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【設計・監理(電気・空調・衛生設備)】◎入社月から給与支給可能 株式会社 水工社 | 【★賞与年2回・400万円支給実績あり ★4ヶ月の新人研修 ★土日祝休みの週休2日】

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2019/11/19
掲載終了予定日:2020/01/20

この求人のポイント

【30名以上の積極採用】関西・九州で積極採用を実施! 【4ヶ月の研修】充実の社内教育&資格取得支援あり 【関西・九州で豊富な実績】有名建築物を多数手がける 【社内イベントも盛ん!】国内外への社員旅行も開催 【賞与年2回】賞与1回200万円、年間400万円の実績あり 【働く環境◎】年間休日125日・完全週休2日(土日祝)
《30名以上の積極採用》学部・専攻・経験は一切不問!最長4ヶ月の研修で未経験から手に職のスキルを!
株式会社 水工社 | 【★賞与年2回・400万円支給実績あり ★4ヶ月の新人研修 ★土日祝休みの週休2日】のPRイメージ
★学部・専攻・経験は一切不問!
★関西・九州で30名以上の大型積極採用を実施!
建築設備分野の技術者集団として、確かな信頼と実績を築き上げてきた「水工社」が新社長の就任に伴い新体制に向けて始動します!
今回は、さらなる技術力の研鑽や事業拡大、100名体制に向けた組織強化に向けて、積極採用を実施!学部、専攻、経験は一切問いません!「将来も安心の手に職の技術を身につけたい!」という意欲を大歓迎します!

仕事内容

《★4ヶ月の教育&研修で育成!★未経験から“手に職”の設計職へ》希望や適性を考慮し、建築物の電気/空調/衛生設備に関する「設計・監理」をお任せ

具体的には

★未経験から設計職へのキャリアパス!
入社後は充実の新人研修で必要な知識・スキルを身につけられるので、未経験の方も安心です!

【お任せする具体的な業務】
マンション、オフィスビル、商業施設、店舗、工場など、さまざまな建築物の
各種電気設備に関する企画立案、基本設計、実施設計、積算、工事現場での監理業務に取り組んでください。

【手がける設備は】
◎エアコンなどの空気調和設備
◎水道など給排水衛生設備
◎照明、動力、受変電などの電気設備

★知識ゼロから育成!
未経験の方は、入社後に実際の現場で施工管理業務などを経験できる研修からスタート!プロの現場で必要な知識・スキルを身につけられるので安心してスキルを吸収できます!

また、設計技術者の指示に沿いながら、CADソフトを用いて建築物の各種電気設備の図面作成や修正を行うCADオペレーターとしての業務も体験しながら知識・スキルを学んでいけます!

あなたの成長意欲に応える、多彩なプロジェクトを提案

官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます!

《資格取得支援》知識・経験ゼロから第一線の技術者へ

ベテラン技術者が最長4ヶ月の社内研修で実務に即したノウハウを丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。また、管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・建築設備士といった業務に必要な資格の取得支援も積極的に行っていますので、ぜひ当社で一生モノの専門スキルを身につけてください。

対象となる方

《未経験者》25歳以下の方 ◎第二新卒・文系出身者も大歓迎!《経験者》建築設備のCADオペ、工事管理、設計・監理の経験がある方は優遇します!
【応募資格】
◆高卒以上

<未経験の方>
◎25歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★学部・専攻一切不問!文系卒の方も大歓迎です!

<経験者の方>
◎建築設備における以下いずれかの経験をお持ちの方
・CADオペレーター、施工管理、設計・監理の経験をお持ちの方は優遇!

【こんな方にぴったりです】
◇未経験から専門性の高い技術を身につけたい方
◇誰もが知る有名施設の建築に関わりたい方
◇頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい方
◇仕事とプライベートを両立させたい方
◇安定した会社に腰を据えてキャリアを目指したい方

大型採用実施!新体制の当社と一緒に成長してください

新社長就任後に新たなスタートを切った当社に加わっていただくあなたには、次代を担う人材として中核のポジションでの活躍にも期待しています。現場に精通したスペシャリストとして、あるいは大型プロジェクトや組織を管理するマネージャーとして、あなたの理想のキャリア実現に向け、会社と一緒に成長していきましょう!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
業務拡大のため、ポテンシャル重視で20~30名の方を募集します!
勤務時間
9:00~18:00
※残業は月20時間~40時間程度です
勤務地
《★関西・九州エリアで積極採用!》
《★希望勤務地を考慮》
《★社員寮も完備》

大阪本社および、関西圏と九州を中心としたクライアント先の現場
(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福岡)
★大阪本社では、社員寮も完備!全国からのご応募をお待ちしています。

《関西エリア・福岡を中心に通勤しやすい希望の地域で働けます!》
「自宅から通えるところで働きたい」
「好きな地域で転勤なく働きたい」など、
あなたの希望に合わせたエリアの勤務地をご提案します!

★これまでの実績や技術力の積み重ねから厚い信頼を集めています。

【大阪本社】
大阪市中央区備後町1丁目6番15号 明治安田生命備後町ビル4階

<アクセス>
○地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」12番出口徒歩3分
○地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
給与
月給 25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・年齢・前職までの給与などを考慮の上、当社規定により決定します。

★賞与1回で100万円以上支給された社員も多数!
1回200万円以上の社員もいます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収470万円 / 30歳 設計職 /月給25万円+ボーナス100万円+各種手当
年収810万円 / 37歳 設計職 /月給28万円+ボーナス400万円+各種手当
昇給・賞与
昇級/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■役職手当
休日・休暇
《★年間休日125日》

【休日】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日

【休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇
・年次休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得祝い金(3~10万円)
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行(台湾、香港、マカオ、東京、金沢など ※過去実績)
■マンション寮あり(光熱費込み月1万円)
実績紹介
グランフロント先行開発地域プロジェクト、あべのハルカス、
イオンモール京都桂川、ユニバーサルスタジオジャパン、
阪神甲子園球場、大阪ドーム、関西国際空港旅客ターミナル、
関西医科大学枚方キャンパス、ホテルニューオオタニ、ほか。

※詳細は当社のHPからも、ぜひご覧下さい。
http://www.suikousha.com/jisseki/jisseki.html
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1979年(昭和54年)3月1日
代表者
代表取締役 福島 剛
従業員数
70名(技術系職員65名 事務系職員5名)
資本金
1,000万円
売上高
5億円(平成29年度実績) 10億円(平成29年度実績 ※グループ合計)
事業内容
◆建築設備(空調設備・衛生設備・電気設備)に関する
設計積算/施工管理/CADサービス/工事監理

【免許など】
一級建築士事務所/大阪府知事登録 第23894号

【有資格者】
◎一級建築士/3名 ◎設備設計一級建築士/1名 ◎建築設備士/10名
◎一級管工事施工管理技士/15名 ◎一級電気工事施工管理技士/4名
◎消防設備士(甲種)/7名 ◎第一種電気工事士/1名

【我が社の自慢】
★高い技術力があり、大手のゼネコンやディベロッパーからも信頼されています。
★社員一人ひとりの気持ちや現場の状況をしっかり理解しながら働きやすい環境づくりを実施しています。
★『人が財産』という考え方のもと、社員のことを大切にしています。
本社所在地
大阪市中央区備後町1丁目6番15号 明治安田生命備後町ビル4階
取引先
官公庁、日建設計、竹中工務店、日立プラント、高砂熱学工業、三機工業、新菱冷熱、ほか多数
支店・関連会社
【支店】
■九州支店
〒812-0013 
福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル7階

【関連会社】
株式会社テクノスイコー
〒541-005
大阪府大阪市中央区備後町1-6-15
企業ホームページ http://www.suikousha.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、2週間以内に書類選考に通過された方へ
E-mailもしくはお電話(06-6205-0880)にてご連絡させていただきます。
※担当者から9:00~18:00の間にご連絡をさしあげます。
採用プロセス
【書類選考】
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
【面接】
当社代表の福島が面接を行います。
面接はお互いを知る為の場にしたいと考えていますので、ざっくばらんにお話しましょう。
※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
  ▼
【採用内定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
書類選考のポイント
あなたがこれまで学んできたことや将来に向けての目標などをお聞きしたいと思っています。
面接回数
1回
面接地
本社または九州支店で面接を行います

【本社】
大阪市中央区備後町1丁目6番15号 明治安田生命備後町ビル4階
<アクセス>
○地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」12番出口徒歩2分
○地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口徒歩10分

【九州支店】
福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル7階
<アクセス>
○JR「博多駅」筑紫口より徒歩5分
問い合わせ
株式会社 水工社 | 【★賞与年2回・400万円支給実績あり ★4ヶ月の新人研修 ★土日祝休みの週休2日】

住所
〒 541-0051 大阪市中央区備後町1丁目6番15号 明治安田生命備後町ビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社 水工社 | 【★賞与年2回・400万円支給実績あり ★4ヶ月の新人研修 ★土日祝休みの週休2日】の魅力イメージ1

一生モノ”のスキルが身に付く教育&安心の環境

社員一人ひとりが高い満足度を感じてもらえる
環境づくりを追求してきた当社では、
勤続年数10年以上の社員が、半数近くをしめるなど、
高い定着率を実現しています!

★入社月から給与支給!正当評価で頑張りを収入に還元!
1日入社の方には、当月の25日に給与支給!
さらに、社員の頑張りで生まれた利益は
年2回の賞与でしっかりと還元します。
1回の支給で100~200万円以上を手にするメンバーも多数!
中には400万円支給の実績もあります。

★転勤なし!通勤しやすいプロジェクト勤務
大阪本社ではマンション寮も完備しており、
希望に応じて、月1万円(光熱費込み)で入寮可能!
関西・九州エリアで、息の長い安心の働き方を実現できます!

★年間休日125日!完全週休2日制(土・日・祝)を徹底
正確性や根気強さも求められるコツコツ形の業務である技術職だからこそ
休日はしっかり休んでリフレッシュできる環境を大切にしています。
【会社・事業の将来性】
空調・衛生・電気といった建設設備の設計・施工管理を担うプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けてきた「水工社」。“人を育てることは、企業を育てること”という経営理念のもと、社員の育成に注力し、大手ゼネコン、サブコンなどから厚い信頼を集める技術者を数多く輩出してきた。実績には関西の有名施設が名を連ねており、現在も大手案件を中心とした依頼が絶えず寄せられるなど、業界内で確かなポジションを築き上げている。

2019年5月から福島剛氏を社長とした新体制が発足。更なる環境改善や組織改革が進められており、充実の社員教育もその一環だ。新人研修を終えたあとも、2年間は月1回の勉強会を欠かさず行うなど、技術者の成長と働きやすさを常に第一に掲げている。腰を据えて専門スキルを習得したいという方にまさにうってつけの環境だろう。確かなスキルと安心の環境を両立したい方に、ぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

代表取締役
福島 剛のプロフィールフォト
代表取締役 福島 剛
建築設備に関わる技術職は特殊なスキルや知識が必要な仕事です。だからこそ、入社後スグに結果だけを求めるようなことはしません。あなたの経験やスキルに応じたスタート地点から、当社で少しづつ経験を積んでプロフェッショナルへと成長していってください。

私も社長としては、今年が1年生。
そんな私と一緒に新しい水工社を創っていってくれる仲間を歓迎します。
「社員の意欲や可能性を大きく育める会社にしていきたい」と考えていますので、今まで以上に成長意欲に応えられる教育体制やキャリアアップにつながる評価制度、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいくつもりです。

今回の募集は当社がさらなる事業拡大に向け、100名体制を目指すための大型募集になります。やりがいや達成感は、本当に大きい仕事なので、そんな充実感を感じながら長く働ける環境を当社で実感してください。
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株式会社 水工社 | 【★賞与年2回・400万円支給実績あり ★4ヶ月の新人研修 ★土日祝休みの週休2日】

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