この求人は現在募集を行っていません。
「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
<残業は多い人でも月平均15時間ほどと少なめ>効率的な働き方を推進し、今年は特に残業時間を大幅に削減することに成功しました。残業が少ないと給与が減るというイメージを持たれるかもしれませんが、当社ではその分、会社の利益が増加し、その成果を賞与として社員に還元しています。 |
| 勤務地 |
《転勤なし/U・Iターン歓迎》
福岡県北九州市八幡西区折尾4-6-16 折尾YSビルディング3F ※希望に応じて、福岡市内の提携先での勤務も可能。 └例:通勤時間の関係で、福岡市の提携先に出社しリモートで当社と連携 ※リモートワーク相談可(研修期間中は出社/経験豊富な方は早い段階からリモートワークが可能です) マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 交通アクセス |
JR「折尾」駅より徒歩約5分
|
| 給与 |
月給22万円~45万円
◆未経験の場合 月給22万円~30万円 ◆経験者の場合 月給28万円~45万円 ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり (賃金同一) (その間は有期契約社員として雇用。その後正社員として雇用します) ※当社に過去入社した方は10人程度ですが、有期契約→試用期間終了後は無期雇用への変更は100%です。 \当社で活躍中の先輩たち/<未経験者>▼Aさん 経理の経験はあるがITは実務未経験。しかし基幹システムに経理はつきものであり、ERPに知識が活かせるということで採用いたしました。 ▼Bさん 電気工事士からの転職。独学で勉強したことで身に付けたスキルと意欲を評価して採用をいたしました。 ▼Cさん 元々は携帯ショップの店長をしていました。キャリアチェンジを見据えて、ITスクールで勉強。今では、当社でエンジニアとして活躍しています。 <経験者> ▼Dさん 制御系エンジニアから業務系にスキルチェンジ。 ※汎用機系からチャレンジしたい方も歓迎しています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~600万円
モデル年収例
年収390万円
/
経験1年
/月収25万円/20代/詳細設計を元にプログラミングできる
年収450万円 / 経験3年 /月収30万円/20代/詳細設計、プログラミングができる 年収550万円 / 経験5年 /月収34万円/30代/基本設計、詳細設計、プログラミングができる 年収650万円 / 経験10年 /月収40万円/30代/要件定義やプロジェクト管理を担当できる |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
◆年間休日120日
◆完全週休2日制(土日祝)
★5日以上の連続休暇取得も可能! <U・Iターン転職を支援>遠方にお住まいの場合は、WEB面接に対応。さらに内定後は引っ越し費用のサポートも!(社内規程あり) |
| 福利厚生 |
《ワークライフバランスを大切に》代表はエンジニアの仕事を長年経験してきました。そして今も第一線でシステム開発を行っています。過去、労働時間の長い職場で働いており、だからこそワークライフバランスを重視。社員みんなが自分や家族と過ごす時間をたっぷり確保できるよう努めています!スキルアップや試験勉強などエンジニアとして"技術に向き合える時間"も十分に確保できる環境です! |
| スキルアップ支援が豊富 |
現場で起きた問題をテーマに、毎日の朝会・夕会でミニ勉強会を開催。皆で意見を出し合うような形式で行っています。また、外部講座の受講費補助や、社員の希望をもとに専門書を会社負担で購入・貸与するなど、スキルアップに向けてさまざまなサポートを行っています。
さらに、代表との定期MTGもあり、キャリアやスキルに関して直接相談ができます。 |
| 設立 |
2014年8月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 永渕 聖光
|
| 従業員数 |
4名
|
| 資本金 |
100万円
|
| 売上高 |
37百万円(2023年8月実績)
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
福岡県北九州市八幡西区折尾4-6-16 折尾YSビルディング3F
|
| 北九州を、もっと元気にしたい。 |
その一心で、『IT・IT人材の地産地消』を目指し活動している私たち。その中心には、常に『人』と『地域』への深い愛情があります。
実際に、代表の永渕は北九州市のDX支援専門家として地域企業様の成長をサポートする傍ら、市の人材育成事業である未来のITエンジニアを育んでいく取り組みにも賛同しています。 北九州の可能性を信じ、地域と共に発展していく。それが私たちの願いであり、使命でもあります。 |
| 企業ホームページ | https://once-net.co.jp/ |
| 応募方法 |
あなたのご応募をお待ちしています!マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください!
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後の流れにつきましては、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||||
| 採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! \ご希望の方に説明会を実施/「ひとまず話だけ聞いてみたい」という方は説明会だけの参加もOK!気になること、分からないことがあれば何でも聞いてください。丁寧にお答えします。※説明会のみをご希望の方は、応募フォームの特記事項欄にその旨をご入力ください。 \WEB面接OK/遠方にお住まいでWEBでの面接をご希望の方は、ご相談ください。
|
||||||||
| 面接回数 |
1回
|
||||||||
| 問い合わせ |
| 職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > プログラマー(WEB・オープン・モバイル系) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |