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| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:30~20:15の間で実働8時間
[シフト/早番・遅番の2交替制] 早番:9:30~18:45 ※休憩75分 遅番:11:15~20:15 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業/月平均実績9時間 |
| 勤務地 |
【北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島】※UIターン歓迎 ※希望を考慮の上、配属を決定します ▼勤務地・店舗の詳細はHPをご参照くださいhttps://www.eco-plus.jp/shop_list.html【北海道】
【青森県】
【秋田県】
【岩手県】
【山形県】
【宮城県】
【福島県】
マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 |
| 給与 |
月給21万5,000円~40万円※経験や年齢を考慮し、当社規程により決定します ※試用期間3ヶ月(条件に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。250万円~500万円
モデル年収例
年収312万円
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23歳
年収362万円 / 25歳 年収412万円 / 28歳 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
★年間休日115日
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| 福利厚生 |
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| 教育制度詳細 |
新入社員導入研修、新入社員研修、コーチング研修、店長研修、ブランド研修(ルイヴィトン・グッチ・ロレックス・オメガ等)、アパレル研修、時計研修、楽器研修、オーディオ研修、ホビー研修
・販売士資格、家電総合アドバイザー資格取得支援制度(祝い金) ・リユース営業士資格取得支援(テキスト・祝い金) ・日商簿記、ファイナンシャルプランナー、宅建等資格取得支援(祝い金) |
| 設立 |
1999年(平成11年)4月12日
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| 代表者 |
代表取締役社長 今井 茂
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| 従業員数 |
正社員:132名 嘱託社員:1名 パート・アルバイト:470名
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| 資本金 |
2,000万円
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| 売上高 |
40億2,583万円(2024年3月期)
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| 事業内容 |
1.リユースショップ
「HARD OFF」、「OFF HOUSE」、「Garage OFF」、「Hobby OFF」 買取品目の販売 2.同上取扱品目の古物仕入、卸売販売 (古物営業法に基づく表示 ) など |
| 本社所在地 |
宮城県名取市上余田字千刈田308
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| 企業ホームページ | https://www.eco-plus.jp |
| 応募方法 |
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください★
※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募者全員に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
弊社では下記のスケジュールで毎月1回 中途採用の選考日を設けて実施しています。
13:00 会社説明 30分 13:30 適性検査 20分 14:00 筆記試験 30分 15:00 社長面接 30分
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| 面接地 |
本社(または応相談)
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| 問い合わせ |
| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 販売・販売アドバイザー・売り場担当 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |