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建設機械の【メンテナンススタッフ】★賞与4.5ヶ月/最大11連休 株式会社成松屋 《来年100周年を迎える、建設機械レンタルのパイオニア企業!》

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2024/09/24
掲載終了予定日:2024/11/18

この求人のポイント

\2パターンから勤務時間を選べる/年休121日&残業月10h以内&定着率90%以上。いい会社は数字が違います!
◆来年で100周年、工事用機械・器具レンタルの先駆者 ◇ビッグプロジェクトなどの追い風多数、業績は絶好調 ◆社員定着率は驚異の90%以上!未経験者も多数活躍 ◇年間休日121日、年3回の大型連休、残業は月10h以内 ◆「元ミュージシャン」をはじめ、ほぼ100%が中途入社 ◇採用担当者の人柄などが分かる特別メッセージを用意
仕事一本の人生から、「家族や自分も大切にする人生」へ。待遇・環境などは大手企業と同レベルです。
株式会社成松屋のPRイメージ

< プライベートも重視した働き方を叶えませんか? >

大正~昭和~平成~令和という時代を通じて、建設業界をガチッと支えてきた当社には、働きやすいポイントが散りばめられています。お休み・待遇・職場環境・福利厚生など、全てが高いレベルなので、異業種からでも安心して飛び込んでもらえるでしょう。

「定着率90%以上」を誇る、“10年20年と働ける会社”で、プライベートも大切にした新しい働き方を叶えてください!

仕事内容

<建設機械のレンタル事業→機械のメンテナンスや修理などを担当>★豊富な人員体制を敷いているため、無理のない働き方が可能です。★年休121日!

具体的には

(1)貸出準備
機械の不備・不具合がないかを確認したり運搬を担当したりします。

(2)メンテナンス
戻ってきた機械の清掃や塗装、パーツの修理などを行います。

安心POINT!

 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
※基本的には2名以上で行うため、未経験でも安心です!
※手厚いフォローがあるので初心者でも不安はありません!

入社後の流れ

◎基礎研修(1週間)

◎OJT研修(数ヶ月)

◎資格取得(入社3ヶ月目以降)

◎独り立ち(入社2~4年目以降)

工具の使い方から作業のコツ、
資格取得(クレーン/電気工事士など)まで、
成長をしっかりと見守ります。
ステップ・バイ・ステップで
じっくり学べる環境を用意しています。

配属先の編成

\ 人手が多いからムリなく働ける! /

メンテナンスを担当するメンバーが多いのも特徴です。
大阪には27名、川崎には17名のスタッフが在籍。
一人ひとりの負担軽減や安全面への配慮の観点から、
業務量に対して業界最多水準の人員体制を敷いているため、
残業は少なく、プライベートの時間がたっぷり取れます。

将来のキャリアパス

*将来はリーダーや主任になり、教育やマネジメントを担えます。
また、いずれは適性や希望に応じて
営業事務(関東営業所)への職種チェンジも可能です。

*過去には、入社3年目で副主任になったスタッフがいます。
前向きに頑張る姿勢を大切にしているため、
実力にふさわしい役職を目指すことができます。

「ワークライフバランス」を体現してください!

*年間休日121日
┗業界最多水準の休日数で、しっかりリフレッシュ!

*繁忙期でも残業月10時間以内
┗全員が定時退社の意識で取り組んでいます!

*最大11連休(年末年始)
┗家族サービスなどに費やせる時間がたっぷり!

*賞与4.5ヶ月分(昨年度実績)
┗マイホームなどを購入している人が多数います!

対象となる方

\未経験でもはじめられる安心のお仕事/【業界・職種未経験者、ブランクのある方など広く歓迎】*経験ゼロから育成します!★残業月10h以内!
\ その悩みは当社で改善させましょう /
★働く時間が不規則だから改善したい
★収入が不安定なので将来が不安
★家族のために生活を安定させたい

そんな悩みを抱えているなら、成松屋で働きませんか?
来年100周年を迎える老舗企業の当社には、
悩みを改善できる“安心材料”が詰まっていますよ。

〈応募条件〉
◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT限定可)

選べる働き方!

 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00

『子供を保育園に預けるので9時スタートだと助かる!』
など、プライベートに即した就業開始時間を選択可。
ご希望があれば、面接の際などに伝えてください。

「元ミュージシャン」や「元保育士」など活躍中!

・ミュージシャン
・保育士
・警察官
・空港のグランドスタッフ
・造園士
・病院設備の営業
・広告の営業
・トラックドライバー 他多数!

多種多様なバックグラウンドを持った方が在籍しており、
ほぼ100%が未経験スタート。
初心者をプロに育てるノウハウがあるため、
安心してチャレンジできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 機械いじりが好きな人

いろんな現場を支える建設機械のメンテナンスを行うため、機械いじりが好きな人にはオススメです。また、食いっぱぐれる心配がないスキルを身につけたい人にも必見です!

この仕事に向いていない人

△ 臨機応変な対応が苦手な人

シーズンによっては、機械の貸し出しスケジュールが変わることも珍しくありません。そのため、臨機応変に対応するのが苦手な人だと、やや苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

▼下記いずれか(実働7時間40分)

8:00~17:00
9:00~18:00
※希望を考慮します。

▼土曜出勤日(実働3時間50分)

8:00~12:00
※月2回の土曜出社がありますが、うち1回は代休取得をしていただきます。連休取得にすることも可能です。

★繁忙期でも残業は月10時間以内。15年以上も前から、残業が少ない環境を維持しています!
勤務地

【大阪市大正区、川崎市川崎区のいずれか】


※希望を考慮し決定します。
※転勤ナシ。U/Iターン歓迎!
※自転車通勤OK!

-------------------

▼勤務地詳細


【大阪本社】
大阪府大阪市大正区泉尾7-2-1
  • 各線「大正駅」徒歩15分
  • 各線「弁天町駅」徒歩15分

【関東営業所】
神奈川県川崎市川崎区水江町6-18
  • 各線「川崎駅」より市バス・臨港バス水江町行に乗車、「水江町停留所」から徒歩3分
※バスは3分に1本間隔であります!

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、大阪府
給与

【月給】24万円~30万円 + 諸手当 + 賞与(年2回+業績により決算賞与/昨年度実績4.5ヶ月分)


※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※上記には一律手当(奨励手当・食事手当)が含まれています。
※試用期間3カ月あり。待遇に変動はありません。
※賞与は年2回の支給のほか、業績により決算賞与が年1回あります(過去10年以上実績あり)。

▼下記「初年度の年収」について
初年度は賞与支給の在籍期間が短くなるため、年間賞与額の一部しか含めていません。2年目以降は評価にもよりますが、基本増額となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 35歳 経験2年
年収500万円 / 37歳 経験5年
年収610万円 / 37歳 経験8年
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
【決算賞与】年1回(業績による)
※賞与+決算賞与の昨年度実績:合計4.5ヶ月分
諸手当
  • 交通費規定内支給(月5万円まで)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 家族手当(配偶者:月8000円、子1人:月2000円)
  • 住宅手当(月1万円)※社内規定あり
  • 資格手当(建設機械整備技能士:1級/月1万円、2級/月5000円)、電気工事士(月3000円)
休日・休暇

<年間休日121日>

  • 週休2日制(土日)
※月2回の土曜出社がありますが、うち1回は代休取得をしていただきます。連休取得にすることも可能です。
  • 祝日

  • 年末年始休暇(11日)
  • 夏季休暇(9日)
  • GW(10日)
  • 産休・育休(取得・復職実績あり)
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援制度(クレーン運転業務特別教育、玉掛け技能講習など、費用全額会社負担/2回まで。10種以上の資格を取得する社員も在籍しています。)
  • 退職金
  • オフィス内禁煙
  • 制服貸与(空調服・ヒートベストもあります)
  • 社員旅行
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • ベネフィット・ワン加入
  • 社内スペシャルティコーヒー飲み放題
  • GLTD・養老保険加入
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年4月(創業1925年/大正14年)
代表者
代表取締役 永田 慎士
従業員数
82名
資本金
1000万円
売上高
20億8000万円(2023年9月期実績)
事業内容
各種工事用機械・物流機器のレンタル事業
本社所在地
大阪府大阪市大正区泉尾7-2-1
企業ホームページ https://www.narimatsuya.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\ここまでお読みいただきありがとうございます/


■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付1週間を目処に
メール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

【1次面接の担当者からメッセージ】

●採用担当/増田
「世間話をしに来る感覚で大丈夫です。皆さんの転職の悩みを、ぜひ聞かせてください。難しい質問は後回しです。」

●採用担当/安福
「私も中途入社で現在6年目です。前職は幼稚園の先生をしていました。面接というよりも面談という雰囲気を大事にしたいと思っています。」

●部署責任者/内田
「当日は聞きづらいことなど、何を聞いてもらっても構いません。正直にすべてお答えします。ちなみに私は焼肉が大好物。そんな何でもないお話もできたら嬉しいです!」

【ご応募から採用までの流れ】

  1. STEP
    1

応募情報による選考

マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

1次面接(対面面接)+適性検査

採用担当者・工場長との面接と、簡単な適性検査を行います。
  1. STEP
    3

2次面接(WEB面接)

役員との面接を行います。面接日は調整可能です。
  1. STEP
    4

内定・採用

入社時期はご相談に応じられますので、在職中の方も気軽にご応募ください。
面接回数
2回
面接地
●1次面接は対面、2次面接はWEBにて実施します。
●土曜日午前の面接も可能です。

【面接地】
  • 大阪本社/大阪府大阪市大正区泉尾7-2-1
  • 関東営業所/神奈川県川崎市川崎区水江町6-18
問い合わせ
株式会社成松屋

住所
〒 551-0031 大阪府大阪市大正区泉尾7-2-1
地図を見る

電話番号
06-6556-0061

会社・仕事の魅力

株式会社成松屋の魅力イメージ1

来年100周年の老舗で、ムリなく穏やかに働こう!

≪お客さんから大きな信頼を得る企業≫

私たち成松屋は、1925年(大正14年)に創業された歴史ある会社です。幅広いジャンルに対応できる製品ラインナップと行き届いたメンテナンスに定評があり、建設機械レンタルの老舗として親しまれてきました。最近ではビッグプロジェクトや修繕工事の増加につれて、お客さんから寄せられる依頼もグングンと伸びています。これからの展望も明るい当社で、ぜひ確かなキャリアをつくっていきましょう。

≪家族の未来も考える、温かい会社で働く≫

仕事と生活の調和を目指すなら、ワークライフバランスが整っている当社で働きませんか。お休みや残業の少なさはもちろんのこと、手厚いボーナス、行き届いた諸手当、「ベネフィット・ワン」をはじめとした福利厚生など、全てが大手並みの高水準です。社員一人ひとりの幸せを守るだけでなく、家族の未来まで考える企業だからこそ、10年後も、20年後も、安心して働けます。
各種工事用機械・器具レンタルのパイオニアとして、確固たるポジションを確立。来年で設立から「100周年」という節目を迎えるのが株式会社成松屋です。メンテナンス難易度の高い機械なども取り揃えており、昔からお付き合いのある“常連さん”も多数。市況の回復などに伴って、業績も右肩上がりに推移しています。優れた安定性に加えて、新しいニーズも期待できるため、転職するには今が最高のタイミングだと思います!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三笘のプロフィールフォト
三笘 さん(中途入社2年目)
メンテナンススタッフ
前職の経験 音楽(ボーカル)講師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

音楽教室で講師をしていましたが、金銭的には不安定…。結婚を機に『音楽は趣味として割り切ろう』と決めました。成松屋を選んだきっかけは環境や条件面。家族との時間などを大切にしながら働けると思いました。
Q

どんな働き方ができますか?

オンとオフのメリハリがつけやすく、休日にしっかり休める、という日常を噛み締めています。また、嬉しい誤算でしたが、転職してから10キロも痩せました。奥さんからも『転職してよかったね』と喜ばれています(笑)
Q

社風を教えてください。

とってもフランクな雰囲気で、先輩が褒めてくれたり冗談を言って励ましてくれたりするのも嬉しいです。気さくに付き合える人が多く、音楽やスポーツの話題で盛り上がることも珍しくありませんね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

安永のプロフィールフォト
安永 さん(中途入社3年目)
メンテナンススタッフ
前職の経験 鉄鋼製品の製造/造園スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

昔から機械を触るのが好きで、前職でも鉄鋼関係の仕事に就いていました。しかし、夜勤などが原因で体調を崩し、造園業に転職。自分で建設機械を修理するうちに興味が芽生え、思いきってここに転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

故障している機械をきちんと修理して、正常に稼働させるまでのサイクルに携われることが素直に楽しいですね。まだまだ勉強中の身なので、作業する際には、周囲のアドバイスにしっかり耳を傾けるようにしています。
Q

お休みは取れますか?

夜勤がなくなったおかげで、家族サービスなどに避ける時間が格段に増えましたね。基本的には土日休みで残業も少ないため、家族も喜んでくれていますし、メンタルを含めた体調面もかなり良くなりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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