雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名以上
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勤務時間 |
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。 ◎残業は10h~20h程度 過度な残業が発生しないように、営業がプロジェクトの状況を確認します。 |
勤務地 |
◇フルリモートOK(案件による)◇関東・東海・関西エリアのプロジェクト先
<関東エリア> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 <東海エリア> 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 <関西エリア> 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 ★基本的に転勤はありません ★最大で家賃の95%を負担する会社寮あり ★引っ越しサポートを活用して都会に出ることも可能 ※各拠点住所※ 大阪本社/大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4嶌野ビル5F 東京オフィス/東京都港区芝大門二丁目9番4号VORT芝大門III3F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 |
給与 |
◇月給25万円~60万円+賞与年2回+各種手当
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ◎経験者は前職の給与を保証 ・経験・スキル・能力を考慮して優遇します ・経験したフェーズは不問です 『自己評価』『顧客評価』『社内評価』の3つが評価基準  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・業務品質の担保・納期への意識など『与えられている仕事の品質や行動』 ・アイデアを発信したり、メンバーフォローなどの『顧客へのプロジェクトにおける活躍度』 ・単価UPや自社の事業活動に貢献した『社内的な貢献度』 技術アドバイザーが評価UPもサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 上記の評価を高めるために 「具体的に何をすれば良いか」を明確にし、 目標設定をするところまで技術アドバイザーがサポート! あなたの評価・待遇UPにもしっかり寄り添います。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~800万円
モデル年収例
年収400万円
/
プログラマー職
経験2年
/(月給25万円+諸手当+賞与)
年収550万円 / システムエンジニア職 経験3年 年収750万円 / プロジェクトリーダー職 経験8年 /(月給45万円+諸手当+賞与) |
昇給・賞与 |
■年2回(7月、12月)
■年1回(5月) |
諸手当 |
■役職手当
■通勤交通費 ■時間外手当 ■出張手当 |
休日・休暇 |
\年間休日120日以上/
■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日間付与) ■育児休暇 ◎5日以上の連続休暇実績あり ※配属先によって異なる場合あり。 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険 ■健康診断費用会社負担 ■独身寮(引っ越し代会社負担) ■キャリアコンサルティング ■社内イベント ■退職金制度 ■報奨金制度 ■各種お祝い金制度 ■入社研修制度 ■資格取得補助制度 ■技術図書購入補助 |
研修・勉強会について |
○ビジネスマナー研修
○コミュニケーションスキル研修 ○基礎PC操作研修 ○自社エンジニアによる技術勉強会 ○E-learning…etc 研修・勉強会制度が充実させています。学ぶ内容をカスタマイズできるE-learningも導入しているため、エンジニアとして求められる技術や知識を常にアップデートできます。 |
設立 |
2022年 12月26日
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代表者 |
代表取締役 吉田 眞教
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従業員数 |
270名
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資本金 |
4000万円
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売上高 |
12億8948万円(2024年度3月)
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事業内容 |
■ITエンジニアの人材派遣事業
※労働者一般派遣事業 派27-305107 「産業×人材の相互成長をコネクトする」を合言葉に、 IT領域専門の技術派遣で2年連続売上150%以上成長中。 |
本社所在地 |
大阪本社/大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4嶌野ビル5F
東京オフィス/東京都港区芝大門二丁目9番4号VORT芝大門III3F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F |
企業ホームページ | https://cuore-tech.co.jp/ |
応募方法 |
\情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ▼応募するか迷っている方へ▼ 『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考を通過された方にのみ、3営業日以内にご連絡させていただきます。
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採用プロセス |
■入社について
・ご応募から最短1ヶ月以内の入社可能 ・「在職中で今すぐの入社が難しい」という方もぜひご応募ください
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面接回数 |
2回
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面接地 |
【大阪本社】
〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル5F TEL:06-6867-9401/採用担当 【東京オフィス】 〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F TEL:03-6403-1405 /採用担当 【名古屋オフィス】 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F TEL:052-414-5081/採用担当 |
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問い合わせ |
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R さん(中途入社)
エンジニア
|
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
K さん(中途入社)
エンジニア
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |