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「BREXA」の【インフラエンジニア】★働きやすい環境を整備 株式会社BREXA Technology 大手・最上流・自社開発など豊富な案件

勤務地

北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県

初年度年収
400万~850万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/12/01
掲載終了予定日:2026/02/19

この求人のポイント

【経験者募集】あなただけのキャリア&あなたに最適化したエンジニアライフを、一緒に見つけませんか?
【安定企業】業界変革をリードする企業 【経験者募集】多彩なインフラ案件で活躍&成長 【キャリアサポート充実】ピッタリな案件をアサイン 【業界トップクラスの取引先数】選べる案件も多種多様 【社員定着率90%】長く、安心して働ける環境あり 【働きやすさ】年間休日123日/月平均残業約11時間
≪残業月約11H以下≫業界変革をリードする企業<BREXA Technology>当社で理想のキャリアを築きませんか?
株式会社BREXA TechnologyのPRイメージ

\BREXAとともに、次のキャリアへ/

グループ全体で約2.7万人のエンジニアを擁し、約5,100社以上(※BREXA Techグループ)から厚い信頼をえている当社。私たちは、次なるステージへと一緒に踏み出す仲間を募集しています。

多彩なプロジェクトや充実の教育体制だけではなく、透明度の高い評価制度など見える化されていますので、スキルも、ポジションも、給与も上を目指していける体制を整えています。

仕事内容

【ご経験や希望に応じて、あなたに最適なステージを】多彩な分野を支えるインフラ設計・構築~運用・保守まで案件多数

具体的には

業務システムやWebサービス
などを支える多彩なプロジェクトが進行中!

\案件例/
◎電力企業向けAWSを用いた環境構築
◎サーバ設計構築とクラウドプロキシ導入
◎通信キャリア向けインフラ設計構築
◎大学向けオンプレサーバーからクラウドへの移行業務
◎自動車メーカーのデータセンター内での運用保守 など
ご経験やご希望に応じて、最適な案件をアサイン!
「次はこんな案件に挑戦したい」
「もっとスキルを磨きたい」
そんな前向きな相談も大歓迎です。

あなたの興味やこだわり、
向上心を満たせるプロジェクトが、
きっと見つかります。

新しい技術に触れながら、
理想のキャリアを築いていきましょう。

将来のキャリアパス

特定技術に特化したエキスパートやPM・PL、上級SEなど、
キャリアの描き方は自由。

たとえば──

◎クラウド領域に特化し、AWS認定資格を取得してインフラ設計の第一人者へ
◎運用・保守からステップアップし、PLとしてチームを牽引
◎開発経験を活かして、要件定義や顧客折衝を担う上級SEへ
そんな思いや目標に寄り添い、プロのキャリアアドバイザーが継続的にサポート!グループ内には技術者育成に特化した教育会社もあり、専門性の高い技術をじっくり磨ける環境も整っています。

「今のスキルをもっと深めたい」「新しい分野に挑戦したい」
…そんな想いを、ぜひBREXA Technologyでカタチにしてください。

入社後の流れ

案件は、これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアの希望に応じて、複数の選択肢の中から最適なものをアサインします。事前面談では、キャリアプランや働き方の希望(リモート勤務など)も丁寧にヒアリング!

あなたの思いを率直に共有いただき、理想の案件と働き方を一緒に見つけましょう。

対象となる方

インフラ領域における保守以上の実務経験(1年以上)をお持ちの方/設計・構築にチャレンジしたい方、大歓迎!/スキルチェンジも応相談
【応募条件】
◎インフラエンジニアとしての実務経験(1年以上)
※保守や運用、ヘルプデスク経験のみの方も歓迎します

【優遇する経験・資格】
※必須ではありません
◆ネットワーク・サーバの設計構築経験
◆CCNA、LPIC-1、基本情報
◆CCNP、LPIC-2、応用情報技術者
◆ビジネスレベルの英語力

【こんな方を歓迎します!】
・ロジカルシンキングができる方
・安定した環境で、長く活躍したい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・稼げるエンジニアになりたい方
・興味や好奇心を満たせる案件を見つけたい方
・マネジメントに挑戦したい方

明確な評価制度でキャリアもスキルもUP

当社では努力が報われる評価制度を整備。案件への貢献や成果はもちろん、評価、そしてスキルUPに向けた日々の取り組みまでしっかりと評価されます。

「できることが増えるほど、年収も上がる」そんな実感が働く安心感につながり、モチベーションにもなっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○満足できる案件にチャレンジしたい方

エンジニアの希望や志向に合わせて、複数の案件を提案するという同社。エンジニアとしてやってみたいこと、チャレンジしたい技術や役割がある人にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲0からエンジニアデビューを目指したい方

今回は、インフラ領域で運用以上の業務経験を持つ人が対象とのことなので、手取り足取り教えてもらえる環境で、0からエンジニアを目指したい方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の採用を予定しています。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は月平均約11時間程度!
勤務地
【北海道・関東・東海・関西・中四国・九州いずれかのエリア】

☆お住まいなど通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。

<勤務地詳細>

北海道エリア/北海道
関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
東海エリア/愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
関西エリア/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県
中四国エリア/岡山県、山口県、香川県、愛媛県、徳島県
九州エリア/福岡県、熊本県、大分県

<本社住所>

東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F・17F

※リモートワークの案件の場合、
 サポート体制を整えておりますのでご安心ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県
交通アクセス

<本社>

各線「東京駅」より徒歩3分
給与
月給23万円~+各種手当 +賞与年2回

<試用期間>入社後3ヵ月(給与・待遇に変更はありません。)

\あなたのスキルを正当に給与へ還元します!/

・Mさん(年収500万円 ⇒ 600万円)
前職:PLとして作業進捗管理・詳細設定・プログラムのレビュー
残業:月平均100H
転職理由:「技術面に特化したい」「残業が多い」

☆入社後⇒技術特化のポジション/残業月平均20H以下

・Sさん(年収650万円 ⇒ 750万円)
前職:システム改修の工程管理・要件定義~システムテスト
退社:22~23時
転職理由:「働き方を改善したい」「キャリアを理解してほしい」

☆入社後⇒受託案件に従事/要件定義・設計・PLとして管理

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~850万円

モデル年収例

年収800万円 / 35歳 経験12年 /月給50万円+各種手当+賞与
年収650万円 / 30歳 経験7年 /月給39万円+各種手当+賞与
年収450万円 / 27歳 経験3年 /月給28万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
  • 時間外手当(1分単位で全額支給)
  • 休日出勤手当
  • 深夜手当
  • 赴任手当
  • 資格手当
  • 出張手当
  • 家族手当 *規定あり
┗配偶者/月1万3000円
┗第一子以降:月6000円
※子どもは満18歳まで
休日・休暇

【年間休日123日以上】

<休日>
  • 完全週休2日制(土日休み)
※配属先によりシフト制の場合あり
  • 祝日休み

<休暇>
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(初年度10日)*取得率80%
  • 産前・産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(※男女問わず実績あり/女性の取得率は99.0%)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 慶弔金制度
  • 確定拠出年金制度(401K)
  • 提携保養所
  • モチベーション支援
  • メンタルチェック
  • 受動喫煙体制(屋内全面禁煙)
  • 定期健康診断
  • 労働組合有
  • 引越費用会社負担(規定あり)
  • 借上社宅制度あり(単身・家族で利用可)
  • リモートワークのサポート体制も充実
スキルアップ支援制度
  • 資格取得支援制度
┗対象資格297種類
┗受験費用負担&お祝い金支給
  • キャリアデザイン支援
  • 研修(研修施設20拠点/研修数435※BREXA Techグループ全体)
┗勉強会支援
┗実技研修
┗リーダー・マネジメント研修・リスキリング研修
  • e-ラーニング
  • 人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2004年 12月1日
代表者
代表取締役社長 山崎 高之
資本金
4億8,365万4,000円(2024年12月31日現在)
売上高
1,777億3800万円(2024年12月期)/1,624億5900万円(2023年12月期)※BREXA Techグループ合計売上高
事業内容
■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス
医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F・17F
企業ホームページ https://technology.brexa.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
◎就業後の面接時間も調整可能です!
◎遠方にお住まいの方は、リモートでのWEB面接も可能です!
◎書類選考を通過された際は、5営業日以内にご連絡します。
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考通過者の方へ、適性検査のお知らせをお送りいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回実施予定)

※WEB面接(Teams)にて実施予定。
※対面希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~2週間程度を予定しております。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社BREXA Technology

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社BREXA Technology採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社BREXA Technology採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社BREXA Technologyの魅力イメージ1

変化をチャンスに。BREXAで、理想の自分を描こう!

あなただけのエンジニアライフを、BREXAで実現!

エンジニア一人ひとりの希望やこだわりに真摯に向き合い、理想の働き方やキャリアの実現を支えてきた当社。
今後もより多くの企業とエンジニアの理想的な出会いを創出していきます。

目指すのは、これまで以上に多様な機会と柔軟な働き方を提供できる会社。「こんな技術に挑戦したい」「こんな働き方をしたい」そんな思いに、しっかりと向き合うことができます。

ブランドに込めた“思い”

「BREXA」では、エンジニアが枠を超え、次の時代へ羽ばたくための架け橋となる存在でありたい。その願いを胸に、私たちはこれからもあなたの可能性を広げるパートナーであり続けます。
BREXA Techグループ全体で取引先企業約5,100社以上、エンジニア約2.7万人もの規模を誇るアウトソーシング会社として、双方にとってWin-Winなマッチングを実現してきた同社。これまで培ってきた国内外のネットワークを活かし、多様な働き方を支援している。「こんな仕事/働き方がしたい」というエンジニアの思いに、よりきめ細かく応える同社で、新しい一歩を踏み出してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

ITエンジニアリング事業本部 本部長のプロフィールフォト
ITエンジニアリング事業本部 本部長 さん

Q. BREXA Technologyとは?

“制限”という言葉に縛られたキャリアの常識を、根本から変えたい――。そんな強い決意から始まりました。

学歴、年齢、性別、居住地
これまで「選択肢を狭めるもの」とされてきた要素を、私たちは可能性に変え、誰もが、自分の人生を自分で選べる世界にできればと思います。

また、当社が目指すのは、「はたらく」という言葉に、もっと自由に。
エンジニアリングの力で社会に新しい選択肢を届け、一人ひとりが“自分らしく生きる”ことを、当たり前にする。

BREXA Technologyは、その未来を本気で創りにいきます。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

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