年休121日/完休2日(土日祝)/有休消化平均12日！【経営企画】 株式会社東急コミュニティー 東証プライム上場の東急不動産HDグループ◆フレックス制

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	3名
勤務時間	◆フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間／コアタイム10：30～15：30） フレキシブルタイム　7：00～10：30、15：30～20：00 休憩：60分 時間外労働：有 ※残業月28時間程度 標準的な勤務時間帯 9：00～18：00
勤務地	＜用賀駅徒歩1分！＞ ◆本社◆ 東京都世田谷区用賀4-10-1　世田谷ビジネススクエアタワー 【雇い入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 ※転勤は当面の間予定していませんが、総合職採用となるためあくまでも制度上は異動の可能性があります。 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
交通アクセス	東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分
給与	月給27万円～34万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回（平均4か月分支給） ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 450万円～600万円
昇給・賞与	昇給／年1回 賞与／年2回※平均賞与は4か月分
諸手当	通勤手当（全額支給） 残業手当 資格手当
休日・休暇	＼年間休日121日／ ※平均有給取得数12.6日！ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 有給休暇（10日～20日） 失効年次有給休暇（積立休暇） 年末年始休暇 会社創立記念日（5月1日） 産前産後休暇 育児休暇（2023年度は女性 96.1％、男性89.5％が取得！） 介護休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇
福利厚生	各種社会保険完備 退職金制度 定年延長制度（65歳まで／定年60歳） 財形貯蓄制度（奨励金あり） 社員持株制度（奨励金あり） 資格取得支援 資格取得褒賞金（5,000円～10万円） 東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合 保養所（東急ハーヴェストクラブなど） 育児時短勤務 祝金 └出産（1人に月13万円）、子育て支援金、入学、金属、銀婚、等 補助金 └保育所利用、医療給付金、傷病手当、出産手当、特別医療金、 　検診補助、災害見舞金、ゴルフ、等 職種転換制度 時差出勤制度 健康診断、メンタルヘルス窓口 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 急募
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 社内見学可
• オンライン面談可
• フレックス勤務
• 残業月30時間以内
• 時差出勤可
• 時短勤務OK
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 再雇用制度あり
• 上場企業のグループ会社
• 健康経営優良法人

設立	1970年4月8日
代表者	代表取締役社長／木村 昌平
従業員数	10,276名（2024年3月末日現在）
資本金	16億5,380万円
売上高	1,735億2,900万円（2024年3月期）
事業内容	・マンションライフサポート事業 マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ・ビルマネジメント事業 ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ・リフォーム事業 大規模改修工事 設備改修工事 【東急不動産ホールディングスグループ】 東急不動産株式会社 東急リバブル株式会社 東急住宅リース株式会社 株式会社学生情報センター 【連結子会社】 東急ビルメンテナンス株式会社 株式会社湘南コミュニティー 第一ビルサービス株式会社 用賀熱供給株式会社 株式会社東急Ｒｅ・デザイン 株式会社TCフォーラム 株式会社インフィールド HOCパートナーズPFI株式会社 PT.TOKYU PROPERTY MANAGEMENT INDONESIA Tokyu PM Vietnam CO.,Ltd. NOZOMI RESIDENTIAL MANAGEMENT JSC
本社所在地	東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
リーディングカンパニー	地球資源再利用の動きが世界的に活発になる中、建物に関しても新しく建造するだけでなく、今あるものを大切に維持管理・再生するという概念が重視され、「不動産管理業界」の重要性・多様性がますます進んでいます。 当社はこれまで、数々のデファクトスタンダード（業界標準）を作り上げてきた業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーです。
企業ホームページ	http://www.tokyu-com.co.jp

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 面接 STEP 3 内定
問い合わせ	株式会社東急コミュニティー ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社東急コミュニティー採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社東急コミュニティー採用事務局の所在地です。