株式会社 水工社【「文系OK・学部不問」採用!】◎4ヶ月の新人研修&資格取得支援◎土日祝休みの週休2日/技術系総合職(空調・衛生・電気設備)★年間休日125日 ★賞与2回(1052794) の求人情報

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  • 技術系総合職(空調・衛生・電気設備)★年間休日125日 ★賞与2回
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株式会社 水工社【「文系OK・学部不問」採用!】◎4ヶ月の新人研修&資格取得支援◎土日祝休みの週休2日

技術系総合職(空調・衛生・電気設備)★年間休日125日 ★賞与2回正社員

業種 : 設備工事/建設・土木/設計/建設コンサルタント
従業員数:70名 設立:1979年3月 資本金:1,000万円 売上高:5億円(平成27年度実績) 10億円(平成27年度実績 ※グループ合計) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/02/15
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

「社員満足度」にこだわる働きやすさも当社の自慢!安心安定の環境で一生モノのスキルを身につけられます!

設立38年の歴史と実績を誇る当社初の未経験中途採用!
高い社員満足度の安定企業で専門技術を自分のものに!

ここがポイント!

  • 中途では初となる未経験者採用!文系の方も歓迎します
  • 官から民まで、大手案件を中心とした圧倒的な設計実績
  • 最長4ヶ月におよぶ充実の社内研修&資格取得支援あり
  • 年間休日125日&完全週休2日!ゆとりある働き方を実現
  • 頑張りを正当評価!利益は社員に最大限に還元します
  • 国内外への社員旅行も開催!社員交流イベントも盛ん!

募集要項

募集の背景

空調・衛生・電気などの建築設備分野の技術者集団として、確かな信頼と実績を築き上げている「水工社」。培われた地位に甘んじることなく、さらなる技術力の研鑽と社内改革に取り組むために、今回は当社初となる未経験の中途採用を行うことになりました。学部も専攻も一切問いません。「価値ある技術を身につけたい」という意欲だけを持ってご応募ください!

仕事内容

《4ヶ月の研修で育成》あなたの希望や適性を考慮し、建築設備に関する「CADオペレーター」「工事管理」「設計・監理」のいずれかの業務をお任せします


【具体的には――】
マンション、オフィスビル、商業施設、店舗、工場など、さまざまな建物の建築設備(空調・衛生・電気)に関わる以下の業務に取り組んでください。必要な知識・スキルは入社後に身につけられますので、未経験の方も安心です。

◆CADオペレーター
設計技術者の指示に沿い、CADソフトを用いて各種建築設備の図面作成や修正を行います。

◆施工管理
各種建築設備の工事が設計図どおりに円滑に進むよう、スタッフを取りまとめながら、工程・品質・安全の管理を行います。

◆設計・監理
各種建築設備の企画立案、基本設計、実施設計、積算、工事現場での監理業務を行います。

【手がける設備は――】
◎空気調和設備
◎給排水衛生設備
◎電気設備(照明、動力、受変電など)

あなたの成長意欲に応える、多彩なプロジェクトを提案

官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます!

知識・経験ゼロから、第一線の技術者を目指せます!

未経験の方も、ベテランの先輩が最長4ヶ月の社内研修で実務に即したノウハウを丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。また、管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・建築設備士といった業務に必要な資格の取得支援も積極的に行っていますので、ぜひ当社で一生ものの専門スキルを身につけてください。

求める人材

<未経験者>25歳以下の方。第二新卒・文系出身者も大歓迎!<経験者>建築設備のCADオペ、工事管理、設計・監理の経験がある方。


【応募資格】
◆高卒以上

<未経験の方>
◎25歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★学部・専攻一切不問!文系卒の方も大歓迎です!

<経験者の方>
◎建築設備における以下いずれかの経験をお持ちの方
・CADオペレーター、施工管理、設計・監理

【こんな方にぴったりです】
□未経験から専門性の高い技術を身につけたい方
□誰もが知る有名施設の建築に関わりたい方
□頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい方
□仕事とプライベートを両立させたい方
□安定した会社に腰を据えてキャリアを目指したい方

会社の次代を担う、コアメンバーへ成長してください!

総合職として幅広い経験を積んだ後は、会社の次代を担う人材として、より中核のポジションで活躍していただきたいと考えています。各現場に精通したスペシャリストとして、あるいは大型プロジェクトや組織を管理するマネージャーとして――、あなたの理想のキャリア実現に向け、会社全体でバックアップしていきます!

勤務地

本社および、関西圏を中心としたクライアント先の現場
(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福岡)

★これまでの実績や技術力の積み重ねから厚い信頼を集めています。
★大阪本社では、社員寮も完備!全国からのご応募をお待ちしています

【本社】
大阪市中央区備後町1丁目6番15号 明治安田生命備後町ビル4階

<アクセス>
○地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」12番出口徒歩3分
○地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県
勤務時間 9:00〜18:00
※残業は月20時間〜40時間程度です
給与

月給 25万円以上 +(各種手当)+(賞与 ※年2回)
※経験・年齢・前職までの給与などを考慮の上、当社規定により決定します。

初年度年収

400万〜600万円

モデル年収例

年収470万円/30歳 設計職/(月給25万円)+(ボーナス100万円)+(各種手当)

昇給・賞与 昇級/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■役職手当
休日・休暇 《★年間休日125日》

【休日】
・完全週休2日制(土、日)
・祝日

【休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇
・年次休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得祝い金(3〜10万円)
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行(台湾、香港、マカオ、東京、金沢など ※過去実績)
■マンション寮あり(光熱費込み月1万円)
採用予定人数 業務拡大のため、ポテンシャル重視で複数名の方を募集します!
実績紹介 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社では、オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、建築物の種類を問わず、さまざまな現場の設備を手がけています!

※当社のHPから実績についての詳細も是非、ご覧下さい。
http://www.suikousha.com/jisseki/jisseki.html

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

確かな技術力と信頼で事業領域を拡大など堅実な成長を続ける当社で息の長い活躍を実現してみませんか!

社員は会社の「財産」!働きやすさにこだわります。

勤続年数10年以上の社員が、半数近くをしめる「水工社」。
従業員満足度を追求してきた当社だからこそ、高い定着率を実現しています!

◆「しっかり働いて、しっかり休む」が根付く社風!
土・日・祝の完全週休2日制を徹底し、年間休日は125日。
正確性やコツコツとした業務で根気強さが求められる技術職だからこそ、
心身ともにリフレッシュして、より良い仕事につなげます。

◆成果を平等に評価し、利益は積極的に歓迎!
社員一人一人の技術レベルや実績をさまざまな角度から正当に評価し、
会社の利益は年2回の賞与でしっかりと還元しています。
1回の支給で100万円以上を手にするメンバーも多数います。

◆関西・九州エリアで、息の長い安定の働き方を実現!
転勤はなく、プロジェクト先も自宅から通勤できる場所を考慮して決定。
本社の近くにはマンション寮も完備しており、
希望に応じて、月1万円(光熱費込み)で入寮できます。

社員インタビュー

代表取締役社長
福島 秀人

当社の長い歴史の中で中途採用で学部不問の未経験者募集を行うのは初となります。私自身も技術者出身だからこそ、この仕事に必要なスキルは一朝一夕で身につくものではないことを肌で感じているので、未経験でも慌てる必要はありません。入社から3年は育成期間と考えていますので、着実に成長できるように長い目で教育に取り組んで行く予定です。要領の良さだけが重要な資質ではありません。大切なのは「やる気」と「向上心」、そして自分の技術で社会に貢献したいという気持ち。入社後はぜひ、水工社の看板技術者としての誇りを持って、日々の仕事に取り組んでいただきたいと思います。

社員を心から信頼しているからこそ、現場には大きな裁量を任せています。仕事の進め方も、スケジュールも担当者次第です。社員一人ひとりの意思が尊重されるのびのびとした社風が魅力。そんな働きやすい環境で、上流からすべてを手がけられる技術者を目指してください。

会社情報

設立 1979年(昭和54年)3月1日
代表者 代表取締役 福島 秀人
従業員数 70名(技術系職員65名 事務系職員5名)
資本金 1,000万円
売上高 5億円(平成27年度実績) 10億円(平成27年度実績 ※グループ合計)
事業内容 ◆空調設備/衛生設備/電気設備
◆設計積算/施工管理/CADサービス
◆工事監理

【我が社の自慢】
・高い技術力があり、大手のゼネコンやディベロッパーからも信頼されています。
・社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の状況をよく理解してくれる。
・『人が財産』という考え方のもと、社員のことを大切にしています。
本社所在地 大阪市中央区備後町1丁目6番15号 明治安田生命備後町ビル4階
取引先 官公庁、日建設計、竹中工務店、日立プラント、高砂熱学工業、三機工業、新菱冷熱、ほか多数
支店・関連会社 【支店】
■九州支店
〒812-0013 
福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル7階

【関連会社】
株式会社テクノスイコー
〒541-005
大阪府大阪市中央区備後町1-6-15
企業ホームページ http://www.suikousha.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【▲社員参加のゴルフコンペ】国内外への旅行や季節ごとの飲み会など社員交流も盛ん!仲の良い社風も特徴だ

1979年の設立以来、空調・衛生・電気といった建設設備の設計・施工を担うプロフェッショナル集団として、関西を基盤に着実な成長を続けてきた「水工社」。“人を育てることは、企業を育てること”という経営理念のもと、社員の技術力育成に注力しつづけ、大手ゼネコン、大手サブコンなどから厚い信頼を集める技術者を数多く輩出してきた。実績には関西のランドマークとなる数々の有名施設が名を連ねており、現在も大手案件を中心とした依頼が絶えず寄せられるなど、業界内で確かなポジションを築き上げている。

前述した通り、同社の社員教育に対する意識は並々ならぬものがあり、充実の新人研修を終えたあとも、2年間は月1回の勉強会を欠かさず行っているという。技術者の成長と働きやすさを常に第一に掲げている同社だからこそ、腰を据えて専門スキルを習得したいという方にまさにうってつけの環境だろう。未経験でも安心してチャレンジしていただきたい。

応募方法

応募方法 応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡 応募受付後、2週間以内に書類選考に通過された方のみに
E-mailもしくはお電話(06-6205-0880)にてご連絡させていただきます。
※担当者から9:00〜18:00の間にご連絡さしあげます。
採用プロセス 【書類選考】
応募条件を満たす方と積極的に面接を行います!
面接の場所・日時は希望を最大限考慮します。
  ▼
【面接】
当社代表 福島が面接を行います。
※当日は履歴書(写真貼付)・業務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
  ▼
【採用内定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
書類選考のポイント あなたのこれまでの経験や将来に向けての目標などをお聞きしたいと思っています。
面接回数 1回
面接地 本社または九州支社で面接を行います

【本社】
大阪市中央区備後町1丁目6番15号 明治安田生命備後町ビル4階
<アクセス>
○地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」12番出口徒歩5分
○地下鉄御堂筋線「本町駅」1番出口徒歩7分

【九州支社】
福岡市博多区博多駅東2-17-5 A.R.Kビル7階
<アクセス>
○JR「博多駅」筑紫口より徒歩5分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 水工社【「文系OK・学部不問」採用!】◎4ヶ月の新人研修&資格取得支援◎土日祝休みの週休2日

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住所

〒 541-0051
大阪市中央区備後町1丁目6番15号 明治安田生命備後町ビル4階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6205-0880(代表)

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。