雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
フルフレックスタイム制(フルフレックス)標準労働時間 1日8時間/休憩1時間<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 |
《転勤なし/U・Iターン歓迎!》
<本社> 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
交通アクセス |
京葉線「海浜幕張駅」より徒歩6分
|
給与 |
月給:350,000円~468,750円+各種手当+賞与年2回※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。★年齢・性別問わず、キャリアアップ・収入アップも可能当社では、頑張り・実力を評価し、キャリアアップでも還元! 中途入社や社歴のハンデもありません! ★いくつになっても、ライフステージが変わっても活躍できる制度年2回・5日間の長期休暇制度や、『イオングループ』ならではの充実の福利厚生で、 給与面以外でも様々なサポートが得られます。 お子さんができたら、 「従業員の家族の教育も大切にする」という イオンの教えに基づいて、手厚い子女教育手当を支給。 お子様の年齢とともに金額も上がっていくので、 安心して働き続けていただける職場です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。550万円~750万円
|
昇給・賞与 |
昇給:あり
賞与:年2回(7月・12月) |
諸手当 |
|
休日・休暇 |
《 年間休日117日 》【 休日 】
【 休暇 】
「夕方からライブのため、早めに仕事を切り上げたい!」など、自由に活用できます。
|
福利厚生 |
★『イオングループ』の充実の福利厚生★
|
設立 |
1980年(昭和55年)5月21日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 藤本 明裕
|
従業員数 |
782名(2022年2月時点)
|
資本金 |
74億9,153万3,000円
|
事業内容 |
イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。
『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。 【 店舗数 】 2,045店舗(※2022年11月末時点) |
本社所在地 |
〒261-8540
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー13階 |
企業ホームページ | https://www.ministop.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
||
---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
||
採用プロセス |
|
||
問い合わせ |
ミニストップ株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ミニストップ株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ミニストップ株式会社採用事務局の所在地です。
|
職種 |
企画・経営から探す > 企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 商品企画・商品開発 |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |