株式会社ソフトウェアマネジメントセンター【好きな案件だけを自由に選択!最大4ヶ月の休職も取得可能!】/『新しい働き方』が見つかるITエンジニア☆完全週休2日☆(926291) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社ソフトウェアマネジメントセンター【好きな案件だけを自由に選択!最大4ヶ月の休職も取得可能!】
  • 『新しい働き方』が見つかるITエンジニア☆完全週休2日☆
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社ソフトウェアマネジメントセンター【好きな案件だけを自由に選択!最大4ヶ月の休職も取得可能!】

『新しい働き方』が見つかるITエンジニア☆完全週休2日☆正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/サービス(その他)
設立:1997年8月 資本金:10,000,000円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/23
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

好きな案件だけを自由に選択!休職もOK!こんな会社を待っていた…そんな方、お待ちしています!

正社員の安定感×フリーランスのような自由度!
エンジニアの悩みを解決する『新しい働き方』本格始動

ここがポイント!

  • 好きな案件だけを自由に選択!自分のために働ける環境
  • 創業20年の安定企業!取引先は大手主要企業で安心◎
  • エンジニアが主役の会社!60歳の定年まで現役で活躍!
  • 難易度やフェーズに応じ、基本給にインセンティブ加算
  • 年度内で通算4ヶ月まで休職可能のユニークな制度有り
  • 完全週休2日制・年間休日120日以上!私生活も充実◎

募集要項

募集の背景

Web・オープン系から、組込み系、モバイル系まで
幅広い技術領域のシステム開発を手掛けている当社。
経営は常に安定しているのですが、
社長には、かねてより気に掛かることがありました。

それは、業界で今、ITエンジニアが置かれている労働環境。

社会貢献度の高いエンジニア。もっと優遇されていいのではないかと。
そこで立ち上げたのが、今回募集する新事業部。
その詳細を、じっくりお話しましょう!

仕事内容

★豊富な案件の中から仕事を自由に選択 ★Web・オープン系、組込み系、モバイル系などの案件の開発をお任せ ★やりたいことで成果を生み出せます


【やりたい仕事・技術を自由に選べます】
20年の開発実績をもつ当社には、業界を問わず様々な企業からシステム開発の依頼があります。
他社との大きな違いは、『エンジニアが最優先』だということ。
やりたい案件が社内にないならば、営業が受注してきてくれる。
つまり、担当を割り当てられるのでなく、自分で仕事を選べるのです。

やりたい事なら、エンジニアは本気で取り組みますよね。そこが狙い。
結果的に質の高い仕事となり、会社としての信頼は高まる。
評価されることで本人のモチベーションも上がり、次のステップUPにつながると考えます。

【開発実績の一例】
◎防災監視システム
◎道路交通システム
◎地図表示システム
◎株価チャートシステム
◎医療関係・保険関連システム
◎カーナビゲーションシステム
◎最新家電の制御システム  など

※希望があれば、社内SEとして社内のシステム開発にも携わっていただけます!

好きな仕事で生きていく!生涯エンジニアとして活躍

あなたは「企業人」ではなくて「ITエンジニア」。
会社の都合で、エンジニアから営業に変えられたり、
やりたくもない管理職へ回されることなど絶対にありません。
もしも第一線で学び続けることがキツくなったとしても、
経験を活かして若手育成のトレーナーになる道がある。
定年まで“好きな仕事”を続けられます!

まるでフリーランス。年間1〜4ヶ月休職もOK!

案件は潤沢にありますから、仕事がなくなることはありません。
その上で、プライベートも充実できるよう、新事業部では「独自の休職制度」を導入。
通常の休暇とは別に、1ヵ月単位の休職取得を可能にしました。
休職期間は、年度内通算で4ヶ月まで可能です!
(自己都合休職で、1ヵ月以上前に事業部の承認を得て取得)

求める人材

《男女不問・年齢不問・言語/分野不問!》◆経験の浅い方から経験豊富な方まで幅広く歓迎! ◆経験豊富な方は即戦力としてお迎えします!


【新事業部発足のため、即戦力として活躍いただける方を募集!】

新たに発足した事業部の、スターティングメンバーとしてお迎えします。
「自由な環境で力を試したい」「やりたい仕事に取り組みたい」、そんな共通の想いをもったITエンジニアチーム。
組織のわずらわしさを感じることなく、のびのびと活躍してください!

◎Web・オープン系、制御・組込み系、モバイル系、いずれも豊富な案件があります。

【開発言語】 Java、.NET、PHP、VC、C、C#、C++ など
※新たな言語・技術にもチャレンジできます。

充実のキャリアサポートで市場価値の高いエンジニアへ

本当に必要とされるエンジニアを育てることに本気で取り組む当社。
経験の浅い中途採用者も、今では熟練エンジニアとして第一線で活躍中です。
経験者も、新しいフェーズや技術に挑戦する際は、
会社が様々なバックアップをしていきます。

勤務地

大阪・兵庫・京都・奈良のいずれか
※U・Iターン歓迎

大阪本社/大阪市西区江戸堀3丁目1-31 R&Hビル4F
《アクセス》
地下鉄「阿波座」駅または、京阪「中之島」駅 徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
勤務時間 ■9:00〜18:00
給与

以下どちらかをお選びいただけます。

【歩合給重視】月給15万2,000円以上+歩合給(業務内容、スキル等による)
【固定給重視】月給25万円以上

※歩合給は担当業務により変動

《モデル月収》
■25万〜50万円
※経験、スキル、担当するお仕事内容等により異なります

モデル年収例

年収650万円/36歳

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇

◎年間休日120日以上!
福利厚生 ■各種社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

エンジニアが主役の会社だから、スキルUPしながら“なりたい自分”を目指せる絶好の環境です!

エンジニアにもっといい環境を…そうした考えから生まれたこの新しい働き方!必見です!

当社だから叶う、イイトコ取りの働き方とは?

正社員ならば、
「安定収入」「社会的信用が得られる」「ボーナスがある」「充実のキャリアサポート」…

派遣やフリーランスならば、
「やりたい仕事を選べる」「いろんな業務を経験できる」「長期休暇の取得が可能」…

それぞれに魅力がありますが、逆もまたしかり。
正社員には“自由度”が、派遣・フリーランスには“安定感”が薄いというデメリットもあります。
これが今のIT業界の実情なのでは、と感じており
そこで考えたのが、『ITエンジニアのための新しい働き方』です。

正社員雇用はそのままに、
☆100%、自分で仕事を選べる。
☆年間最大で合計4ヵ月の休職が自由にできる。
☆インセンティブ制度を導入。自分次第で高収入を目指せる。

この働き方ならば、安定性と自由度、稼ぐ醍醐味も手にできます。

★たとえば…
《稼ぐために、高いインセンティブの案件を選択。残業もした場合》
・残業月30〜40時間
・難易度の高い業務を選択
・土日祝の完全週休2日
・年2回の賞与を加え、年収620万円/36歳

《1年のうち10ヶ月は業務に就いて、あとの2ヵ月はバカンスのために長期休職した場合》
・残業なし
・土日祝の完全週休2日
・年2回賞与を加え、年収300万円/36歳

何を優先させて、どう働くかは、全てあなた次第です。

社員インタビュー

代表
友成氏

技術革新がものすごい勢いで進む今の時代、ITエンジニアの社会貢献度は非常に高いものです。
「自分の作ったシステムが社会を支えている」「世の中に新たな価値を生み出せる」ことに大きな喜びを感じているITエンジニアは多いでしょう。
他の業種や職種にはない、魅力に溢れたこの職業。
仕事に情熱を燃やして働くことができるはずなのに、現状はどうですか?

やりたい仕事ができず、残業ばかりに追われ、昇給もままならない。
おまけに40歳を過ぎたら有無を言わさず他部署へ異動…。
そんなITエンジニアが、残念ながらたくさんいるように感じます。

私はこの現状を打破したい。
労働環境も含めて、誰もが憧れる職業であってほしいと思うのです。

正社員でも組織に縛られることなく、自由闊達に自分のスキルを磨いていける。
もちろんそこには「自己責任」も生じますが、それ以上にワクワクできる、働き甲斐のあるフィールドを作りたいですね。

会社情報

設立 平成9年8月20日
代表者 友成 潤
資本金 10,000,000円
事業内容 ソフトウェア受託開発/各種サービス企画・開発
本社所在地 〒550-0002
大阪市西区江戸堀3丁目1-31 R&Hビル4F
企業ホームページ http://www.smc-job.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

来期で設立20周年を迎える同社。新事業部の今後の成長にも目が離せない

大阪は「西区江戸堀」に本社を置く、ソフトウェアマネジメントセンター。Web・オープン系から制御・組込み系、モバイル系まで幅広い技術領域で、数多くの企業と安定取引をもつシステム会社である。
受託開発をメインに、大手企業のシステム開発サポート、自社パッケージ製品の開発と事業の幅も広く、業績は右肩上がり。増え続ける依頼に社内体制が追いつかないほどだという。

来期で設立20周年を迎える同社。聞けば、設立時から社員の入れ替わりはあまりなく、離職率は1割未満だというから驚く。今回、新事業部の発足に伴い採用を行うが、求人広告を出すのは久しぶりとのこと。エンジニアにとって、いかに居心地のいい職場なのかが伺える。
「案件の自由選択」に「長期休職取得制度」、「基本給+インセンティブの給与体制」など、“新しい働き方”は業界を驚かす画期的なもの。少しでも興味を持たれたならば、このチャンスをぜひ掴んでいただきたい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ソフトウェアマネジメントセンター【好きな案件だけを自由に選択!最大4ヶ月の休職も取得可能!】

ホームページを見る
住所

〒 550-0002
大阪市西区江戸堀3丁目1-31 R&Hビル4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。