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全員面接・採用率95%【店長候補】*社員全員が年収450万円超え! 株式会社ファッズ 【『新時代』等を展開】*未経験歓迎*月給30万~*賞与実績4ヶ月分

情報更新日:2025/01/24
掲載終了予定日:2025/04/03

この求人のポイント

「収入UPを実現したい!」「上を狙いたい!」…「外食日本一」を目指す当社で、圧倒的な成長を!
【未経験歓迎】入社1~3ヶ月で着実に店長へ! 【急成長中】10年で売上10倍!2026年に300店舗へ 【業界屈指の高収益】1店舗の月間平均売上1,350万円 【高収入】固定給+報奨金で年収1,000万円超も狙える 【選べるキャリア】SV・本部・独立など多彩な可能性 【採用率95%】全員面接!活躍の場を一緒に探せる!
\完全未経験から最短1ヶ月で店長に!/10年で売上高10倍・店舗数6.8倍の超成長企業でキャリアも年収もUP!
株式会社ファッズのPRイメージ

\狙うは「外食日本一」/

2014年の「25店舗・売上高15億円」から、2024年の「170店舗・150億円」へ。10年で店舗数6.8倍、売上高10倍を実現しました。次の目標は2026年の300店舗。1,000店舗に向けて成長を加速します!

\業界TOPクラスの年収を実現/

「利益は社員に還元する」という思いから、月給・賞与に加えて手厚い報奨金を支給。店長では月平均8万円程度、多い人で月50万円の支給実績があります!

仕事内容

【最短入社1ヶ月で店長昇進可】◆日本最大級の大型チェーン店『新時代』をはじめとする、当社運営の外食ブランドで「店長候補」として活躍!

具体的には

『新時代』『新時代44』『とんべら屋』『鳥ぶら』『スコンター』など、
当社の運営する店舗で「店長候補」として運営業務をお任せします。

\未経験でも安心の研修/

入社後「5日間の社内研修」
「30日間の店舗研修」からスタート!
調理・接客に取り組みながら、
店長に必要なスキルを磨きます。

入社後の流れ

【店舗スタッフ】

調理・接客を行いながら、
店長に必要なスキルを身に付けていきましょう!

【店長】

店舗全体の運営・管理をお任せ。
入社後1カ月で店長昇格の実績もあります。

【SV】

3店舗~5店舗を管理します。

【営業部長】

2~3人のSVを統括します。

急成長中だからポストが豊富!スピード昇進も可能

2026年の300店舗体制を見据えて、
出店を加速しているため、
新しいポストがどんどん生まれています。

完全未経験から入社1~3ヶ月で店長昇格が可能。
その先もスピーディーにキャリアアップできる環境です!

さらに、店舗開発など、現場の経験を活かして、
さまざまなキャリアにチャレンジできます!

圧倒的な高収益を社員に還元!だから稼げる

当グループ一店舗の月間平均売り上げは、1,350万円!
代表の「利益を社員に還元したい」という想いから、
高い給与体系となっています。

前年の売上を達成したら、
月給に加えて報奨金を支給。
店長なら月平均8~50万円程度、
スタッフでも2~8万円に上ります!

配属先の編成

\20代~50代の幅広いメンバーが活躍中/

年齢や経験だけで評価することは一切ありません。
1人1人の「人」をみて、最適なポジションをお任せします!

\優秀なメンバーばかり!/

1店舗の社員数は2~5名。
安心して任せられるアルバイトスタッフが多いため、
店長が不在にしてもスムーズに営業できますよ!

対象となる方

【全員面接⇒面接1回・最短即日内定⇒採用率95%】◆経験・学歴・年齢は一切不問 ◆「人柄」重視 ◆一緒に「外食日本一」を目指せる方、大歓迎!

\応募者全員とお会いします/

当社の採用は「100%人柄重視」。
書類で人を判断することはありません。
実際にお会いして、気持ちを伺った上で、
人柄や適性を活かして、
あなたが最も輝けるポジションを一緒に探します!

\スピード選考/

面接は1回のみ!
最短で「即日内定」を出します。
お待たせしません!

【あれば優遇する経験】※必須ではありません

◇飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など)
◇店舗・スタッフ管理など管理職の経験
◇スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験
◇新規出店に関わった経験

\採用率95%/あなたの活躍の場がきっとある!

当社の面接は堅苦しい「面接」ではなく、
気軽に話せる「面談」スタイル。
「やりたいことが決まっていない…」
「自分にできるか不安…」など、
今の思いをストレートに聞かせてください。

選考といっても「落とす」ためではなく、
あなたが活躍できるポジションを、
前向きに見つける場。採用率は95%です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

お客様のために、そして目標達成のために、社員・アルバイトが一丸となって業務に取り組んでいます。仲間と力を合わせ、チームで何かを成し遂げるのが好きな方にピッタリです!

この仕事に向いていない人

▲向上心に欠ける方

急成長を続けている会社のため、キャリアアップや収入アップのチャンスも豊富です。現状に満足してしまうのではなく、積極的に新しいことにチャレンジし、自己成長に努めましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上の積極採用
勤務時間
11:00~翌5:00(実働8時間)

※シフト制。勤務時間は店舗により異なります。
勤務地
★転勤なし
★100%希望勤務地
★全て駅チカ!
★UIターン歓迎!(住宅補助・手当あり※規定あり)

【関東・西日本エリアの各店舗へ配属】
◎当社が運営する飲食店
・居酒屋「新時代」
・居酒屋「新時代44」
・居酒屋「酒場鳥ぶら」
・居酒屋「とんぺら屋」
・タイ政府認定レストラン「スコンター」

【関東エリア】

▼東京23区(全25店舗)
千代田区/渋谷区/港区/墨田区/豊島区/新宿区/杉並区/北区/台東区/世田谷区/品川区/大田区

▼東京都内(全2店舗)
武蔵野市

▼神奈川県(全7店舗)
横浜市/川崎市/川越市

▼埼玉県(全5店舗)
川越市/さいたま市

▼千葉県(全2店舗)
流山市/船橋市

【東海エリア】

▼愛知県名古屋市内(全32店舗)
中村区/中区/熱田区/北区/千種区/中川区/港区/瑞穂区/天白区/昭和区

▼愛知県その他エリア(全21店舗)
犬山市/東海市/常滑市/半田市/刈谷市/豊田市/尾張旭市/岡崎市/豊橋市/豊川市/安城市/高浜市/海部郡大治町/江南市

▼岐阜県(全5店舗)
岐阜市/多治見市/羽島市/大垣市

▼三重県(全5店舗)
津市/鈴鹿市/三重郡/四日市

▼静岡県(全1店舗)
掛川市

【関西エリア】Coming Soon!

☆オープニングスタッフ募集中
※OPEN前は既存店にて勤務いただきます。

<詳しい店舗情報は下記URLをご確認下さい。>
https://www.phads.jp/

【本部】

名古屋本社/名古屋市東区筒井3丁目27-18
名駅事務所/名古屋市中村区名駅4丁目3-14 2F
東京事務所/東京都港区新橋2丁目16-1 ニュー新橋ビル5F
☆2025年、大阪支社設立決定!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与
【前職給与保証あり】

月給30万~60万円

+諸手当+賞与年2回(実績4ヶ月分)+報奨金

※前職の給与を十分に考慮した上で、経験・適性に合ったポジションで優遇します。
※上記月給はみなし残業代として45時間分、6万5419円~を含んでいます。超過分は別途支給します。

◆年収例
年収1000万円/月収平均60万円/41歳:店長
年収550万円/月収平均38万円/28歳:店舗スタッフ
年収450万円/月収平均28万円/26歳:店舗スタッフ※入社初年度

【 年収1000万円が実現!】
★利益は社員にしっかりと還元する。
★飲食で人々を幸せにするために、まずは社員から。
という想いで、月給とは別に手厚い報奨金を支給!

報奨金は、店舗の売上・利益に応じて支給。
[店長の場合]月平均8万円ほど、多い人で月50万円。
[スタッフの場合]月平均2~3万円ほど、多い人で月8万円。

頑張った分は、しっかりと給与に反映される環境があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給/随時
  • 賞与/年2回(3月・9月) ※昨年実績4ヶ月分
諸手当
  • 交通費(規定支給)もしくは社宅手当※世帯主の場合に社宅手当を支給
  • 家族手当(子ども:1人につき月3000円)
  • 役職手当
休日・休暇
  • シフト制(月6日以上連休の取得も可能)※土日休み取得も可
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 社内研修
  • 海外研修
  • 住宅補助・手当あり(※規定あり)
  • 社長との懇親会
  • 表彰制度
  • 社内イベントあり
  • 制服貸与
  • 報奨金制度あり ※前年比の売り上げ達成率に応じて支給。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2006年5月2日
代表者
代表取締役 佐野 直史
従業員数
6,000名(うち正社員150名)
資本金
84,930,000円
売上高
150億円(2024年7月期実績) 280億円(2025年7月期見込)
事業内容
  • 飲食店経営(直営・FC)
  • 飲食店プロデュース
本社所在地
愛知県名古屋市東区筒井3-27-18
企業ホームページ https://phads.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社ファッズ

住所
〒 461-0003 愛知県名古屋市東区筒井3-27-18
地図を見る

備考
※地図は、名古屋オフィスを指しています。

会社・仕事の魅力

株式会社ファッズの魅力イメージ1

圧倒的な成長企業で、キャリアアップを加速!

【目指すは1,000店舗、外食日本一】

『新時代』をはじめ、高収益の外食ブランドを開発してきた当社。直近10年で店舗数6.8倍、売上高10倍を実現し、2024年には「170店舗・150億円」へと成長を遂げました。次の目標は2026年の300店舗。共に「1,000店舗」「外食日本一」を目指す仲間を募集します!

【高収益を社員に積極的に還元】

固定給・賞与(実績4ヶ月分)に加えて、売上前年比に応じて報奨金を支給しています。店長では月平均8万円程度。多い人で月50万円の支給実績があります。一般社員でも月平均2~3万円、多い人で月8万円。頑張った分しっかり収入UPに反映されます!

【スピード昇進&多彩なキャリア】

急成長中のため店長などのポストがどんどん生まれています。未経験入社でも1~3ヶ月で店長に昇進が可能。その先もマネージャーや営業部長、店舗開発、独立など、多彩なチャンスが開かれています!
『新時代』で知られるファッズの代表・佐野氏はかつてサッカー選手としてブラジルのクラブで活躍した経歴の持ち主。チームメイトの家に招かれた際、一家は財産をはたいてごちそうでもてなしてくれたという。この経験を通じて「食」の力を身にしみて感じ、「恩返ししたい」という想いを原点に、帰国後、飲食業界で起業した。強い思いを原動力に急成長を続ける同社で、圧倒的なキャリアアップを叶えるチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社4年目)
ブランド社長
前職の経験 居酒屋店員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の居酒屋がコロナ禍で業態変更。望む仕事ができなくなったため、「居酒屋で働きたい!」という思いで転職しました。当社を選んだのは、年齢に関係なく責任ある立場に就ける社風に魅力を感じたからです。
Q

ずばり職場の魅力は?

自分の「強み」を活かした一点突破型でキャリアアップを図れます。例えば、調理が得意でなくても、得意な部下を育てられればいいんです。すべてが得意でなくても、向上心と工夫次第で高みを目指せますよ。
Q

一緒に働くメンバーは?

「そこそこの収入やキャリアでいい」という安定志向の方よりも、上昇志向が強く、会社の急成長に自身の成長を重ねられるメンバーが活躍しています。私自身、収入は2倍になり、さらに可能性は広がっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社3年目)
エリアマネージャー
前職の経験 公務員
Q

何故この仕事を選んだのですか?

公務員から心機一転、「新しいことがやりたい!」という思いで転職を決意。新しい仕事が決まるまでのアルバイトとして当社で働くうちに、会社の魅力に触れて社員になりました。収入面の魅力も決め手になりました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、異業種出身のため、最初は先輩アルバイトから接客や調理を学ぶ日々でした。疑問をぶつければしっかり答えてくれる先輩たちばかりなので、誰とでも分け隔てなく話せる方ならスムーズに成長できます!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

会社として大切にしている決まり事やルールはありますが、エリアや店舗単位で裁量が与えられ、店舗運営において自由なチャレンジができます。私もサービス企画やテーブル配置などを自身で考え、成果を残せました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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