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日本のAI経営革命を推進する【フィールドセールス】 株式会社ログラス シリーズBで70億円の資金調達を実施し、組織・事業共に急拡大中

  • 正社員
  • 600万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/30
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

《異業種出身者も活躍中!》経験者はもちろん未経験者も、マインドしだいで大きく成長できる環境です
【成長性】3年間で20以上のプロダクト開発を予定 【企業力】東証プライム上場を中心に多数の大手が顧客 【カルチャー】ミッションや4つのValueを最重視 【社風】Feed backの進化形で成功に導く企業文化 【醍醐味】エンタープライズ企業の経営層に直接提案 【好待遇】ストックオプションとインセンティブを導入
自社プロダクト・サービスのSaaSで日本にAI経営革命を!キーパーソンとして存分に力を発揮してみませんか
株式会社ログラスのPRイメージ
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、2019年にスタートした当社。
企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目標と捉え、自社プロダクトとしてAIを活用した『Loglass 経営管理』をリリース。社内に散らばる経営データの一元化と経営判断を支えるクラウドサービスとして、上場企業をはじめ数多くのお客様に導入いただいています。

2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大することを目指し、増員を行います。

仕事内容

《日本を代表する大手企業が多数導入!》『Loglass 経営管理』を中心とした自社プロダクトの提案、受注まで一連のプロセスをお任せします

具体的には

●インサイドセールスからトスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
●初回商談~受注までのフォロー(通常、複数回の商談で受注に至ります)
●顧客の課題整理~ニーズヒアリング
●プリセールスチームと連携したクライアントのシステム課題の解消
●決裁者・担当者とのリレーション構築 など

『Loglass 経営管理』とは

あなたが提案する自社プロダクト『Loglass』
企業の中に散在する経営データの収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。

重要なポジション

クライアントの経営管理課題をヒモ解く“フィールドセールス”。これは当社のミッションである「良い景気を作ろう」を実現するために欠かせないポジションです。こうした企業や景気動向への貢献というやりがいはもちろん、エンタープライズ級のクライアントの経営層に対して提案するダイナミックさを得ることが可能です。

配属先の編成

組織文化の特徴は会社のValueである『Feed forward』を徹底していること。一般的な『Feed back』の進化形として、メンバー同士が未来の成功のための対話を密に繰り広げています。

対象となる方

《業種未経験可》法人営業経験2年以上の経験をお持ちの方、業務で何らかの成果を上げた経験をお持ちの方 ★歓迎!自社サービスの営業経験がある方

【必須要件】

●法人営業経験2年以上の方
●担当業務において高い成果を残されたご経験

【求める人物像】

個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueに共感できる方
●Feed forwarad(すべての行動は未来への前進のために)
●But we go(越えられない壁はない)
●LVT first(その決断が未来を変える)
●Amazing speed(素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける)

【活かせる経験】

◆経営層に近いターゲット層に直販を行った経験
◆SaaSや基幹システムのセールス経験
◆エンタープライズ向けのセールス経験

IT未経験の異業種出身者が多数活躍中!

SaaSのセールスということで、IT未経験の方は「ハードルが高い」と感じるかもしれません。でも、安心してください。ITの知識は入社後、イチから学べる研修を用意しています。実際、大手証券会社や人材サービスなどIT業界未経験者が多数活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社が大切にしているValueを実現するためには、短期間で必要な知識とスキルを自らアップデートするマインドが必要です。そのため、向上意欲に富んだ人が成長しやすい職場になっています。

この仕事に向いていない人

業務にあたっては、お客様の課題を解決するため、交渉力やプレゼンテーション力が求められます。いずれもコミュニケーション力がベースになることから、コミュニケーションに苦手意識がある人は苦心しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックタイム制
◎標準労働時間:1日8時間
◎コアタイム:10:00~15:00

10:00~19:00で勤務しているメンバーがほとんどです。
勤務地
・東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
\2024年11月に関西オフィス(梅田駅周辺)をオープン予定です!/
・大阪府大阪市


◎ハイブリッド勤務制度あり
L出社と在宅を組み合わせて、週3日の出社を推奨

◎ワーケーション制度あり
L連続5日まで、年間10日間まで利用可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
  • 都営地下鉄 都営浅草線「泉岳寺駅」より徒歩1分
  • JR 山手線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩8分
給与
月給300,000円~500,000円+OTE(インセンティブ)
・基本給:204,250円~340,420円
・固定残業手当/月:95,750円~159,580円(固定残業時間60時間0分/月)
 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【OTE(インセンティブ)込みの年収例】
600万円/入社1年目
700万円/入社2年目
900万円/入社3年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1000万円

モデル年収例

年収800万円 / 30歳 フィールドセールス職 経験2年 /基本給:4,800,000円+インセンティブ:3,200,000円
年収750万円 / 28歳 フィールドセールス職 経験1年 /基本給:4,500,000円+インセンティブ:3,000,000円
年収600万円 / 31歳 フィールドセールス職 経験1年 /基本給:3,600,000円+インセンティブ:2,400,000円
昇給・賞与
  • 昇給:年2回(4月・10月)※会社規定による
諸手当
  • 交通費(上限月5万円)
  • インセンティブ制度(OTE)あり
休日・休暇
【年間休日122日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社時10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 生理休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり)
  • ストックオプション
  • 引越し手当
  • リファラル採用報酬
  • 簿記取得補助
  • 在宅勤務補助(入社年度上限月5万円/入社翌年度以降上限月3万円)
L自宅用のオフィス用品(デスク・椅子・モニターPC付属品等)
  • ベッビーシッター補助制度
L1人につき1回あたり4,400円割引チケット提供
  • 家事代行サービス補助(シェフ出張料理サービス等)
L通常料金の70%オフで利用可能
  • コミュニケーションサポート
Lランチ代・チームビルディング補助
  • 借り上げ社宅制度
L会社が家賃を管理者へ直接支払うシステム
  • 部活動補助
L月1万円の活動補助(規定有)
  • All-hands Meeting(週1回)
L全従業員(経営方針・事業進捗・現場からタイムリー情報を共有)
  • ピアボーナス
L1日5件まで感謝の気持ちを伝える制度
  • Loglass Night(毎月最終金曜日)
L賞賛とコミュニケーションを促進する納会
  • Kick offイベント(クオーター毎に実施)
L半期会社目標・事業部目標を会社に展開
  • 会社合宿(年1回/宿泊はに任意)
Lコミットメント型組織として、カルチャー形成・浸透を目的。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年5月30日
代表者
代表取締役CEO 布川 友也
従業員数
164名
資本金
2,750万円
事業内容
  • 新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売
  • 経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発
本社所在地
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
企業ホームページ https://www.loglass.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、書類通過した方のみにご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F

<アクセス>
「泉岳寺駅」より徒歩1分
「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩8分
問い合わせ
株式会社ログラス

住所
〒 108-0073 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ログラスの魅力イメージ1
株式会社ログラスの魅力イメージ2

AI経営革命で、良い景気を作ろう。

【AIを経営に活用する時代に】

AIの進化は社会のさまざまな分野に大きなインパクトを与えていますが、企業経営も例外ではありません。AIを経営管理に活用することで、経営リソースの最適配分を意思決定できる時代が訪れています。

【経営計画の実現にむけた新たな取り組み】

AI時代をとらえ、飛躍的な成長を目指しているのが私たちログラスです。武器になるのは、『Loglass 経営管理』をはじめとしたSaaSの自社プロダクト。すでに大手を中心に多数のお客様企業に導入して頂いたほか、以下のような取り組みを予定しています。

●2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大するため、60名規模の新規事業開発チームを組成
●ベトナム/インド等に開発拠点を開設
●2024年11月に関西支社を開設
●市場拡大に向けた啓もう活動/リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模を投資

【事業戦略のキーパーソン】

こうした事業展開を進める中で、キーパーソンの1人になるのが今回採用するフィールドセールスです。ミッションである「良い景気を作ろう。」を実現するため、最初にクライアントの経営課題をひもとく重要な役割を担っています。
こう言うと、敷居の高さを感じるかもしれません。でも、会社のValueに共感できる方であれば大きく成長できる環境になっています。
一緒に日本の企業経営にAI革命を起こしてください。
同社を取材して一番印象に残ったのは、個人、会社とも成長の可能性に満ちていることだった。例えば、経営計画の『T2D3』を実現することで、5年後の売上規模は72倍。自社プロダクトの市場性を考えれば、決して絵に描いた餅ではない。また、個人も同様だ。IT業界の経験者はもちろん、異業種出身者も同社に入って大きく成長している。採用HPで発信している先輩社員のコメントを読めば、成長ぶりは一目瞭然だった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社2年目)
フィールドセールス
前職の経験 大手通信企業
以前は大手通信企業で法人セールスを担当。苦心しながらも社長賞を受賞するなどそれなりに充実した毎日でした。でも、30代が近くになるにつれ、AI(人工知能)が飛躍的な進化を遂げ、新しい最先端フィールドにチャレンジしたいという想いが強くなったのです。そこで、AIを経営に活用するのに必須のデータを持つ強みを活かした事業で急成長する当社に転職しました。
魅力は、営業の案件フェーズごとに商談をち密に進められる仕組みが確立されていることです。このため、フェーズを着実にクリアしていくと、自然と受注に結び付くのです。この案件フェーズの考え方をベースに、チームで成果を上げていく喜びを味わっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社2年目)
フィールドセールス
前職の経験 大手証券会社
前職では主に、大手証券会社で営業を担当していました。低金利が続く日本で、大切な役割を担っている充実感はありましたが、このままこの仕事を続けていて自己成長できるか将来のキャリアに対する不安も感じるようになったのです。そんな中、思い出したのが世界的なSNS企業の株式上場でした。新しいスタンダードを創り出すワクワク感を感じたのです。
ログラスなら、世の中の当たり前を変える領域にチャレンジできる!こう思って昨年1月に転職しました。現在はお客様と一緒に経営課題を見つけて、共に悩み、Loglassというプロダクトを通じてお客様企業の価値を高めていく面白さを実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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