…など、ポストも豊富! 【好待遇】インセン平均支給額は月60万円/昇給年2回 【メリハリ抜群!】週休2日制+季節休暇は7~10日連休
\成果を出しやすい⇒売上前年比200%以上/ひとりじゃないから、“稼げる自分”に成長して活躍できる!
株式会社eランドのPRイメージ
中途採用に注力し、5期目で50名体制、7期目には100名体制へ――。

「売上前年比200%超」「新支店を開設」「建築事業に参入」などと、急成長や今後の事業展開に向けた増員ですが、一番の理由は人が多いと楽しいから!

誰もが稼げるのは当然のこと、今よりもっと「仕事が面白い」「会社が好き」と思える組織づくりを進めています。「どの会社も同じじゃない?」…そう思っている方も、ぜひご応募ください!

仕事内容

【研修+OJTからスタート】不動産オーナーに向けて物件の売却を提案★フォロー体制万全!“みんなで稼げる”から、1年目の平均年収850万円!★面接1回

具体的には

【どんな仕事?】

不動産を“売る”のではなく、“買う”営業。
オーナーとの信頼関係が大切な仕事だから、「誠実さ」など“人間性”を活かせます!
⇒だから、未経験でもチャンス大!

【お客様は?】

収益性のある、1棟モノのアパートやマンションを所有している方々
⇒全国の不動産オーナーが対象です!

【仕事の流れは?】

▼お客様にアプローチ
└不動産オーナーリストに沿って電話
 ⇒成果を出しやすい独自のリスト
▼課題やご要望をヒアリング
└「自分では上手に運用できなくて」
「そろそろ手放して現金化したい」など
▼アポ取得⇒商談(電話or対面)
└売却金額を交渉⇒成約率は約33%!

※売買金額/1件あたり平均5000万円

『eランド』はココが違う!“チーム”で協力して稼ぐ

「自分の利益やノウハウをひとり占め」
そんな社員がいないことも、当社の自慢!
先輩の全員が満足できる給与を得ているから、新人さんを手厚く育てる文化が根付いています。

入社後の3ヶ月間は、先輩が同席しサポート!
⇒同席の上契約に至った場合も、きちんと双方にインセンティブが支給されます!

教育研修制度

入社後の研修では、電話のかけ方や言葉遣いなどのビジネスマナーから丁寧にレクチャ―。
座学・ロープレ・OJTで、じっくりと育成します。

仕入れ営業に必要な“人間性”に関しても、「明るい対応ができる」「論理的に淡々と説明」「情熱で心を動かすタイプ」等、それぞれの個性を尊重&伸ばしていく考えです。

将来のキャリアパス

利益の3~25%をインセンティブとして支給しており、平均支給額は月60万円。
さらに数字や会社への貢献度などを総合的に評価して、年2回の昇給につなげています。

伸び悩んでいる時にも先輩に相談できるので、未経験スタートでも入社1年目の平均年収は850万円!
ほぼ全員が、年収1000万円を実現している会社です!

対象となる方

【学歴/経験/年齢不問!誰にでもチャンスあり】稼ぎたい・成長したい等、応募理由は何でもOK★引越費用補助あり★平均年齢30代★商談のない日は私服OK

★業界・営業未経験歓迎

★意欲&人柄重視の採用!

★20~40代の男性活躍中

\こんな方にピッタリ!/

◎営業職や不動産業界にチャレンジしたい
└製造業や飲食業界から転身した先輩もいます!
◎“稼げる自分”へと成長して、自信を持ちたい
◎仲間と一緒に、夢中になれる仕事をしたい
◎ルールや組織が凝り固まった会社はつまらない

――★上京支援あり!新生活も会社がサポート

今回の採用は、東京本社・横浜支店での限定募集。
他エリアから転居する方には、引越にかかる費用やマンションなどに入居する初期費用を支援します!
(※一部補助、全額負担などの規定あり)

こんな職場環境や働き方に魅力を感じる方はぜひ!

当社は、ものすご~くオン・オフのメリハリがある会社。
集中して働くけれど、ピリピリとした雰囲気やギスギス感はなく、年齢や社歴に関係なく社員同士の仲が良いことも特徴です。

休日の取り方に関しても、GW/7~10日間・夏季/8日間…と完全オフの長期休暇を楽しんでいます!メリハリ、とはまさにこのこと!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人に可愛がられるタイプの方

この仕事で成功するのは、人=お客様に好かれるタイプ。「相手を気遣う」「しっかり寄り添う」「一生懸命に取り組む」など自分なりのやり方で、気に入っていただくことが重要です。

この仕事に向いていない人

△すぐに諦めてしまう方

1回のお電話で売却が決まることもありますが、物件の「売りたいタイミング」はお客様によって異なります。上手くいかなかったことを引きずらず、粘り強く取り組んでいきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(休憩あり)
勤務地
横浜または東京、いずれかの支店に配属します。

◇横浜支店/横浜市神奈川区西神奈川1-19-8-501
 ★近隣の横浜で新事務所がOPEN予定!きれいなオフィスで働けます!

◇東京本社/東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビル4階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
◇横浜支店
東横線『東白楽駅』から徒歩6分
京急本線『京急東神奈川駅』から徒歩9分
京浜東北線『東神奈川駅』から徒歩9分

◇東京本社
JR・東京メトロ各線『四ツ谷駅』から徒歩5分
東京メトロ有楽町線『麹町駅』から徒歩6分
給与

月給30万円~+インセンティブ(月平均60万円!)+手当


※経験・能力を考慮の上決定します。
※上記にはみなし残業代(月30時間分・5万7000円以上)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中は契約社員となり、月給25万円~。期間満了後、正社員として雇用します。)

\インセンティブの平均支給額、なんと月60万円!/

利益が上がるほどに還元率もUP!
毎月インセンティブを支給しているので、日々モチベーション高く取り組むことができます。

▼還元率
  • 200万円以下:3%
  • 300万1円~:7%
  • 500万1円~:15%
  • 700万1円~:17%
  • 1000万1円~:25%

\入社1年目の平均年収:850万円/

\入社2年目以降の平均年収:1000万円以上!/

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
700万円~1100万円

モデル年収例

年収2200万円 / 34歳 経験3年
年収1400万円 / 31歳 経験2年
年収1100万円 / 26歳 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
諸手当
  • インセンティブ(毎月支給/平均60万円)
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 資格手当(宅建士:2万円/月)
休日・休暇
  • 週休2日制(水曜・日曜)
  • 夏季休暇(8日)
  • GW休暇(7日~10日)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 社員旅行
  • 健康診断
  • オフィス内禁煙
  • 引っ越し初期費用負担(規定あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
設立
2022年4月19日
代表者
代表取締役 古川拓海
資本金
300万円
売上高
8000万円(2023年10月期実績)
事業内容
  • 不動産の売買・販売・仲介・管理事業・コンサルティング業務
  • 不動産の企画・調査・開発事業
本社所在地
東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビル4階
企業ホームページ https://www.eland.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください◇◆
「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、必要事項を入力し送信してください。

※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果は応募受付1週間を目処に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

基本的に全員とお会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接(1回)

堅苦しい雰囲気は一切なし!ざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    3

内定・入社

一緒に働けることを楽しみにしています!入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
基本的に本社を予定していますが、状況に応じて横浜支店で実施する可能性もあります。

\上京したい方も安心/
遠方の方はWEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社eランド

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビル4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社eランドの魅力イメージ1

新しい会社だからこそ、どんなことにも挑戦できる!

【社員発信で新しいモノやコトを創出!】

2022年の設立以来、不動産の売買・販売・仲介・管理・コンサルティング・企画・開発など、ハイスピードで事業領域を拡大してきた『eランド』。
社員発信で新しい事業を立ち上げることも可能なので、「不動産のマッチングアプリをつくりたい」「カフェを出店したい」など、今の仕事+αで“やってみたいこと”や“叶えたい夢”がある先輩も!
今後は社内独立制度も、整えていく考えです。

【今なら、スタートアップメンバーの一員に!】

今回の採用では「営業職にチャレンジしたい」「不動産業界に興味がある」という方に加えて、「会社づくりに関わってみたい」という方も歓迎します。
主任⇒係長⇒課長…役員といったコア人材を目指したり、“より良い会社づくり”にアイデアを発揮したり――。

あなたも、当社も“これから”だから――。
一緒に成長できる、ワクワク感を感じてください
不動産業界の営業職に対して、「自分には難しいかも…」というイメージを持っている方もいるかもしれません。確かに数千万円~数億円のお金を動かす仕事なので、簡単ではありません。でもイチから学べる環境や支えてくれる仲間がいるのなら、「やってみたいな」と思いませんか?

『eランド』は、そんな方たちを「やれる」「できる」まで引き上げてくれる会社です。まずは面接で話を聞いて、同社の良さを感じてください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

花山 さん(中途入社3年目)
係長
前職の経験 製造業での経営
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は業界未経験から、会社の創業メンバーとして入社しました。社内には不動産業界の経験者も多く、どんな方でも育ててくれます。マニュアルや先輩からの適切なアドバイスもあり、安心して取り組めると思いますよ。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

頑張った分が給料に反映されるので、待遇面においては非常に満足。それよりも、今は会社を大きくしていくことに重きを置いて取り組んでいます。ひとり、ふたり…と良い仲間が増えていってくれると嬉しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験入社の場合、右も左もわからなくて当たり前。研修で学んだことを活かしたり自分で調べながらも、困ったことがあれば何でも遠慮なく相談を。最初は先輩のマネをするなど、できることからはじめれば大丈夫です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

安藤のプロフィールフォト
安藤 さん(中途入社3年目)
主任
前職の経験 不動産会社の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

不動産業界での営業経験があったものの、前職で関われた業務は限られていて…。「もっと仕事の幅を広げたい」という想いがありました。そんな時に『eランド』を知り、成長できる環境に惹かれて入社を決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私は今22歳なのですが、年功序列の風土が一切ない会社です。仕事以外の話で盛り上がることや飲み会もたまにはありますが、干渉や強制をしない関係性。違う考え方を、柔軟に受け入れてくれるメンバーが揃っています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社には、前職よりも年収が3~4倍になった社員が多数。私自身も学生時代の友人など、同世代と比べても確実に稼げていると思っています。結婚もして、子どもも誕生!この収入なら、安心して家族を守れます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社eランド 1年後には年収1000万円超も普通*7~10日の長期休暇有*上京も応援

立ち上げメンバー!【仕入れ営業】*毎月インセン有(平均60万円!)

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