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育成前提!社労士を目指せる【労務・人事等のアドバイザー】 社会保険労務士法人杉原事務所 地域で創業30年の信頼/持続的な安定成長

情報更新日:2024/08/30
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

女性活躍推進法に基づく「えるぼし(2段階目)」認定!ライフステージに応じたフルリモート勤務実績あり!
【創業30年】地域で確かな実績!26名規模の事務所 【入職6カ月は研修】基本知識からOJTでじっくり習得 【ペア体制】アドバイザーとアシスタントで業務分業 【高い貢献性】お客様の悩みをコンサルティングし解決 【キャリア】入社後に社労士資格取得多数 【在宅実績あり】家庭との両立も安心
《職種・業種経験不問!働きながら社労士資格取得や独立を目指せる》企業の悩み解決に自分の提案で貢献!
社会保険労務士法人杉原事務所 のPRイメージ
法律に基づいた諸手続きや労務相談に留まらず、お客様の経営環境・労務環境やご要望を取り入れた総合的な人事労務サービスを提供し地域で30年の信頼を築いてきた私たち。お客様のご依頼が増え続けており、先を見据えて育成前提で人事労務関連のアドバイスを担うメンバーを未経験から増員します!

職種・業種未経験から社労士を目指す方も大歓迎!6カ月の研修制度やチーム体制のもと先輩もほとんどが未経験から成長しています。

仕事内容

【入職後6カ月は研修!働きながら社労士の知識がつく】顧問先の顧客に対し労務・人事・総務管理関連の整備や運用に関するアドバイスをする仕事です!

具体的には

◎アドバイザーとは
顧問先を巡回訪問し、就業規則・人事評価等の整備や運用のルールづくり、労務管理の相談対応・助言を担当します。

◎アシスタントとペアで以下も担当
顧問先の労働・社会保険関係の事務手続、給与計算、助成金手続きなども私たちが担当。事務処理はペアのアシスタントと連携して行います。

配属先の編成

●当事務所ならでは!安心のチーム体制


給与計算をはじめ事務手続きを担当するアシスタント職をつくりアドバイザーとアシスタントがペアで分業するのが特徴。分業することで、クライアントのお困りごと解決に動くためのプラスαの提案に集中できます。
さらにペアが数組集まった「チーム」を設けて助け合っています!

入社後の流れ

●約6カ月はOJTで基本用語から学べます!


▼入職後の6カ月は先輩アドバイザーとマンツーマンで各種手続きの基本知識から覚えられます。「社会保険とは?」から学んだ先輩もいるのでご安心ください。

▼一通りの業務を覚えたら7カ月目から規模が小さいクライアントの顧問を担当。実務にも焦らず慣れていけます。

▼人・企業に深く貢献できる醍醐味!

●単なる手続き以上のおもしろさ


例えば、店舗や工場が各地にあり、どう労務・人事管理をしていいかわからないというクライアント様も多く事情はさまざま。お話しを深くうがかい、何が正解かを探りながら便利な管理ツール・システムなどもご提案します。コンサルティング力も磨きながらお悩みを解決できる仕事です!

将来のキャリアパス

●社労士資格取得を目指せます!


7カ月目から顧問先をもちさまざまな相談対応・助言をするうち自然と社労士合格に向けた知識も磨けます。実際に当事務所に入職してから社労士を取得したアドバイザーがほとんどです!

対象となる方

【未経験歓迎!育成前提の採用/男女が活躍中】◎短大・大卒以上 ◎PCの基本操作スキル(Excel)★今までのどんな分野のビジネス経験も活かせます!
▼異業種からの転職大歓迎▼
□職種・業種未経験歓迎
□20代・30代活躍中

◎人柄・熱意重視の採用
◆クライアントのために真剣に考えることができ、熱意がある
◆プラスαの提案ができる
◆チームワークを大切にできる
という方をお待ちしています!

【こんな方に最適】
◆未経験から実務経験を積み社労士資格を目指したい
◆人にも企業にも貢献できる仕事がしたい
◆ライフステージの変化に関係なく働ける職場を探している

【応募条件】
◎短大・大卒以上
◎PCの基本操作スキル(Excel)

【あれば尚歓迎】
◆事務職の経験

*先輩もほとんど未経験入社!
元保険や車の営業、ドラッグストア店長の先輩も活躍中です!

\男女が活躍中!ライフステージが変わっても安心/

●フルタイムの在宅勤務実績があります!


正職員がライフステージの変化に関係なく働けるよう、フレキシブルに働ける環境を整備。

例えば、これまでも「夫の転勤に合わせて静岡からフルリモート勤務で働いた女性職員」の実例もあります。

性別問わず子育て・家庭事情と両立しながらキャリアを継続できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

クライアントへの貢献を大切にできる人

「杉原事務所に相談して本当によかった」とクライアントに心から思っていただける仕事を大切にしています。人をサポートすることにやりがいを見いだせる人に最適です。

この仕事に向いていない人

自己中心的になってしまう人

労務・人事・総務等のアドバイザーは、事務作業を手伝ってくれるアシスタントとペアになり、さらにペアが集まったチーム単位で協力します。チームワークを大切に取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
勤務地

岐阜県大垣市または岐阜市での勤務です。


大垣本部オフィス

岐阜県大垣市北方町1-1165-1

岐阜県庁前オフィス

岐阜県岐阜市藪田南1-2-3 ラピスタワー9F

★マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県
交通アクセス

大垣本部オフィス

「東赤坂駅」より車で4分

岐阜県庁前オフィス

「西岐阜駅」より車で6分
給与
【有資格者】
月給 : 279,258円~327,199円
※27時間分の定額時間外手当(46,258~54,199円)+一律資格手当20,000円+一律調整手当10,000円を含む。
※実際の残業時間が27時間を超えるときは別途時間外手当を支給。

【有資格者以外】
月給:255,287円~303,228円
※27時間分の定額時間外手当(42,287~50,228円)+一律調整手当10,000円を含む。
※実際の残業時間が27時間を超えるときは別途時間外手当を支給。

◆総務人事又は社労士業務の経験を考慮・優遇します。
◆試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇は以下となります。
  • 有資格:月給233,000円(一律資格手当・一律調整手当含む)
  • 有資格以外:月給213,000円(一律調整手当含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収750万円 / 課長職 経験12年 /月給40万円+賞与+手当
年収600万円 / 係長職 経験7年 /月給35万円+賞与+手当
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回+決算賞与(※)
 昨年実績平均 基本給の4.1ヶ月…夏冬各1.8ヶ月、決算0.5ヶ月
※決算賞与は、業績により支給しない場合があります。
諸手当
  • 家族手当…配偶者10,000円・子5,000円
  • 資格手当…社労士のほか中小企業診断士、行政書士、FP等が支給対象
  • インセンティブ手当…昨年実績平均:24,000円/月
◆頑張りを正当に評価。利益は決算賞与とインセンティブ手当にて還元しています。
休日・休暇

年間休日111日

  • 週休2日制(土日祝休み/繁忙期の土曜は出勤の場合有 )
 ※会社カレンダーによる
  • 有給休暇/10日 ※入社3ヶ月後に付与

★女性活躍推進法に基づく岐阜労働局の「えるぼし(2段階目)」認定 (岐阜県で10社目)
★岐阜県の「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」認定
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

  • 退職金制度
  • リゾートホテル会員
★アシスタント職も同時募集中★
アシスタント職(正社員)も同時募集中です!詳しくはお問い合わせください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • えるぼし認定企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
平成6年2月16日(創業)
代表者
代表社員 杉原浩志
従業員数
27名
資本金
事業内容
社会保険・労災保険・雇用保険の手続代行/労災保険特別加入/労務管理の指導/給与計算のアウトソーシング/就業規則、賃金規程、退職金規程の作成/賃金制度、人事制度構築・導入のコンサルティング/官公庁への許認可申請・届出の代行/風土・組織改革コンサル・各種研修事業

●創業以来安定的に成長。平成20年には人事コンサルティング会社を併設し、幅広いニーズに対応しています
本社所在地
大垣本部オフィス…岐阜県大垣市北方町1-1165-1
企業ホームページ https://sharo-shi.gifu.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考・一次面接

実施後、合否結果と面接日時等をこちらからご連絡します。
  1. STEP
    2

二次面接・適性検査

じっくり相互理解の出来る時間といたします。
  1. STEP
    3

内定

入職日は相談に応じます。
面接回数
2回
※WEB面接も応相談
面接地
岐阜県大垣市北方町1-1165-1
問い合わせ
社会保険労務士法人杉原事務所

住所
〒 503-0019 岐阜県大垣市北方町1-1165-1
地図を見る

電話番号
0584-81-8281(代表)

会社・仕事の魅力

社会保険労務士法人杉原事務所 の魅力イメージ1
社会保険労務士法人杉原事務所 の魅力イメージ2

未経験から経営者のベストパートナーへ!

■お客様の悩みを解決するパートナー■

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
杉原事務所が大切にしているのは、
「会社の発展を共に支える
経営者のベストパートナー」であることです。
労務や人事管理の悩みは、
ただ法律を伝えるだけでは解決に至らないことも多く
正解がない難しさもあります。
だからこそお客様に寄り添い、
課題をしっかりヒアリングし
自分の提案でお悩みを解決できる醍醐味が得られます。

■スキルマップで公平に評価■

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入職後3年間の「スキルマップ」を作成。
何ができるようになればいいのか、
不足のスキルは何なのかが明確になり
目標をもって成長できます。
スキルは昇給率や賞与にも還元。
モチベーション高く研鑽できます。

■働く環境もよりよく整備■

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆ライフステージに合わせた在宅勤務の導入
◆アドバイザーとアシスタントによるペア体制で残業削減
└現在は月平均20時間程です
◆ ベテラン職員向けにも業務ソフト用の研修を実施
└より生産性がアップ
こうした取り組みの結果、
女性活躍推進法に基づく岐阜労働局の
「えるぼし(2段階目)」認定や
「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に
認定されるなど長期的に働ける環境です!

もちろん性別問わず男女とも活躍中です。
岐阜県密着で創業30年の実績を重ねてきた杉原事務所。クライアントの業種も幅広くさまざまな顧客をサポートできます。

また、ベテラン層だけではなく20代・30代の男女がともに在籍しており若手が活躍中なのも特徴。チーム体制のもと互いに助け合う社風も根付いています。現在、社労士を目指して勉強中の仲間もいるので、これから社労士を目指したい方にとってもよい刺激を得ながら資格取得を目指せる場所となるはずです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表社員/杉原のプロフィールフォト
代表社員/杉原 さん

Q:選考について教えてください。

社労士の仕事を経験できる別職種はほとんどないと思います。そのため育成前提で人財を育てる方針!人柄・熱意を重視します。特別な経験や知識は問いませんが、お客様とのコミュニケーションが多い仕事なので、人との交流を大切にしている人に向いてます。また、事務処理業務が多いので、システムやITツールに抵抗感がなく、興味をもって学べるとアドバイザーの仕事に活かせますよ。

Q:最後にメッセージをお願いします。

面接では業務内容等に関してなど質問に何でも正直にお答えします。ギャップなく入所してほしいと思いますので、緊張せずに話しましょう。みなさんのご応募をお待ちしています。

先輩社員にお話を伺いました

松島のプロフィールフォト
松島 さん(中途入社5年目)
アドバイザー
前職の経験 OA機器の営業

Q:杉原事務所に転職した理由を教えてください。

大学で法律を学んでいたこともあり、元々法律を扱う社労士の仕事に興味をもっていました。社労士事務所を複数面接する中で、杉原事務所はトップダウンのような雰囲気がなく杉原先生とも話しやすかったのが入職の決め手になりました!実際に先生にも先輩にもわからないことを聞きやすい社風です。

Q:仕事のやりがいを教えてください。

クライアントから頼りにしていただけたときが1番のやりがい。例えば、「こんな助成金ある?」「育休制度ってどう活用すれば」などご相談はさまざま。信頼を築くことで、クライアントのほうからお声をかけてくれるようになるのが嬉しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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