情報通信設備の【施工・メンテナンス】年休126日／月平均残業5h 株式会社光電社 創業79年。日立G特約店の安定基盤を持つ神奈川の老舗企業

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	複数名
勤務時間	8：30～17：30(実働8時間／休憩60分) ※時間外労働有無：有 ※平均残業時間5時間/月 現場に応じて直行直帰も可能です！
勤務地	（本社）神奈川県横浜市中区富士見町3-7 ※県外への転勤なし 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 【その他の事業所】 （県央支店）神奈川県平塚市宮松町4-23 マイナビ転職の勤務地区分では… 神奈川県
交通アクセス	（本社） 横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」4B出口より徒歩3分 JR京浜東北・根岸線「関内駅」南口より徒歩10分
給与	月給289,000円～474,000円＋諸手当（資格手当＋残業手当等）＋賞与年2回　※昨年度実績4ヶ月分支給 ※理論残業手当（月5時間想定）：11,289円～18,547円 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月(期間中の労働条件は同じ) ※試用期間終了後、担当業務の習熟度や成果、発揮された能力、期待水準への到達度などを総合的に評価し、給与を見直す場合があります。 ＼資格をお持ちの方は待遇面を優遇します！／ ・総合通信工事担任者：12,000円 ・電気通信工事施工管理技士：1級12,000円、2級5,000円 ・電気工事士：第1種9,000円、第2種5,000円 上記は一例ですが、規定の資格をお持ちの方は、入社時から毎月資格手当が支給されます！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 470万円～780万円 モデル年収例 年収580万円 ／ 経験5年 ／20代後半／非管理職 年収660万円 ／ 経験15年 ／30代中半／非管理職 年収830万円 ／ 経験20年 ／40代／管理職
昇給・賞与	◆昇給／あり(前年度実績：～1万円) ◆賞与／年2回(前年度実績：4ヶ月分支給) ※初年度賞与については、入社時期により支給月数平均に対し、満額の支払いが行われない場合があります。
諸手当	◆交通費実費支給(上限なし) ◆残業手当(1分単位で支給) ◆資格手当 ・総合通信工事担任者：12,000円 ・電気通信工事施工管理技士：1級12,000円、2級5,000円 ・電気工事士：第1種9,000円、第2種5,000円
休日・休暇	☆年間休日126日☆ ◆完全週休2日制(土日祝日) 　※土日祝出勤がある場合がございます。 　その場合は、代休・振休を取得。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(初年度14日～20日) 　※半日・時間単位でも取得可能 　※入社時に7日～14日付与 ◆代休制度(1分単位で取得可) ◆ライフサポート休暇 　→年次有給休暇を使い切って 　しまった際のバックアップ休暇 　体調不良等の事由で年5日を 　上限とし取得可能です。 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(☆復帰率100%／男女ともに取得実績あり) ◆介護休業 ◆子の看護休暇・介護休暇 (年5日/1人、10日/2人以上の場合) ※対象者に有給休暇とは別に付与 ※分単位での取得可能
福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆ハマふれんど(福利厚生サービス)加入 ◆共済保険加入 ◆家賃補助制度(単身遠方者用)※上限月7万円、要件有 ※初期費用・更新料の補助も有 ◆転居支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆カフェコーナー、ウォーターサーバー有 ◆日立製品社員販売制度 ◆保養所(静岡県伊東市) ◆クラブ活動(野球、ゴルフ、麻雀等） ◆人間ドック費用補助 ◆検診費用補助 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度(確定拠出年金制度で運用)※勤続3年以上 ◆再雇用制度(定年65歳、上限年齢無) ◆短時間正社員制度 ◆各種ビジネスセミナー受講可 ◆日経新聞電子版読み放題 ◆受動喫煙対策：屋内喫煙所有 ◆安全靴購入補助・作業着・安全具支給

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 地域限定社員
• 急募
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 直行直帰可
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• オフィス内禁煙・分煙
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 社用車貸与
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	1948年4月
代表者	代表取締役社長 築地 正明
従業員数	140名
資本金	10,000万円
事業内容	＜設備工事設計施工＞ 空調設備工事、電気設備工事、給排水衛生設備工事、空気圧縮機設備工事、産業用機器設備工事、情報通信設備工事、消火設備工事 ＜各種製品機器・システム販売＞ 産業用機器、産業用機械、工業用各種分析計、空調機、冷凍・冷蔵・クリーンエア機器、照明設備、昇降機設備、情報通信機器 ＜修理・保守サービス＞ 空調設備、産業用設備、情報通信設備 保守・点検・予防保全、巡回サービス設備診断、整備調整
本社所在地	神奈川県横浜市中区富士見町3-7
企業ホームページ	https://www.kouden.com/company/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 WEBエントリー 応募データをもとに書類選考を行います。 STEP 2 1次面接・適性検査 適性検査（簡単な筆記問題含む）を1次面接と同日に行います。 ※面接日はご相談に応じます。 STEP 3 最終面接（役員面接） STEP 4 内定・入社 ※勤務開始日はご相談に応じます。
書類選考のポイント	＼面接では、下記のような質問もさせていただく予定です／ ・志望動機 ・前職ではどんなことをやってきたのか？など ※遠方で来社が難しい場合は調整しますので、お気軽にご相談ください。
面接回数	2回
面接地	（本社）神奈川県横浜市中区富士見町3-7
問い合わせ	株式会社光電社 ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 採用担当 株式会社光電社採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ内／株式会社光電社採用事務局の所在地です。