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学歴・経験・資格ゼロから1年目年収600万円も!【不動産営業】 株式会社プラン・ドゥ・シー オープニング募集あり★兵庫・大阪限定募集!

情報更新日:2025/01/21
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

今からでも遅くない。必要なのは“やる気”だけ!金髪・ピアス・ひげ・ネイル大歓迎!
【未経験から活躍】入社3年目で店長へ昇格する社員も 【急成長中】店舗拡大中!今年新たに2店舗をオープン 【成果が出せる環境】反響率前年比230%、成約率50% 【分業体制】営業に専念できるので売上も上げやすい! 【頑張りを評価】3ヵ月ごとの賞与は還元率バツグン◎ 【チームワーク】社員全員で協力して全国100店舗へ!
未経験からでも“高収入”や“スピード昇格”を狙える!社員全員で協力して、日本で10本の指に入る会社へ。
株式会社プラン・ドゥ・シーのPRイメージ
当社の採用で大切にしているのは、これまでの経験でも、特別な知識やスキルでもありません。“あなたがどんな想い、目標をもっているか”です。

「不動産知識はないけど、独立するためのノウハウが欲しい!」
「社会人経験はないけど、とにかく稼げる仕事に就きたい!」
そんなあなたを求めています。

実際、全くの未経験で入社し、1年で年収600万円以上を獲得する人も。当社には、あなたの夢に近づける環境があります!

仕事内容

【ノルマ・テレアポなし/分業制/チーム制】お問合せいただいたお客様へ、物件のご紹介~引き渡しまで、不動産の仲介業務をお任せします!

具体的には

賃貸物件カウンター『SumoSumo』で、
物件をお探しのお客様へニーズに沿った物件をご紹介します。
兵庫、大阪の各店舗にて、賃貸マンション、アパート、一戸建てを取り扱っています。
4月には垂水に新店舗をオープン予定!

対応してもらうお客様の数は、1人あたり1日2~3件ほどです。
来店前の問合せ対応は専任スタッフが行うため、
お客様が来店されたところから対応スタート!
また物件の写真撮影やポータルサイトへの掲載業務も
分業化を進めています。

成約率は業界内でも高水準の約50%!
自社管理物件にこだわらずお客様のご要望にピッタリな
物件を提案できるのが、成約率の高さの秘訣です。

配属先の編成

各店舗に3~5名の営業スタッフが在籍しています。
ほとんどが中途入社で、20~30代の若手社員も活躍中!
訪問販売や飲食店、建築関係の現場監督、大工、
なかにはバンドマンから転職した先輩もいます。

なによりもチームワークを重視しており、
切磋琢磨しながらも皆で協力して、
日々業務に取り組んでいます!

入社後の流れ

まずは現場で先輩の商談に同行し、
専門知識や仕事の流れを覚えていただきます。
また、各店舗をまたぐロープレ研修も実施。
入社から2~3ヵ月くらいで独り立ちできます!

新人のうちは質問してなんぼ!
わからないことがあれば先輩になんでも聞いてくださいね!

将来のキャリアパス

【キャリアアップの流れ】
▼主任
▼係長
▼副店長
▼店長
▼エリアマネージャー
▼部長

未経験入社から半年で主任に昇格する人も!
売上金額や成約率での評価なので
経験や年齢に関係なく昇格できます。
また、新店舗も続々オープン予定で
経験次第で早い時期から店長をお任せすることも可能です!

対象となる方

【学歴・経験・資格一切不問/普通自動車免許(AT限定)必須】第二新卒や社会人デビューも大歓迎!

必須条件

  • 普通自動車免許(AT限定)をお持ちの方
※現時点での経験や知識は一切不問!
 必要な知識は、入社後イチから学べます。

あれば活かせる経験やスキル、資格

  • 不動産業界での実務経験がある方
  • 営業や接客などの経験がある方
  • 宅地建物取引士資格をお持ちの方
※必須ではありません。

\これまでの経歴は一切不問!人柄重視の採用です/
「今よりもっと稼ぎたい」「理想の将来を手に入れたい」
「けど学歴もないし特別な知識や経験もない……」
当社にはそんなあなたが活躍できる環境があります!
面接で見るのは学歴や経験ではなく、あなたの“気持ち”!
面接で率直な想いや考えを聞かせてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コツコツ諦めずにトライ&エラーできる方なら、
きっと活躍できるはず。お客様に対してはもちろん、
社内メンバーとのコミュニケーションも大切に、
どんな業務にも前向きに取り組むことが大切です。

この仕事に向いていない人

頑張りが成果に結びつくことあれば、
思うように結果が出せない時期も。
“なぜできなかったのか”を冷静に分析し、
粘り強く取り組み続ける必要があるので、
打たれ弱い方には厳しいお仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)


※残業は月平均25時間ほどです。
勤務地
【兵庫・大阪限定募集/オープニング募集あり!】
☆★新店舗拡大中★☆
4月には新たに垂水店をオープン予定!
住宅補助等もあるので、「ここで働きたい!」という
希望がある方は面接でお聞かせください。

■岡本店/兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目9-9 甲南グランメール岡本106
★昨年9月末にNewオープン!

■江坂店/大阪府吹田市江の木町1-39 SERE江坂701
★昨年リニューアルオープン!

■心斎橋店/大阪府大阪市中央区南船場3-3-23

■元町店/兵庫県神戸市中央区北長狭通3-3-1

■兵庫店/兵庫県神戸市兵庫区塚本通7-2-19

■西宮北口店/兵庫県西宮市甲風園1-5-8

■JR尼崎駅前店/兵庫県尼崎市潮江1-7-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
交通アクセス
【全店舗駅から徒歩3分以内の好立地!】

■岡本店/JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩2分
■江坂店/OsakaMetro御堂筋「江坂駅」より徒歩1分
■心斎橋店/OsakaMetro御堂筋「心斎橋駅」より徒歩2分
■元町店/JR各線「元町駅」より徒歩2分
■兵庫店/JR各線「兵庫駅」より徒歩3分
■西宮北口店/阪急電鉄「西宮北口駅」より徒歩3分
■JR尼崎駅前店/JR東西線「尼崎駅」より徒歩3分
給与
【初年度年収600万円も目指せる!】
月給25万円~50万円+各種手当+インセンティブ

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間:3ヵ月あり。期間中は月給20万円以上です。
 その他の待遇に変動はございません。
※残業代は全額支給します。

\頑張りをしっかり評価!/
月の売上目標達成率によってインセンティブを決定し、
3ヵ月ごとに支給。最低ラインを超えた分の売上金額の
20%を支給しています。(※成約率によって変動)
その他月次のインセンティブもあり!
年齢や経験にかかわらず、あなたの頑張りをしっかり還元!

反響・来店数が増加し、案件数が増えていることから、
インセンティブを獲得しやすい環境です!
今働いている社員の半数以上が、
3ヵ月で50万円以上のインセンティブを獲得しています☆

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 23歳 経験1年
年収700万円 / 25歳 経験3年
年収1000万円 / 28歳 経験7年
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)
諸手当
■インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
 (主任:月2万円/係長:月4万円/副店長:6万円/
  店長代理:10万円/店長:25万円/
  エリアマネージャー:35万円 など)
■資格手当(宅地建物取引士:2万円 など)
■家族手当(子ども1人につき:月5000円 ※中学卒業まで)
■住宅手当(月1万円)
休日・休暇
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
└シフトは時期によって相談可能です。
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■年次有給休暇

5日以上の連休取得も可能です◎
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■転居支援制度
■借り上げ社宅制度
■資格支援制度(宅地建物取引士など)
■オフィス内禁煙
■独立支援制度あり
■社員旅行
(沖縄・シンガポール・ベトナム・グアム・タイなど)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年11月
代表者
前田 雄一郎
従業員数
48名 ※2024年8月現在 (グループ連結:60名)
資本金
2,000万円
売上高
4億5,000万円 ※2022年10月期実績 (グループ連結:5億5000万円)
事業内容
■不動産の賃貸・売買・管理・リフォーム・鑑定・コンサルティング事務
■不動産取引に関する保証および債権買取を含めた信用供与
■広告、宣伝に関する企画・制作および広告代理店業
■家賃保証および回収に関する業務
■損害保険代理業

【免許番号】
国土交通大臣(2)第9550号
本社所在地
兵庫県神戸市中央区北長狭通3-3-1
加盟協会
社団法人全日本不動産協会
企業ホームページ https://www.sumosumo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<最後までお読みいただきありがとうございます!>
当社にご興味をお持ちいただけた方は、
下記の「この求人に応募する」ボタンより
専用応募フォームへお進みください。

【備考】
  • 応募の秘密は厳守します。
  • 個人情報は採用業務にのみ利用します。
 他の目的での利用や、第三者への譲渡、
 開示を行うことはありません。
  • 応募に関するお問い合わせは「企業に質問する」
 ボタンよりお願いいたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、面接を設定させていただきます。
採用プロセス
■面接日時・入社日はお気軽にご相談ください。
 19時以降や土日祝の面接も可能ですので、
 在職中の方もぜひご応募ください。
■ご応募から内定までは1~2週間を予定しています。
 ご応募から最短1ヵ月以内のご入社が可能です。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいた応募データを元に
選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

堅苦しく構えず、
あなたの思いや目標をお話しください!
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けるのを楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
ご希望の勤務地にて実施いたします。
1次面接はオンラインでも実施可能です。
問い合わせ
株式会社プラン・ドゥ・シー

住所
〒 650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通3-3-1
地図を見る

E-mail

電話番号
078-945-7418(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社プラン・ドゥ・シーの魅力イメージ1
株式会社プラン・ドゥ・シーの魅力イメージ2

全国100店舗、日本で10本の指に入る会社を目指します

初めまして、プラン・ドゥ・シー代表の前田です。

2009年にスタートし、今年で17年目を迎える当社。
10年以内に全国に100店舗展開、
ゆくゆくは日本で10本の指に入る会社を目指しています。

昨年も新たに1店舗をオープン、
1店舗をリニューアルオープンしました。
4月にも垂水に新店舗をオープン予定です。
今後はさらにスピード感を持った事業拡大を計画中で、
そのためにはあなたの力が必要不可欠です。

やる気さえあれば、学歴や経験は一切不問。
ピアス、金髪、ひげやネイルも大歓迎です!


もちろん力を合わせて頑張ってくれる社員たちのため、
働きやすくてしっかり稼げる環境を整えています。

社員が営業に集中して売り上げを立てやすいよう、
営業以外の業務はサポートチームが対応。
3か月に1回のインセンティブや毎月のキャンペーン金、
役職手当などで頑張りを給与として還元するようにしています。
困ったことやわからないことがあれば、
同じ店舗の先輩はもちろん、私にも気軽に相談してください。

お客様に誠実に、コツコツ真面目に取り組んで、
あなたの目標も会社の目標も一緒に達成していきましょう。

まずは面接で、あなたの率直な思いや目標を聞かせてください。
同じチームとして働ける日を楽しみにしています。
10年以内に全国100店舗を目指し、
スピーディーに事業を拡大する同社。
今回の募集も、新店舗オープンに向けた増員募集です。
業績、案件数、店舗数ともに
順調に成長している同社だからこそ、
あなたも確実に成長できるはず。

今の会社でのポジションや給与に満足できていない…
という方は、是非この機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

宮崎 さん(中途入社8年目)
エリアマネージャー
前職の経験 住宅リフォームの訪問販売

■入社のきっかけは?

決め手は面接時の社長の人柄でした!
面接時のオーラと考え方に惹かれましたね。

■仕事のやりがいは?

一番は経験や年齢にかかわらず、頑張った分を
“収入“でしっかり評価してもらえることですね。
また店舗拡大中で、会社の成長が目に見えるので
「もっと頑張りたい」とモチベーション高く
働くことができます!
自分の頑張りが会社の成長の原動力に
なっていることを実感できますよ。

■職場の雰囲気は?

社員同士の距離が近く、困った時にはお互いに
助け合えるチームワークを大切にしています。
誰かを置いてけぼりにするのではなく、
みんなで成長し活躍できる職場を目指しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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