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《経験者採用》次のヒット商品を生み出す!【商品開発】 ミニストップ株式会社 東証プライム上場『イオン』グループ ★完全週休2日&残業少なめ

  • 正社員
  • 550万~750万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/04/22
掲載終了予定日:2025/10/13

この求人のポイント

《イオングループ×コンビニ業界上位チェーン》安定基盤のもと、腰を据えて働けます!もちろんオンオフも◎
ミニストップ株式会社のPRイメージ
コンビニエンスストアとファストフード店を融合させた新しい業態“コンボストア”を、全国に展開している「ミニストップ株式会社(イオングループ)」。ソフトクリームやハロハロ、Xフライドポテトなどの個性的な商品で、多くのコアなファンの獲得にも成功しています!
ーゼロから新商品を生み出すー
今回は当社の商品開発を募集します。「自分のアイデアを活かした商品を世に送り出したい!」そんな方はぜひご応募ください。

仕事内容

《あなたの経験を活かして活躍!》★コンビニエンス商品の核となる主力日配品や冷凍食品、加工食品など食品全般の商品開発・提案をお任せします。

具体的には

─★お任せするのは…

毎週コンビニに登場する数々の新商品。

あなたにはそんな主力日配品や冷凍食品、
加工食品など食品全般の
商品開発・提案を行っていただきます。

▼業務の一例

  • お弁当や惣菜、冷凍食品など
 PB商品の企画から工場での製造、
 販売に至るまでの業務全般

  • 飲料や加工食品、菓子など
 カテゴリー計画の立案、NB商品の選定、
 販売に至るまでの業務全般

\裁量大きく活躍できる!/

さらに投入計画・棚割り・売場作りも担当。
企画~マーケティングまで
様々な業務に携わり、
幅広い年代・性別のお客様に合わせて
きめ細やかな商品計画を実施していきましょう!

☆将来的には…

ファストフード商品の開発および
それに伴う海外出張、工場確認等にも
携われます!

入社後の流れ

▽STEP.1
トレーニングセンター(稲毛)にてオペレーショントレーニング
▽STEP.2
本社人事部にて入社オリエンテーション(事務手続き等説明)
▽STEP.3
店舗研修(1ヶ月~半年)
※本社ビル1階にあるミニストップ店店舗で実施。
 コンビニエンスストア店舗の仕組みを理解していきます。
▽STEP.4
部署へ配属

対象となる方

《食に興味がある方はぜひ》<応募条件>小売り・外食・ファストフードチェーン・食品メーカーなどで商品開発の経験☆男女ともに産育休取得実績あり!

【あれば活かせる経験】※必須ではありません!

  • コンビニ業界での商品開発経験

【こんな方にピッタリです♪】

★ヒット商品をたくさん手掛けたい
★意見をどんどん発信できる環境がいい
★経験や知識を活かして働きたい
★安定基盤のもと、腰を据えて長く働きたい

【こんな方なら活躍できます】

☆正直・誠実な姿勢を大切に取り組める方
☆チームワークを大切にできる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フルフレックスタイム制(フルフレックス)

標準労働時間 1日8時間/休憩1時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地
《転勤なし/U・Iターン歓迎!》
<本社>
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
京葉線「海浜幕張駅」より徒歩6分
給与

月給:350,000円~468,750円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

★年齢・性別問わず、キャリアアップ・収入アップも可能

当社では、頑張り・実力を評価し、
キャリアアップでも還元!
中途入社や社歴のハンデもありません!

★いくつになっても、ライフステージが変わっても活躍できる制度

年2回・5日間の長期休暇制度や、
『イオングループ』ならではの充実の福利厚生で、
給与面以外でも様々なサポートが得られます。
お子さんができたら、
「従業員の家族の教育も大切にする」という
イオンの教えに基づいて、手厚い子女教育手当を支給。
お子様の年齢とともに金額も上がっていくので、
安心して働き続けていただける職場です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~750万円
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当(お子さんの年齢に応じて発生。世帯主が条件。)
  • 住宅手当
休日・休暇

《 年間休日117日 》


【 休日 】

  • 完全週休2日制※月9日(休日は会社カレンダーによる)

【 休暇 】

  • 長期連続休日制度(年2回、5日間の長期休暇あり)
  • 有給休暇
※1時間単位での有給休暇取得可能!(最大5日間)
「夕方からライブのため、早めに仕事を切り上げたい!」など、自由に活用できます。
  • 慶弔休暇
  • 病気休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 看護休暇
  • 介護休暇
  • 産休・育休制度(取得・復職実績あり)
  • リフレッシュホリデー
※勤続10年ごとのタイミングで、半期ごとの長期連続休日に加えて10日間の連続休日が付与されます。
福利厚生

★『イオングループ』の充実の福利厚生★

  • 各種社会保険完備
  • 住宅助成金制度(最大5万円/月)
  • 社宅制度
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株制度
  • 企業年金制度
  • イオン健康保険
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 独立支援制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年(昭和55年)5月21日
代表者
代表取締役社長 藤本 明裕
従業員数
782名(2022年2月時点)
資本金
74億9,153万3,000円
事業内容
イオンの小型店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を展開。
『ミニストップ』店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供。

【 店舗数 】
2,045店舗(※2022年11月末時点)
本社所在地
〒261-8540
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオンタワー13階
企業ホームページ https://www.ministop.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
ミニストップ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ミニストップ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ミニストップ株式会社採用事務局の所在地です。
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