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海外含む110店舗展開!急成長スーパー【店舗運営(チーフ候補)】 株式会社ロピア 【メディアからも注目】新店舗続々!早期キャリアUP+収入UP可能

情報更新日:2025/01/20
掲載終了予定日:2025/02/10

この求人のポイント

10年間で売り上げ8倍以上、12期連続賞与支給、小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業でキャリアを築く
業界で躍進!怒涛の出店で2031年2兆円企業を目指す! 19都道府県&海外で展開、3年以内にチーフ昇格も。 徹底した現場主義、チーフになってPB商品の企画開発に チーフの平均年齢32歳、将来はグループ企業社長も チーフ以上になれば賞与は年3回、平均年収約720万円 ワークライフバランスに配慮、完全週休2日&残業削減
徹底した現場主義で若手も活躍中。各部門チーフは平均年齢32歳、若手から年収700万以上が目指せる。
株式会社ロピアのPRイメージ
ロピアは神奈川県藤沢市で精肉店「肉の宝屋」として産声を上げました。現在は台湾を含め110店舗を展開。2031年度までに売上2兆円の達成を目指し、邁進しています。今回募集するのは成長の一翼を担う、各部門のチーフ候補ポジションです。目下事業拡大中の当社では、3年以内のチーフ昇任を一つの目標として若手にも広く活躍のチャンスを設けています。若手のうちから自分の力を試したい。熱意ある方々の応募をお待ちしております。

仕事内容

《いわば個人商店の店長》精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理、いずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理などの業務をお任せします。

具体的には

ロピアでは精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理
各部門が1つの事業部として独立して運営を行っています。

それぞれには「肉のロピア」「八百物屋 あづま」
といった屋号がついており
チーフは個人商店の店長のように
商品開発や仕入れに値付け
予算管理からパート従業員の採用まで運営の核を担います。

急成長の陰に"100%売り場主導"の徹底した現場主義

当社は2013年の501億円から2024年2月期で売上高4126億円へと8倍以上の成長を遂げました。
躍進のカギが現場力の高さです。
当社では本部がマーチャンダイジングを行うわけではありません。
ニーズを肌で感じる現場スタッフに権限を委譲し
店舗運営を進めることで培われた現場力によりロピアの独自性が生まれています。

現場初のアイデアが形になる

ロピアのコンセプト「食のテーマパーク」は「売場主導」だからこそ実現しています。
各部門のチーフたちが、マーケティング、商品開発から売価設定を担っているからこそ高い専門性が培われ、具があふれんばかりの海鮮丼などお客様のニーズを満たすだけでなくメディアでも話題となる商品開発にも成功しました。

将来のキャリアパス

入社後目指していただくのがチーフへの昇格です。
3年が目標ですが、1年ほどで昇格する社員も。
当社は31年2月期にグループ会社100社設立も目標に
事業拡大をしてもいます。
チーフとしての店舗売上げ向上に貢献すれば
部長職への昇格も可能です。
さらには、各グループ会社社長などへの躍進の道も
開かれています。
株式会社ロピアの仕事イメージ

対象となる方

入社早期のキャリアアップの道も\チーフへの賞与は年三回、結果次第で年収1000万も目指せる環境です。20代~30代の若手社員も活躍しています。
【応募資格】
《共通》
◆高卒以上
《未経験者》
◆30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
まったくの異業種からの転職者も活躍しています
《経験者》
◆SMやGMS、市場・卸問屋・専門店(精肉店・鮮魚店・青果店など)での実務経験をお持ちの方

「ロピアでかなえたい思い」がある方

目指していただく「チーフ」は
「ヒト・モノ・カネ」という経営の根幹を担う
裁量すべてが任されるポジションです。
「いずれは経営者に」
「新たな食の楽しみを創造したい」
そんな明確なビジョンを持つ方にとっては
実現のためのこれ以上ない環境であると自負しています。
ぜひあなたの思いを聞かせてください。

ロピアの躍進を共に支えてください

売場主義を徹底する当社の取り組みは経済紙からワイドショーなどメディアで取り上げられる機会も増えました。そうした中、当社は目下店舗数を拡大中です。店舗増に伴いポストも増えております。
また、食を軸に、多角的に事業を展開しており、グループ企業経営者など部門チーフにとどまらない挑戦の場も設ける予定です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経営者のように大きな裁量を持って挑戦できる環境です。自らの施策が店舗の売上高など数字に直結するため、ときには頭を悩ますこともあるでしょうが向上心を持つ方にはロピアでしか得られない経験ができるはずです。

この仕事に向いていない人

店舗づくりにも関わるポジションです。結果が評価につながり若手から年収1000万も目指せるのは魅力。一方で日々試行錯誤が求められます。ルーティンワークをこなしたい方にとっては、辛い環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
  • 実働8時間のシフト制勤務(休憩90分)
7:00~16:30
8:30~18:00
11:00~20:30など
※店舗・部門により異なります。
勤務地

\日本全国、海外合わせて100店舗以上での募集になります!/


◎北海道

北海道(1店舗)
札幌市(福住店:2025年2月オープン予定、ビバホーム清田羊ケ丘通店:2025年春オープン予定)

◎東北

青森県(2店舗)
五所川原市、青森市、弘前市(2025年2月オープン予定)

宮城県(1店舗)
仙台市

◎関東

東京都(10店舗)
杉並区、荒川区、江戸川区、八王子市、東村山市、町田市、西東京市、府中市、小平市、稲城市

神奈川県(29店舗)
横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、藤沢市、鎌倉市、厚木市、神奈川県大和市、海老名市、茅ケ崎市、小田原市、秦野市、綾瀬市、足柄上郡開成町

千葉県(11店舗)
船橋市、千葉市、流山市、柏市、印西市、松戸市、成田市

埼玉県(9店舗)
ふじみ野市、さいたま市、久喜市、所沢市、草加市、鴻巣市、越谷市、新座市

茨城県(1店舗)
つくば市

◎甲信越

山梨県(1店舗)
甲府市

新潟県
新潟市(ムサシ新潟店:2025年春オープン予定)

◎中部

愛知県(5店舗)
名古屋市、半田市、岡崎、

岐阜県(5店舗)
岐阜市、本巣市、可児市、多治見市

三重県(1店舗)
桑名市

静岡県(1店舗)
浜松市

◎関西

大阪府(9店舗)
大阪市、寝屋川市、和泉市、堺市、藤井寺市、茨木市(ビバホーム茨木目垣店:2025年春オープン予定)、吹田市(ビバホーム吹田千里丘店:2025年春オープン予定)

兵庫県(7店舗)
神戸市、尼崎市、三田市、姫路市(ムサシ姫路店:2025年春オープン予定)

奈良県(4店舗)
奈良市、大和郡山市、桜井市、橿原市

京都府(1店舗)
京都市

◎九州

福岡県(6店舗)
糟屋郡新宮町、北九州市、福岡市、筑紫野市

◎海外

台灣(5店舗)
台中市、桃園市、新北市

※転勤の可能性もございます。
※( )は2024年12月時点の店舗数です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
給与
【月給】297,600円~

※前職の年収、経験・能力を考慮し、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変わりはありません。)
※月給には45時間分の固定残業代(74,000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。基本給は223,600円~になります。

【月収例】
精肉部門チーフ(36歳)・総合職/月収41万円

【チーフの平均年収】
『ロピア』のチーフ職の平均年齢は
【32歳】、平均年収は【630万円】です!
成果に応じて賞与金額に差もつくため頑張ればその分、顕著に年収UPに繋がります。
そのため、部長職で【年収1000万円以上】を狙うことも可能です!

※上記待遇は総合職(全国転勤あり)になります。
当社にはエリア限定職(エリア内転勤のある)、ホーム限定職(転勤なし)の採用枠もございます。(職種により待遇は異なります)
ご希望の方はご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
379万円~1050万円
昇給・賞与
昇給/年1回 ※勤務業績による
賞与/年1~3回(グレードに応じて異なる)支給実績:1~4ヶ月分支給
決算賞与※12期以上連続支給実績あり。
諸手当
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 冬季休暇(2日)
  • 夏季休暇(2日)
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇 ほか
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度(入社1年後)
当社の特徴
当社のモットーは「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」です。この経営理念を具現化し、地域のお客様のニーズにかなう売場作り、商談、マーケティング等をお任せします。
当社は本部主導ではなく、圧倒的な個店主義です。
部門チーフとして経営者のような権利と責任を持ち、地域のお客様からの評価向上および売り上げ・利益アップに繋げます。
自ら試行錯誤ができる積極性をお持ち方をお待ちしています。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30%以上
設立
1971年4月[2011年2月に株式会社ユータカラヤより社名変更]
代表者
代表取締役/高木 勇輔
従業員数
3,100名(正社員)
資本金
1,000万円
売上高
4,126億円(2024年2月期)
事業内容
  • 食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営
  • 肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売
  • 食肉・青果物の生産・販売
  • 生鮮品・食品・酒の輸出入・卸
本社所在地
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
説明会も開催しています!
【直近の開催予定日】
1月26日(日)10時~、14時~、16時~
2月23日(日)10時~、14時~、16時~
※所要時間:90~120分程度

【開催場所】
丸の内オフィス
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル13階

【対象者】
  • 求人の応募資格に該当する方
  • 食品業界へのキャリアチェンジをお考えの方

☆求人WEBサイトではわからない、当社の魅力をたくさんお伝えします!
まずは、話を聞いてみたいという方も大歓迎です!
キャリア
精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品/店舗管理など各部門のスペシャリストを目指していただきます。成果に応じて、給与への反映が大きい点も特徴です。
ご経験や適性に応じていずれかの部門をご選択いただき、選考を行います。

口コミ公式回答サイト
口コミに対してロピアの公式回答サイトもございます。
実態・改善等を知る事が出来ます。
kai ロピア 口コミで検索いただければヒットします。
企業ホームページ https://oicgroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後7日以内にメール、またはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
「人事」による書類選考→カジュアル面談
カジュアル面談通過者に対して
「現場責任者」による書類選考 → 面接選考 → 合否

※社会人経験が3年未満の方は選考内容が異なります。
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回程度)

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】無
【採用人数】10名以上
面接地
各店舗または本社(神奈川県川崎市)にて行います。
面接地のご希望があれば、遠慮なくお申し付けください。
問い合わせ
株式会社ロピア

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 三菱ビル13階
地図を見る

採用担当
採用企画部 キャリア採用

会社・仕事の魅力

株式会社ロピアの魅力イメージ1

2031年までに売上2兆円達成が現実的な目標に

■食のテーマパークを作るために――

「食」を軸に、お客様に最大限の付加価値を提供する
そんな存在へと成長を遂げるのが私たちロピアの理想です。

スーパーマーケット事業に加え
「銀座ろくさん亭」など外食事業を担う
道場六三郎事務所など積極的なM&Aを実施。
更なる事業拡大を目指しています。

また当社の流通網や知見を活かし
新たな食の楽しみ方を提供するため
BBQ場併設型店舗の開設など新規事業展開も計画中です。

■目標売り上げ2兆円が現実に

私たちの中長期目標は
2031年グループ100社、売り上げ2兆円の達成です。

当社は2013年度からの10年間で
7倍の成長を遂げてきました。
2024年も売上高4,126億円と順調に成長をしており、
目標達成は夢物語ではない。そう手ごたえを感じています。

早期昇格も目指せるポストも用意しております。
躍進を遂げる当社の一員としてともに理想の実現に向けて働きませんか。
3割が赤字とも言われる食品スーパー業界で
破格の成長を遂げているのがロピアを擁するOICグループだ。

躍進の背景にあるのが独自戦略だ。たとえばロピアでは各部門チーフを筆頭に現場スタッフ主導で店舗運営が行われる。他にも海外含めた全国各地への出店を積極的に行い、多彩な層の顧客獲得に成功している。

まだまだ成長中の同社。早期に上のポジションへ羽ばたく可能性もある。ぜひ、新しいキャリアを踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M.S. さん(中途入社2年目)
鮮魚事業部チーフ
前職の経験 水産業勤務
もともと在籍していた企業は女性が役職に就ける環境ではありませんでした。ロピアを志望したきっかけは自宅近くにある店舗に配属されたらよいな、という軽い気持ちでしたが、「ぜひ鮮魚部門初の女性チーフを目指してほしい」とお声がけをいただき入社を決断しました。

魚をさばくのは全く未経験。そんな状態からのスタートでしたが、丁寧に魚さばきなど仕事を教えていただきました。「失敗から学べばいい」そんな安心して失敗できる風土です。

また、売り場の雰囲気づくりや新商品の販売などにも挑戦できる。自分が計画した商品が大盛況を迎えて、数字に反映されかえってくる。ロピアならではの魅力だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

Y.D. さん(中途入社2年目)
精肉事業部チーフ
前職の経験 イタリア料理店勤務
裁量が大きく、速いスピードで成長が望める環境です。前職はイタリアンの飲食店、何もわからない状態でしたが「ライバルに負けたくない」という一心でチーフに昇格しました。

チーフは食肉市場での枝肉を買い付けから商品化まで差配できるし、自分のこだわりを店作りに反映させられる。私のこだわりは丁寧な商品化と鮮度の良さです。お客様に「おいしかった」という言葉をいただいたときの嬉しさはひとしおですね。

後輩を育成する立場でもあります。意識しているのは山本五十六の「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ」という格言です。サポートは惜しみません。ぜひあなたの目標をかなえてください。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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海外含む110店舗展開!急成長スーパー【店舗運営(チーフ候補)】

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