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G2 Travel Japan株式会社

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未経験OK【旅行手配スタッフ】\海外旅行のプロへ/年休120日 G2 Travel Japan株式会社 海外旅行を手掛けるツアーオペレーター企業【世界17か国で展開】

掲載終了日:2025/11/06

この求人のポイント

【海外×団体旅行を専門に手配】お客様の快適な旅行を支えるため、様々な手配を行う確かな手応えも◎
【会社事業】海外旅行のツアー日程・段取りを手掛ける 【地域】ヨーロッパを中心にアメリカやオセアニアなど 【業務】ツアー日程すべての手配を進める重要なお仕事 【英語力を活かせる】仕事で使いながらスキルアップも 【魅力】長期の有休消化OK!社員も旅行を楽しんでます 【働き方】土日祝休み/年間休日120日/産育休あり
【ミッションは、新たなツアーを計画から"かたち"にすること】現地情報をたくさん知れる点が魅力です!

▼About Us

2012年の設立から、ヨーロッパを中心に中近東、北米、オセアニア地域の団体旅行を専門に現地での移動や宿泊、食事、観光などあらゆる段取りを手配する当社。G2グループの一員として、海外と日本人旅行者をつないでいます。

▼募集背景

近年、海外旅行へ行くお客様が増えています。そのような中、お客様に快適なサービスを提供するため、新たな手配スタッフを募集。未経験からでもチャンレジできる環境です!

仕事内容

【現地のホテル、レストラン、観光施設などをブッキングするお仕事】日程の内容を当社海外オフィスにお伝え。大部分の手配は現地スタッフが行います

具体的には

【仕事の流れ】

▽1. ツアー日程が確定
▽2. 日程に沿ってブッキング
▽3. 問合せなどの対応

ホテル、レストラン、交通機関、観光施設などの
サプライヤー(現地のサービスに関わる事業者)
に対する予約手配を行う仕事です。

G2 Travel現地オフィスが窓口となり
各サプライヤーをブッキングしています。

安心して頼れる、現地オフィスの仲間たち

ホテルのブッキングひとつとっても
施設側のキャパシティと
企画側の要望が上手くマッチせず
手配が難航することもあります。

ですが現地オフィスには
ネゴシエーター部門があるため
こちらに交渉の負担はありません。

あくまで日本と現地をつなぐ
仲介役としての役割で
安心して取り組めるお仕事です!

入社後の流れ

〈STEP1〉

まずは座学で業務システムについて
研修を行います。

〈STEP2〉

各部門へ配属後、
先輩スタッフと一緒に仕事を進めることで
流れや業務について
理解していきます。

〈STEP3〉

1人ひとりに合わせてた教育体制で
着実にステップアップしていき、
1人立ちを目指します!

配属先の編成

▼東京
◎男女比(全体)/男性44%:女性56%
◎手配担当14名

▼大阪
◎男女比(全体)/男性21%:女性79%
◎手配担当5名

面倒見の良い先輩が多く、
分からないことは何でも質問できる環境です。

弊社は外資系「G2グループ」の日本法人になります!
日本と海外をつなぐ役割を担い、海外法人の方とも携わる事も!

教育研修制度

基本的には実務を通して
仕事を学んでいただくかたちですが
指導やフォローの体制は万全!
社内には業界経験の長い
スタッフがたくさんいますので
対応がわからない時はムリせず
なんでも頼ってください。

じっくりと専門性を身に付け
担当する国・地域のプロへと
成長していける環境です!

対象となる方

【未経験OK&第二新卒歓迎!\英語に抵抗がない方もぜひ!/】◎社交性や向上心のある方 ◎タスク管理ができる方 ◎旅行へ行くことが好きな方

\仕事をしながらスキルアップも可能!/

「英語力を身に付けたいけど、
 自信がない…」
「旅行を仕事にして
 毎日を楽しくできないかな…」
そんな方も大歓迎!

現地法人の方とは英語を使って
メールでやり取りを行うので
調べながらでOK!

大好きな「旅行」を仕事にしながら
英語を使ってスキルアップできるため
毎日を楽しく働きたいという方は
ぜひご応募ください!

【必須】

◆専門卒以上

【歓迎条件】

◆TOEIC600点以上
◆英検2級以上

【1つでも当てはまる方はぜひ!】

  • 人と話すことが好きな方
  • 旅行や海外の文化が好きな方
  • 調べることが好きな方

1~2週間の長期休暇も取得可能!

スタッフに10年、20年と
長く活躍していただきたいと
考えている当社。

そのため、スタッフにプライベートも
充実していただきたいと考え、
有給休暇の取りやすさもバツグン。

先輩社員の中には
1~2週間の有給休暇を取り
海外旅行へ行くという先輩も
たくさんいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体性のある人

業務を担当する社員の方にお話を伺ったところ、「常識にとらわれない意見を発信してほしい」とのこと。それを受け止める柔軟性や風通しの良さがある会社なので、臆せずチャレンジできます!

この仕事に向いていない人

△アドリブに弱い人

ツアー期間中、「バスのドライバーが道に迷った」「迎えの車が時間通りに来ない」など予期せぬトラブルが起こることも。その場合は対処にあたる必要があるため、臨機応変に動く力が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)

※平均残業時間:月10時間程度
勤務地

【東京・大阪で募集!】


◆東京本社

東京都豊島区南池袋1-13-21
PMO池袋2 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆東京本社
  • 「池袋」駅から徒歩約5分
給与
月給25万円~45万円+諸手当+賞与

※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します
※上記には固定残業代(25時間分/3万8,449円~6万9,300円)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変化なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~540万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/あり
諸手当
  • 通勤交通費支給(上限月3万円)
  • 扶養手当
  • 役職手当
  • 慶弔手当
  • 出産祝金手当
休日・休暇
<年間休日120日>
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後・育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 傷病休暇(年3回)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 産休・育休制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 時短勤務制度
  • 健康診断
  • 慶弔見舞金制度
  • 社用携帯電話貸与(営業および部長以上)
  • ウォーターサーバー完備
同時募集中
営業(正社員)・営業サポート(正社員)・事務(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012年4月
代表者
代表取締役 六反 隆徳
従業員数
65名
資本金
2,000万円
事業内容
  • ランドオペレーション(ヨーロッパ、中近東、北米、オセアニア地上手配)
本社所在地
東京都豊島区南池袋1-13-21 PMO池袋2 3F
企業ホームページ https://g2-travel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接時に筆記試験と適性検査を実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
書類選考のポイント
職務内容の詳細をご記載ください。面接でより詳しくお話をさせていただくことを楽しみにしています。
面接回数
2回
面接地

◆東京本社

東京都豊島区南池袋1-13-21
PMO池袋2 3F
《アクセス》
  • 「池袋」駅から徒歩約5分
問い合わせ
G2 Travel Japan株式会社

住所
〒 171-0021 東京都豊島区南池袋1-13-21 PMO池袋2 3F
地図を見る

採用担当
採用担当/マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです!

備考
※地図は問合せ先を表示しています

会社・仕事の魅力

仕事を通して、あなたの“好き”がさらに深くなる

【知識が身に付く確かな面白さ】

世界中に拠点と人員を持ち、
そのネットワークを活かして
有名観光地の穴場スポットや
新しい名所などの情報をいち早く仕入れ
ツアー企画をサポートしています。

海外旅行に行った時、仕事で身につけた
知識を体験できた時の嬉しさは格別です!

【楽しみながら成長できる!】

観光地の地理や手配条件など
配慮や知識が求められるポジションです。
しかし海外旅行が好きだからこそ
勉強やインプットに自然と取り組めたり
楽しみながら成長することができます。
自身が携わったツアーが実際に販売され
旅行会社の店頭にパンフレットが並ぶ。
そんな目に見える成果があるのも
この仕事の醍醐味といえます。

【チームでかたちにする仕事】

営業、サポートスタッフ、手配スタッフ
そして海外スタッフが協力して
ツアー企画を商品としてかたちにしています。
ツアーオペレーションの仕事は
チームでつくり上げる
スケールの大きさが魅力です。

【オンオフのメリハリをつけて働ける】

当社の年間休日は120日。
個人向けの旅行販売会社ではないため
毎週土日+祝日休みとなっています。
また有休消化を全社員に奨励しています。
年間20日消化する人や
長期休暇をつくって海外で
リフレッシュする人も珍しくありません。
海外旅行に携わる会社だからこそ
プライベートを大切にする風土があります。
現在、再び高まりつつある海外旅行人気。ヨーロッパを中心に世界の様々な地域を手掛けている当社は、まさに上昇の初期段階。来年夏のツアーも仕込み中です。

海外旅行に関する最新情報に日常的に触れる仕事ということで、従業員の方から「旅行が好き」「海外によく行く」という声を多く聞きました。旅行を趣味だけで終わらせるのではなく、仕事にしていきたいという方は、当社での仕事を楽しめるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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