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株式会社ハウズ・プラン

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未経験STARTを応援!【ITエンジニア】#自社内開発 #研修充実 株式会社ハウズ・プラン 残業月平均20h◆資格取得支援◆土日祝休み◆有休平均11.5日取得

  • 正社員
  • 320万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

\社員目線で職場環境を整備/ 時差出勤・リモート勤務・有休の取りやすさなど…働きやすさ抜群!
【安定基盤】創業28年!大手SIerのパートナー企業 【未経験歓迎】IT基礎を学べる研修からスタート可能 【スキルUP】資格取得支援制度で報奨金の支給あり! 【自由度高め】リモート勤務&時差出勤制度あり 【メリハリ勤務】年休122日以上/土日祝休/残業少なめ 【働きやすい】有休取得平均11.5日&産育休取得実績有
一からプログラミングを学べる研修&チーム配属で未経験でも安心!専門知識やスキルを磨ける環境です。
東証プライム上場、独立系SIerである『BIPROGY』のパートナーとして、大手ハウスメーカーで使われている住宅CADシステムを中心に様々なシステムに携わり、開発から運用までをトータルで手がけている当社。創業以来28年にわたって信頼と実績を重ね、順調に成長を続けてきました。
この度、開発体制強化のためITエンジニアを増員募集!未経験者から、さらなるスキルアップを目指す方まで、幅広い方が成長と挑戦を楽しめる環境です。

仕事内容

【自社内勤務×チーム体制で手厚くフォロー】大手住宅メーカーで使われるCADシステムや、航空会社のシステムなどのプロジェクトで提案~導入まで支援

具体的には

■手がけるシステム(例)
・住宅設計CADシステム
・住宅業務システム
└ 見積システム、ローン計算システム、管理システムなど
・航空会社の業務システム
└ 旅客サービスシステム、座席予約・発券システムなど
・データ連携基盤システム

大手住宅メーカーや航空会社で使われる、様々なシステムに携われます。
■開発体制
主に上記4つの分野で、自社内開発を中心に各チーム5~20名体制で取り組んでいます。経験者の方は、経験やスキルに応じてできる業務からお任せ。未経験者は、運用や簡単な改修業務から始めましょう。

☆提案~導入まで当社で行っているため、様々なフェーズで活躍可能。上流工程にも挑戦しやすい環境です。

入社後の流れ

経験に応じて、入社後に各チームに配属されます。

各チームへ配属後は、OJTで実務を覚えていきましょう。先輩が常にそばにいる状態で丁寧に教えてくれるので、分からないことがあればすぐに解決できる環境です。
※未経験の方は、1~2ヶ月の外部研修でITの基礎知識やプログラミングの基本を学ぶところからスタート。

\スキルアップのサポート体制も充実!/

社員一人ひとりのスキルアップを、制度面で手厚くバックアップしている当社。
たとえば、『ITパスポート』や『基本情報技術者』、『応用情報技術者』などの資格が取得できた際、報奨金として1万円から最大40万円の一時金を支給する制度も完備。高いモチベーションを持って技術を高められます!

将来のキャリアパス

当社で手がける住宅設計CADシステムや航空会社の業務システムは、ともに長期のプロジェクト。そのため一つの案件に長く携わり、業務を通して業界知識を深めながら取り組めます。

また一貫した開発・運用支援を行っていることから、導入・運用からスタートした方もゆくゆく企画や要件定義にチャレンジしやすい体制です。

対象となる方

【未経験・第二新卒~経験者まで広く歓迎!人柄&意欲重視の採用】★男女比1:1 ★先輩の多くが未経験入社 ★男女とも産育休取得実績あり ★時差出勤OK
\経験・スキルを問わず、幅広い方を歓迎します!/
□好奇心や向上心がある未経験の方
□理系出身で、エンジニアの仕事に興味がある方
□独学でプログラミングや資格の勉強をしたことがある方
□実務経験が浅く、これからスキルアップしたい方 …etc.

【あれば活かせる経験・スキル】
  • なんらかのシステム開発の実務経験
└ Java/.NET Framework/C++の経験がある方はなお可◎
  • 理系の学部・学科で学んだ経験

【こんな方にピッタリ!】
  • コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
  • チャレンジ精神が旺盛な方
  • 成長意欲がある方
  • 論理的思考が得意な方
  • 自ら考えて行動に移せる主体性のある方

\未経験スタートの先輩社員がほとんどです!/

現在約50名のエンジニアが活躍中。20代の若手から40代、50代のベテランまで幅広く活躍しています。男女比は1:1、社歴や年齢問わずコミュニケーションの取りやすいフラットな関係性を築いています。
当社でエンジニアデビューした社員がほとんどなので、未経験者・微経験者の方に寄り添ったサポート体制が充実しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長を楽しめる方
一から学べる研修体制や先輩からフォロー体制など、未経験から挑戦できる環境が整っています。前向きに業務に取り組み、意欲をもって成長できる方なら存分に能力を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲マイペースに業務を進めたい方
システム開発を行う上では、チームでの連携や納期調整など、柔軟な姿勢が求められます。自身のペースが乱されることにストレスを感じる方には、活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)

★7:30~10:30の間で出勤時間の変更可
(配属先により異なります)
★残業は月平均20時間程度です
勤務地
【転勤なし/秋葉原駅から徒歩10分】
本社/東京都千代田区東神田2丁目6-9 Daiwa プレイス東神田II 8階

【リモートワーク実施中です】
最大週2日、在宅勤務ができる制度あり。
※規定あり


▼適性・スキルにより、大阪勤務も可能です(要ご相談)
大阪府大阪市北区大深町3-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
【本社】
各線「秋葉原駅」より徒歩10分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩7分
JR総武線快速「馬喰町駅」より徒歩7分
JR中央総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩7分
給与
月給230,000円~350,000円 +残業代100%支給 +賞与年2回 +決算賞与
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 PG職 /4年目
年収500万円 / 27歳 SE・PG職 /6年目
年収550万円 / 30歳 SE・PG職 /9年目
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
決算賞与(3月)※業績に応じて支給
諸手当
交通費規定支給(月35,000円まで)
時間外手当(全額支給)
職務手当
職務手当加算金
特技手当
資格手当
家族手当
特務手当
休日・休暇

【年間休日122日以上】

年間休日122日(2024年度実績)
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇(12/29~1/4)
有給休暇(平均取得日数11.5日/年)
私傷病特別有給休暇(最高20日)
特別休暇
リフレッシュ休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
財形貯蓄奨励金給付
慶弔給付
産前・産後休業制度(取得実績あり)
育児休業制度(男女ともに取得・復帰実績あり)
子育支援制度(勤務時間短縮、在宅勤務制度)
介護休業制度
研修制度
資格取得一時報奨金制度*
└ 会社で認められた資格を取得した場合に報奨金を支給
屋内禁煙
*資格取得一時報奨金の例
各種情報処理技術者
ITパスポート/10,000円
基本情報技術者/40,000円
応用情報技術者/100,000円
ネットワークスペシャリスト/150,000円
プロジェクトマネージャ/200,000円
など

中小企業診断士(情報部門)/300,000円
日商簿記/二級 30,000円、一級 80,000円

※その他、Sun認定資格、Oracle、マイクロソフト認定資格など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他業種
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1996年5月2日
代表者
代表取締役社長 江連 久伸
従業員数
54名(男性24名/女性30名)※2024年4月1日現在
資本金
2,000万円
売上高
4億3,730万円(2024年3月期)
事業内容
住宅CADシステム開発、見積システム開発、エアライン業務システム開発、各種システム開発
本社所在地
東京都千代田区東神田2丁目6-9 Daiwa プレイス東神田II 8階
主要取引先
BIPROGY株式会社(旧日本ユニシス)
UEL株式会社
ユニアデックス株式会社
株式会社県民共済住宅
サーラ住宅株式会社
フジ住宅株式会社
株式会社スウェーデンハウス
企業ホームページ https://www.howsplan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
※Web適正検査を受けて頂きます。
  1. STEP
    2

1次面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
※遠方の方はWEB面接もご相談に応じます。
  1. STEP
    3

最終面接

本社にて面接を行います。面接日時はご相談ください。
※交通費支給あり。
  1. STEP
    4

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接回数
原則2回
面接地
【本社】
東京都千代田区東神田2丁目6-9 Daiwa プレイス東神田II 8階
問い合わせ
株式会社ハウズ・プラン

住所
〒 101-0031 東京都千代田区東神田2丁目6-9 Daiwa プレイス東神田II 8階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-5833-0541(代表)

会社・仕事の魅力

"現場目線"で、働きやすい環境づくりを推進!

【現場の声を大切にしています!】
社員一人ひとりの声に耳を傾け、よりよい環境づくりに注力している当社。
例えば、子育て世代の社員から「保育園からお迎えの呼び出しが出た後、在宅で仕事ができるようにしてほしい」というような声や、「子どもが小学校中学年になるまで時短勤務で働きたい」という声を採用し、リモート勤務や、最長でお子さんが小学3年生になるまで時短勤務を延長できるよう制度を改定しました。
より魅力的な職場にするための意見やアイデアがあれば大歓迎!全員が働きやすい環境を共に作っていきましょう。

【ワークライフバランスも充実】
◆年間休日122日以上
◆土日祝休み
◆残業少なめ(月平均20時間)
◆時差出勤OK
◆平均有休取得日数11.5日
◆産育休の取得実績多数(男性の育休実績もあり)

オンオフのメリハリをつけながら、柔軟な働き方ができます。ライフステージが変わっても仕事が続けられる環境です!
1996年の創業以来、東証プライム上場・BIPROGYグループのパートナーとして共に歩みを進めてきたハウズ・プラン。住宅・航空業界に向けたシステム開発を長く手がけており、培ってきた技術と実績を武器に成長を続けてきた。今回は、そんな同社の開発体制強化のための募集。研修体制やフォロー体制が充実しており、一からエンジニアを目指せるまたとないチャンス!「挑戦したい」という想いがある方にぜひ応募をすすめたい。

マイナビ転職
編集部より

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