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【ファミマの店舗スタッフ】店長候補/月休8日~/月給28万円~ 株式会社mizunoya 年2回7連休有|残業月20H以下|入社数か月での早期昇格可能!

  • 正社員
  • 350万~480万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/26
掲載終了予定日:2025/01/27

この求人のポイント

【勤続10年超の社員多数】未経験でも月給28万円~/月休8日以上/残業月20H以下…働きやすさは他多数!
【好待遇】コンビニ経験ゼロでも月給28万円以上 【休日豊富】月8日休み・完休2日から選択可能 【多様性】頑張る気持ちのみでOK!経験や経歴不問 【待遇改善】家族手当・資格手当を新しく導入
10年、20年と働く社員が多いのは、会社が「本気」で社員を大切にしているから。たとえば―…
株式会社mizunoyaのPRイメージ

…―→休みやすさ

月8日休み・完休2日から選択OK。連休も、「夏と冬の年2回7連休」または「年1回10連休」で選べます!

…―→好収入

月8日休みなら月給28万円以上でのスタートです。早ければ入社数か月で店長へ。年2回の査定でさらに昇給・昇格します!

…―→待遇改善

少数精鋭企業だからこそ、現場の声を重視。上司が細やかに目を配って、昇給・昇格や働き方改善につなげています!

仕事内容

【都内店舗のみ/若手多数活躍/販促企画にも挑戦】ファミリーマートの店長候補・店舗スタッフをお任せします。

具体的には

店舗管理者として、運営・管理業務をお任せします。各種業務マニュアルが整っていますので、未経験でも不安なくスタートできます!

【入社後の流れ】

▼まずは基本業務からマスター
運営業務/レジ対応、販売接客、商品の品出し・発注・在庫確認など
管理業務/売上管理、シフト管理

▼ゆくゆくはマネジメントや販促も
マネジメント/アルバイトスタッフへの研修、教育・指導など
販促企画/キャンペーン商品のPR方法の考案・ポップの作成など

★アイデアを実践可能!
たとえば客層に合わせて陳列を変えたり、ポップに気の利いた一言を添えたり。あなたのセンスで売上アップを目指せます!

【キャリアパス】

スタッフ ≫マネージャー ≫店長 ≫複数店の統括店長 ≫部長
└早ければ、入社数か月での昇格も可能です!
当社ではネパール、ミャンマー、中国など海外出身の社員が多数活躍。多種多様なバックボーンを持つ先輩が在籍しており、日本での長期活躍を応援しています!

故郷への帰省時には、2~3週間の長期休暇を取れるようにしています。

対象となる方

【学歴・職歴不問】未経験・フリーター・社会人デビュー歓迎!◎販売や接客、管理業務などの経験者優遇

【応募に必要なものはありません!】

学歴、年齢、経験、経歴、正社員歴、ブランクの有無、転職回数など…いっさい気にしません!

★未経験入社者が多数!
コンビニ勤務が初めての人も活躍中。そこから10年、20年と定着してくれる人が多いです♪

★経験があれば活かせます!
「学生時代バイトをしていた」「コンビニオーナーだった」という方は即戦力として優遇!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

■働きやすさを重視している方
無駄な仕事、残業はしない。休みたい時に休める。仕事復帰がいつでもできる。そんな環境が整っている同社。月8日休みor完休2日で働き方を選べるため、プライベートも大切にできます。

この仕事に向いていない人

■柔軟なコミュニケーションが苦手な方
来店されたお客様に満足いただける接客をしつつ、学生や主婦といった店舗スタッフたちをまとめる仕事です。常日頃多くの人と関わるため、相手に合わせた対応は欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【シフト制(実働8時間)】

  • 正社員は基本「8時~17時勤務」です。
  • 残業は「月平均19.8時間」とかなり短め!
  • 勤務曜日・時間帯は相談の上で決定します。

<シフト例>
・8:00~17:00 (基本)
・13:00~22:00
・22:00~8:00
勤務地

【新宿・中野・練馬のファミリーマート各店舗】

  • 転居を伴う転勤はありません。
  • 店舗配属は希望・通いやすさを考慮し決定。
  • 入社後研修は「野方駅南店」にて実施予定。

▼新宿区
西新宿青梅街道店、新宿税務署通り店、市谷本村町店、曙橋店、高田馬場早稲田通り店

▼中野区
野方駅南店、中野中央5丁目店

▼練馬区
羽沢三丁目店

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス

■店舗による異なる

  • 各最寄駅から徒歩1~10分
給与

【選べるワークスタイル】

  • 月8日休みor完全週休2日制:月給28万円~33万円
※経験を考慮の上、決定します。
※上記の各月給には固定残業代(8万円~/55時間分)を含む。超過分は別途全額支給します。

  • 夜勤のみ:月給29万円以上
※経験を考慮の上、決定します。
※上記の各月給には固定残業代(8万円~/55時間分)を含む。超過分は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~480万円

モデル年収例

年収420万円 / 28歳 経験1年 /(月給30万円+諸手当+賞与年2回)
年収609万円 / 37歳 経験8年 /(月給36万円+諸手当+賞与年2回)
年収763万円 / 48歳 経験15年 /(月給47万円+諸手当+賞与年2回)
昇給・賞与
■昇給:年2回
■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分/業績や評価により加算)
休日・休暇

【休み方も選択OK】

■月8日休み or 完全週休2日制
└社員同士フォローし合い、土日休みなども可能!
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

  • 年間休日110日以上
  • 勤務シフトを作成の上、休日は自身で調整いただけます。
  • 旅行や帰省など、最大限希望が通るように工夫しています!
  • 「夏・冬の・7連休2回」「10連休1回」を毎年選択OK!
└上記はともに最低日数。プラスでの取得も可能です。
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
■通勤時私服OK
■制服貸与
■退職金制度
■独立支援制度
■社内表彰制度

【各種手当】
■時間外手当(超過分100%支給)
■深夜勤務手当
■多店舗支援手当
■資格手当(NEW!)
■家族手当(NEW!)
└ より働きやすい環境を提供できるよう、手当を新設。社員が長く働き続けられる環境づくりに注力しています!

★一貫した評価体制が自慢!
社員の評価は、社長・部長・エリアマネージャーできちんと共有。昇給・昇格で、しっかり個人の成果や成長を還元しています。
多くの若手が定着!
社員の年齢層は20代~40代。30代が最も多く、アルバイトスタッフは20代前半が中心です。

アルバイトから社員になった人や、飲食店で働いていた人、他のコンビニエンスストアから転職してきた人など、先輩たちの経歴は様々。ですが勤続年数は短くても5~6年以上、長いと20年以上と、多くの人が定着してくれています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1950年5月(創業1917年2月)
代表者
代表取締役社長 今宮 大介
従業員数
165名(2024年1月現在)
資本金
1000万円
売上高
21億1500万円(2023年5月期実績)
事業内容
■コンビニエンスストア事業 (株式会社ファミリーマートFC加盟)
■不動産事業
本社所在地
■本社
東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル
「お客様の生活を少し便利に」
この理念をもとに、大正6年の創業から、地域経済への生活インフラ提供に取り組んできた当社。酒販の流通からスタートし、現在はコンビニ事業を中心にモノとサービスを提供しています。

時代の変化に伴い、ライフスタイルも変わりゆく中、当社は何を提供できるのか。それを常に考えながら、「当社の存在でお客様の生活が少し便利になる」ような企業を目指しています。
企業ホームページ https://www.mizunoyagroup.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。

  • 面接日・入社日は相談に応じます。
  • 応募の秘密は厳守いたします。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

【ご質問はお気軽にどうぞ】

応募に関するお問い合わせがございましたら、「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。
  1. STEP
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マイナビ転職よりエントリー

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接日時はご相談に応じます。面接時に簡単な適性検査も予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。お会いできるのを楽しみにしております!
面接回数
1~2回
面接地
■本社
東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル
問い合わせ
株式会社mizunoya

住所
〒 1600021 ■本社
東京都新宿区歌舞伎町1-16-1 今宮ビル

地図を見る

採用担当
代表・今宮

電話番号
0345308411(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社mizunoyaの魅力イメージ1

自分らしく、長く働ける環境が整っている会社

コンビニ勤務にありがちな不安とは無縁。

  • 未経験でも月給28万円以上+手当
  • 月休8日・完休2日で選べる働き方
  • 残業時間は月平均20時間以下
…―→こうした環境が整っていますので、「給与や休みが減りそう…」「残業が多そう…」なんて心配はいりません!

働きやすさへの取り組みも積極実施。

  • 朝・夕方に全社員で音声ミーティング
  • 月1回のオンライン店長会議
  • ブロック単位での業務報告・連携
…―→このようにスタッフ同士で連携し合いながら、お互いに業務をフォローしたり、サポートしあったり。個人の負担を軽減しています!

店舗の運営は店長やスタッフなど、現場裁量に任せている当社。その他の点は、会社としてできることを最大限実践しています。

これから社員となるあなたの声も、取りこぼさずに、しっかりと耳を傾けます!
国際色豊かな点も、同社で働く魅力の一つ。

ある中国出身スタッフは、日本の大学を卒業後に同社へ入社。6年間勤務して永住権を獲得したそうです。その他にもネパールやミャンマーなど海外出身者が多数おり、ビザ申請中の社員もいるそうです。

だからこそ、業務マニュアルは各国語で作成。会社としても、外国人スタッフへの教育を上司がサポートしているとのこと。日々の業務を通じて、少しずつ語学力も磨けるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Cのプロフィールフォト
C さん(20年目)
野方駅南店長

【Q】社風について教えてください

どの店舗でも本部・正社員・アルバイトなどの雇用形態に関係なく、みんなで協力してお店を運営しています。この距離の近さは、当社ならではだと思います。

【Q】会社のいいところは?

代表と話せる機会もあり、今後の希望などをフラットに聞いてくれる関係性。距離が近いからこそ、頑張っている社員の待遇改善なども踏み込んで提案できますし、実際に実現したこともあります。

【Q】仕事のやりがいは?

一番は、現場にいる自分たちでお店を作っていけるところですね。店長になればアルバイトスタッフの採用もできるので、「どんなお店にしたいか」という理想を叶えるチャンスが豊富です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社mizunoya 年2回7連休有|残業月20H以下|入社数か月での早期昇格可能!

【ファミマの店舗スタッフ】店長候補/月休8日~/月給28万円~

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