雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:45~17:00(実働7時間15分/休憩60分)●POINT残業は個人差がありますが、月平均20時間程度と少なめなため、無理なく働けます! |
勤務地 |
【転勤なし】横浜、名古屋、大阪、新潟、静岡、栃木、山口のいずれかに配属!※希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも大歓迎です!
\ 社用車の貸与あり!通勤利用も可◎/1人に1台、社用車を貸与しております。通常業務のほか、通勤での利用もOKです。 (※本社(横浜)、名古屋営業所を除く) マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、山口県 |
交通アクセス |
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給与 |
月給23万6000円~35万円 + 賞与(年3回★実績:4ヶ月分) + 諸手当※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記月給には固定残業代(73,500円~/60時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 《 年収例 》30歳:500万円35歳:600万円 40歳:700万円 ●POINT.1業績好調を社員にしっかりと還元する社風のため昨年も『賞与:年2回/4ヶ月分』を支給いたしました!●POINT.2資格を取得することで、基本給のベースUP&資格手当を支給!月5,000円~4万円の資格手当がつきます。年収も大幅にアップすることができるので、多くの社員が入社後に資格を取得しています!初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~600万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【 休日 】
【 休暇 】
★5日以上の連休取得可能!\\完全週休2日制に向けて働き方改革中!//毎週必ず2日の休日が取得できる「完全週休2日制」になるよう、社内で準備を進めています。 |
福利厚生 |
※その他条件につきましては面接時にご説明させて頂きます。
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★働きやすさも年々UP! |
★社員想いな制度
★働く環境面
また現在、完全週休2日制に向けて、 社内でも準備を進めています! |
設立 |
1972年7月
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代表者 |
代表取締役 角田 賢明
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従業員数 |
490名(2024年4月1日現在)
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資本金 |
3200万円(株主資本19億3152万円)
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売上高 |
73億円(2024年3月期)、71億円(2023年3月期)、57億円(2021年3月期)
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事業内容 |
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本社所在地 |
〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目4番1号 |
主要取引先 |
大成建設、大林組、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、戸田建設、株式会社NTTファシリティーズ、三菱地所設計、日建設計、JR東日本設計、日本設計、三井不動産、三機工業、全国都道府県(官公庁) ほか ※敬称略
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企業ホームページ | https://recruit.just-ltd.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
株式会社ジャスト
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ジャスト採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ジャスト採用事務局の所在地です。
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兼澤 さん(新卒入社8年目)
調査スタッフ
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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岩佐 さん(新卒入社5年目)
調査スタッフ
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Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
<横浜募集>長寿命化向け【橋梁設計】賞与年3回★資格手当あり 正社員
<名古屋募集>構造物調査の【提案営業】賞与年3回★残業月20h程 正社員
建設現場の作業負担軽減【アプリ開発】年休120日★残業月10h未満 正社員
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |