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株式会社TheBro

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ゼロからアシスタント★【人材/採用支援】フレックス&リモート 株式会社TheBro 4期連続売上UPのHR系ベンチャー│会社を創る│未経験もOK

勤務地

東京都

初年度年収
350万~1000万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/04/16

この求人のポイント

ベンチャーだからできる。採用を戦略的に――未経験からチャレンジ◆年休127日/土日祝◆ハイブリッドワーク
【21年設立】HR系ベンチャー/初年度から売上成長継続 【未経験OK】代表直下で1から学ぶ/マンツーマン育成 【オーダーメイド式】採用支援は100社に100通り 【働きやすさ】年休127日/土日祝/フレックス/残業なし 【選択肢は多彩】スキルを身につけ在宅/役員/責任者へ 【地方展開も】札幌もOPEN/ぞくぞくと事業所開設予定
アナタの成長がクライアントを成長させる!│神田本社勤務*土日祝/年休127*未経験歓迎*月給28万~
「採用」「人材」…気になる方は、社長直下でイチから学んで、採用支援のプロフェッショナルへ成長しませんか?

『どうしたら社員を採用できるのだろう…。』――そんな悩みに溢れている中で、アナタだから出来るやり方がきっとあるはず。身につく力は、企画力、マーケティング力、調整力…etc.
新しいチャレンジをTheBroで!

#フレックスタイム制 #ハイブリッドワーク #土日祝休み #年休127日 #残業なし #未経験歓迎

仕事内容

【個別育成】中小・ベンチャー企業を中心に人材採用支援(求人広告・スカウトサービス・RPO・クリエイティブ等)の提案~運用/未経験はアシスタントから

具体的には

・採用計画の企画立案、実行、改善
・求人広告、ダイレクトリクルーティングサービス等の導入
・面接、書類選考等の人事業務の代行
・採用クリエイティブの受託制作
など、100社に100通りの採用プランを企画提案していただきます

その後のサービス運用や継続提案などをしながら永いお付き合いを目指していきましょう

ある1日の流れ

WEBでの打ち合わせやテレマーケティング、リアル/SNS交流等の顧客開拓、採用に悩みを抱えた企業を見つけて、課題解決につながる企画提案などを実施。
すぐに成果に繋がらないこともありますが、定期的に連絡していたら「そういえば…」と声をかけてもらったり、数年ぶりに「久しぶり!あのさ…」と相談をいただくことも!

この仕事の働きがい

企業にとって、従業員は必要不可欠。売上をあげたり、業務を効率的にしたり、新しいチャレンジをしたり…どんな時にも経営層にとって、働いてくださる方のことは、尽きない悩みなんです
そんな「採用」の課題をあなたの力で解決していくことが、多くの知見になって、自走できる人材へ成長している実感が得られるはずです

入社後の流れ

依頼をいただく企業様は、IT・Web業界を中心に、人材系・アウトソーシング業界が多いのが特徴。人事・採用領域の経験や知見、営業としての交渉力など幅広い力が自然と身に付きます
ベンチャーならではの環境の変化や刺激、スピード感、会社の拡大に直接関わっていることを日々感じることができる点も魅力の一つです

将来のキャリアパス

まだまだ小さな組織。――採用を基軸に、経営・マーケティング領域も支援できる人材を増やすこと、場所に囚われずに日本全国の会社や社長にリーチできる体制にすること…この2つをまずは目指します。早い将来で、会社のマネージャー・部長といったロールになれるチャンスに期待していただけたら嬉しいです!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】人柄・ポテンシャル採用★基本全員お会いします※20~30代活躍中!
※高卒以上
※簡単なPCスキルをお持ちの方

ポテンシャル採用/未経験で問題ありません
営業・販売・人材・ITの経験は優遇します

★カジュアル面談実施中

* * *

▼就活をちゃんとやらずに、飲食店へ就職
▼バイトよりも仕事ができずに劣等感を感じて9ヶ月で退職
▼人材系の会社で半年間受注がなく退職勧告手前まで行った

そんな20代前半を過ごした代表が、仕事に向き合うことになったのは、落ち込んでいたときに上司が送ってくれた1曲があったから。出会いひとつで自分の価値観が変わると信じているので、もし現状にコンプレックスを抱いているのであれば、一度お話しができたら嬉しいです。

具体的には

□成長した自分の未来にワクワクしたい方
□今回の就職/転職が背水の陣だと考えている方
□正当な評価のなかで勝負してみたい方
など

「周りが応援してくれることが多い。」「良い縁に恵まれていると思う。」――それが、アナタの人柄を表していて、立派な個性◎アナタの今までを面接で教えてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「やることはやるから、裁量を広くほしい!」「成果が出ているときは働く時間も少なくしたい。」…営業なので、頑張りが結果に現れていればやりやすい働き方も可能な環境◎自由度を求める方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

とりあえず行動してみて、うまくいかなかったら自分でも考え、次へ改善する…ベンチャーならではの成長環境に、抵抗がある方だと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名程度
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00)
※標準労働時間8時間
※試用期間中は10:00~19:00(実働8h、休憩1h)となります。

★基本残業なし

★日によって、出退勤時間を調整!
営業はクライアント対応がつきもの。だからこそ、毎日の仕事を見ながら、働きはじめ/終わり時間をアナタの判断で調整可能にしています。
勤務地
★転勤なし
【本社】東京都千代田区神田紺屋町8 NCO神田紺屋町7F

★基本はハイブリッドワークです
★営業先やクライアント先への直行直帰も可能

※すぐは難しいですが、ひとりで業務を進められるようになればフルリモート&フルフレックス制でOK!【自由さ】が一番の魅力!最初はコミュニケーションを取りながら進めたいので、出社併用のハイブリッドワークでお願いしております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
神田駅より6分、新日本橋駅より5分、岩本町駅より7分、小伝馬町駅より7分、三越前駅より9分、秋葉原駅より9分
給与
★上限なく&毎月インセンティブを支給

月給28万円以上
※経験・スキル・前職給等を考慮して決定します。
※固定残業代(20時間分/3万8,200円以上)を含む。時間超過分は追加支給

※試用期間は2~6ヶ月(期間中は契約社員/その他の待遇に変動なし)
 期間終了後、正社員雇用。

【諸手当】
・昇給(年1回)
・賞与(業績による)
・交通費支給(規定有)
・残業手当(超過分)
・役職手当
・通信費支給
・食事補助(規定有)
・インセンティブ制度(毎月支給)

粗利に対して【5~10%】程度を上限なく給与で還元!
たとえばひと月で…
粗利益200万円の場合→インセンティブで10万円程度を支給!
粗利益500万円の場合→インセンティブで50万円程度を支給!
(※社内規定あり/詳しくは面接で!)

★売上は積み上げ式なので、成果を残しやすい!
提案可能サービスが豊富&継続しやすいのが特徴。
現在のリピート率は8割以上です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~1000万円

モデル年収例

年収400万円 / 22歳 営業職 経験1年
年収550万円 / 26歳 営業職 経験2年
年収700万円 / 29歳 営業職 経験4年
休日・休暇
★年間休日127日(今年度)

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
など
福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・フレックスタイム制(将来的にフルフレックス制の可能性あり)
・ハイブリッドワーク導入
・社員旅行(去年は、お客さまや協力会社さまにもお越しいただき沖縄へ!)
・オフィスカジュアルOK
・副業可
・独立支援制度
・社用PC貸与
・リファラル採用制度
・社内・パートナー社員/会社との交流イベントあり
など

【はたらき方もオーダーメイドにしたい】
私たちのシゴトは、クライアントごとの課題に100社に100通りのオーダーメイド式プランで支援すること。だから働くアナタにも徐々にオーダーメイド型の理想の働き方を叶えていきたいと思っています!
いまの頑張りがみらいの自由へ
「終身雇用から、ジョブ型雇用へ」――そんなニュースを見たことがある方もいらっしゃるかもしれません。将来へ漠然と不安を持つ方も多いと思いますが、私たちは逆にチャンスだと思っています。

というのも、複業やフリーランス、働く場所を選ばないワーケーション、起業といった選択肢が取りやすくなっているから。将来、たくさんの選択肢があって、選べるスキルがあるジブンを想像してワクワクした方はぜひお越しください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
設立
2021年(令和3年)10月20日
代表者
代表取締役 篠 政輝
資本金
1,000,000円
事業内容
■広告代理事業(新卒・中途・アルバイト採用の求人広告ほか)
■採用支援事業(コンサルティング・アウトソーシング・RPOほか)
■クリエイティブ事業(HP・採用サイト・パンフレット制作ほか)

★24年3月~:神田へ本社を移転
★24年6月~:札幌事業所をOPEN

【自社運営の採用プロダクト】
・宮崎IT人材の就活イベント
・未経験専門のIT適正テスト
◎これからも自社プロダクトは増やしていく予定です!
本社所在地
【本社】東京都千代田区神田紺屋町8 NCO神田紺屋町7F
企業ホームページ https://thebro.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募ボタンよりお気軽にエントリーください。マイナビ転職の登録レジュメの情報を最新にしていただくと選考がスムーズです。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
結果に関わらず、ご応募いただいてから3営業日以内にマイナビ転職内のメッセージよりご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

登録レジュメによる書類選考

人柄や意欲を大切にしたいので、できるだけたくさんの方とお会いする予定です。
  1. STEP
    2

面接(2回程度)

1次はオンライン、2次はご来社でお願いいたします。平日夜や土日祝も対応可能です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望に合わせますのでお気軽にご希望を仰ってください。
問い合わせ
株式会社TheBro

住所
〒 101-0035 東京都千代田区神田紺屋町8 NCO神田紺屋町7F
地図を見る

電話番号
03-3589-4478

会社・仕事の魅力

はたらきながら、仕事への楽しさを見つけてほしい。

  • お客さんの社員旅行に誘われる
  • 地方にいる創業者を紹介したいと一緒に出張に行く
  • 担当者の旅行のお土産をもらう
  • 仕事の繋がりがなくても取引先を多く紹介してくれる

――そんな"人”対"人”としての繋がりができるのがこの仕事。理由は、経営課題に直結する内容に、自分のアイデアを武器にして真摯に向き合っているから。

現在は採用を切り口にしていますが、将来はより広くクライアントの役に立ちたいと考え、新規事業の企画や地方拠点の開設、取扱サービスの拡充を行っています。

いまこの求人をご覧いただいている方のなかで、上に挙げたようなクライアントとの深い付き合いをしている自分を前向きに想像できたのであれば、この仕事で活躍する素養があると確信しています。

新規事業の責任者、当社の経営幹部、地方拠点長…そんな将来の多彩なチャンスを掴むためには、まずはたらくモチベーションを見つけてほしいと思っています。見つかった先にに、自分の成長スピードが格段に上がって、それがまた楽しくなってくるはずです。


――少し堅い話になってしまいましたが、こんなところに、ポジティブに共感していただけたら嬉しいです。

(代表取締役/篠)
過去最大級の「採用難」のこの時代、令和3年に設立した同社。採用マーケットは今後もなくなることがなく、変化し続けているなかで、新しいトレンドや手法を実行し続けられるかが大切だが、同社はオーダーメイド式の採用支援を行っており、提案も自由にカスタマイズできる点がクライアントから高い評価を得ている要因だろう。営業としての素地がしっかり身につけられる会社だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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