| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※研修中は10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月平均10時間程度 |
| 勤務地 |
◎転勤なし
◎リモート・フルリモート案件あり ※リモート率7割 ※フルリモ勤務の場合は光熱費サポート! ◎U・Iターン支援あり ★港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 310 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
【本社アクセス】
・各線「六本木駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 |
| 給与 |
【未経験者】◎月給24万~70万円+賞与年2回※上記には固定残業代20時間分(3万1100円~9万700円)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3~6カ月あり。その間は契約社員として雇用し、期間満了後、正社員として雇用します。その間、月給23万7000円~。 ※上記には固定残業代20時間分(3万700円~)を含みます。超過分は別途支給。 ★経験者の方は前職給与保証★【開発経験者】月給35万円~+賞与年2回※上記には固定残業代20時間分(4万5400円~)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上(固定残業代4万2800円~/20時間分を含む)超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 \★先輩たちも年収UPを実現しています★/・前職:運用保守/入社前300万円→入社2年目500万円(200万円UP)・前職:アパレル接客/入社前295万円→入社2年目475万円(180万円UP) ・前職:ホールスタッフ/入社前250万円→入社2年目494万円(244万円UP) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~840万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給/年2回(4月・10月)
※人事評価により決定いたします。 ◆賞与/年2回(6月・12月) |
| 諸手当 |
◆交通費支給(月上限3万円)
◆役職手当 ◆資格手当(月最大5万円支給) ◆案件紹介手当 ◆リファラル手当 ◆リモート勤務手当 ※フルリモ勤務に対し、光熱費をサポート |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】◆完全週休2日制(土日休み)◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(入社半年後に付与/通過率は100%) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆教育支援制度 ◆慶弔見舞金 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助金 ◆資格取得支援(書籍購入/受験費用取得支給) ◆お知らせ会(月1自由参加/全額会社負担) ◆スキルチェンジのための勉強会 ◆各種技術勉強会 ◆ストレスチェック ◆オンライン医療相談(12診療科/24時間365日対応) |
| ★定期的な1on1で安心 |
現場での作業内容や現在勉強していること、
これからのキャリアについてだけでなく、 不安に思っていることや悩み事などを共有していただき、 今後のアクションプランについて 一緒に考える体制が整っています◎ |
| 設立 |
2022年4月1日
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 沓澤寿子
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| 従業員数 |
100名
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| 資本金 |
4000万円
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| 事業内容 |
◆クラウドコンピューティングの提供及び運用
◆コンピュータシステムの企画、開発、設計及び販売業務 ◆コンピュータ技術者の育成 ◆デジタル広告のコンサルティング及び運用 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆インターネットを利用した電子商取引事業 ◆M&Aに関するコンサルティング事業 |
| 本社所在地 |
東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 310
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| ★こんなあなたもぜひご応募を! |
Eさん(28歳):教員新卒で教員になったが、これからはITで手に職つけて、将来性の高い業界で働きたい!Sさん(24歳):ドラッグストアの店員将来性の高いIT業界に興味。接客業で身につけたコミュニケーションスキルを活かしたい!Sさん(24歳):開発経験6か月プログラミングがあまりできない環境に加え、会社の人とあまり連絡を取れず、孤独な環境…。開発の仕事に向き合いながら、みんなと楽しく働きたい! |
| \★ホワイト企業に認定★/ |
★ホワイト企業認定(ゴールド)取得2025年11月、一般財団法人日本次世代企業普及機構が定める「ホワイト企業認定」で”ゴールド”を取得しました!人材育成や柔軟な働き方、タイバーシティ&インクルージョン、健康経営などさまざま項目をクリアし、初めての認定となりました。 これからも、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えていきます! |
| 企業ホームページ | https://plusv.jp/ |
| 応募方法 |
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に書類選考を通過した方のみにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
★リモート面談歓迎です!(最終面接でご来社の可能性がございます)
★20代の人事とカジュアルトークもOK♪ご希望の方はお問合せください。
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| 書類選考のポイント |
【未経験の方へ】
タイピングなど簡易な確認・質問もしますが、興味を持ったきっかけなどをぜひ面接でお話しくださいね。 【エンジニア経験がある方へ】 これまでの経験と、今後のご希望を聞かせてくださいね。 |
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| 面接地 |
東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
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| 問い合わせ |
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GO さん(中途入社3年目)
ITエンジニア
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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SA さん(中途入社2年目)
ITエンジニア
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |