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年齢・資格不問【整備士】平均勤続年数12年/定着率92.4% SGモータース株式会社 安定基盤のSGホールディングスグループ/社宅制度あり/退職金制度

情報更新日:2024/10/04
掲載終了予定日:2024/10/28

この求人のポイント

月収28万円からスタート可能☆入社後に資格取得でキャリアアップも☆拡大を続ける物流業界の担い手に!
◆プライム上場・SGホールディングスのグループ企業 ◇みなし残業制度なし ⇒ 残業代は1円単位で支給 ◆“資格取得資金”などの資格取得支援制度充実 ◇育児と両立しやすい環境!産育休後復帰率は100% ◆社宅制度あり/年賞与2回で安心して働ける環境 ◇働きやすい環境/平均勤続年数12年!定着率92.4%!
研修制度が充実しているので安心してスタート☆資格不問!日祝休み★社宅制度あり★経験者優遇
SGモータース株式会社のPRイメージ
SGモータースは製造から販売、整備までを行う、トータルカービジネス企業です。全国に拠点を構え、21の整備拠点、2ヶ所の製造工場で、自動車に関わるさまざまな事業を展開しています。

今回は、今後更なる市場の拡大が見込まれる運送業界を支える「整備士」を募集!「自動車や機械に興味がある」「新しい技術を学んでみたい」「安定した環境で働きたい」といった方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【平均勤続年数12年/定着率92.4%】佐川急便をはじめとするグループ企業や協力企業のトラックを中心とした車両の整備をお任せ★20代~50代まで活躍中

具体的には

・車検整備
・法令点検
・一般修理
・車両メンテナンス
・パーツ交換 等

整備は1人または複数人のチームで担当車両が完成するまで任されるため、トータル的な整備スキルが養われます。また、特殊車両の整備を手がけることも!当社はいすゞ自動車のディーラー権を取得している為、高難度な故障に対応出来る設備も。

入社後の流れ

経験が浅い方でも慣れるまでは先輩社員に教わりながら一緒に作業が出来るので、安心してスタートできます。

・キャリア研修
・社外いすゞ技術研修
・国家一級整備士養成研修
・職階別研修

など、それぞれの状況に合わせた研修もご準備しているので、スキルアップも目指せる環境!

長く働ける実績があります【数字で見るSGモータース】

◇平均勤続年数【12年】
◇定着率【92.4%】
◇年間休日【117日】
◇産育休復帰率【100%】
◇男性の育児休業取得率【75%】
◇有給休暇消化率【68%】
◇従業員の女性比率【33.5%】

月9日&日祝は基本的にお休み。GWや夏季・年末年始休暇など長期連休もご用意。プライベートの予定に合わせて休みを取得できます。

将来のキャリアパス

ジョブローテーション制度も整っており、半期に1回、上長との面談を実施しています。また、主任・リーダーに上がるタイミングで「マネジメント」「プロフェッショナル」のいずれかのコースを選び、更なるキャリアアップを目指せます。仕事の成果をしっかり評価して収入がアップする仕組みをつくっています。

教育研修制度

社員の視点を経営に反映させることを目的とした教育制度も充実しています。

☆研修例☆
・現場実務教育
・いすゞ(ディーラー)整備技術研修
・一級整備士研修(筆記・口述・実技)
・コンプライアンス研修
・職階別研修
・eラーニング研修 他

対象となる方

【年齢・資格不問】「機械いじりが好き」「車が好き」という方歓迎!残業月平均20時間/夜勤・呼出なし/日・祝休★月収28万円からスタート可能

年齢・資格不問!


<歓迎条件>
・普通自動車運転免許
・自動車整備士3級以上 or 整備士(経験年数、車種不問)のご経験
・大型免許
・大型整備経験

20代~50代まで活躍中!

当社は幅広い年齢層の整備士が活躍しており、中途入社率と既婚率が高いことも特徴のひとつです。報奨金制度や家族手当、結婚・出産祝い金など、充実した待遇面や福利厚生をご用意しており生活が安定することから、入社後に結婚をする社員も多数。

先輩社員の入社の決め手は「好きな整備の仕事を通じて、技術を磨きながら収入を上げていける」「従業員を大事にする風土」など、働きやすさが社員の勤続につながっており、定着率は高くなっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎日本の物流を支えるお仕事に携わる事ができます。そのため「誰かのために働きたい」といった方には向いています。また、チームで働く機会も多いので人とコミュニケーションを取ることが好きな方にも向いています。

この仕事に向いていない人

▲“整備”を通して物流業界に貢献したい、という意欲を持った方々が活躍しています。「指示がないと動けない」という方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00 (休憩90分/所定労働時間:1日8時間)

平均残業20h/夜勤・呼出なし

勤務地
☆北海道・愛知・福岡エリア 積極採用中☆

車通勤OK/駐車場あり/U・Iターン歓迎


◆積極採用エリア◆

【札幌店】
北海道札幌市白石区流通センター5-573-5

【中京店】
愛知県小牧市三ツ渕東阿原1447-1

【太宰府店】
福岡県太宰府市水城2-18-23

◇その他の採用エリア◇

【新潟店】
新潟県新潟市西区善久字川中669-1

【埼玉店】
埼玉県白岡市篠津914-3

【南大阪店】
大阪府泉大津市板原町4-19-29

【東大阪店】
大阪府東大阪市東鴻池町1-6-48

【高松店】
香川県高松市牟礼町牟礼字久通3720-438

【広島店】
広島県広島市南区出島2-10-31

☆詳しくはYouTubeで『SGモータース』と検索してご覧ください☆

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、埼玉県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
給与
■札幌店/中京店/太宰府店
月給日給制:280,000円~ + 残業代全額支給 + 賞与年2回

■広島店/高松店/埼玉店/新潟店/金沢店/南大阪店/東大阪店
月給日給制:243,000円~ + 残業代全額支給 + 賞与年2回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
■昇給:年2回
■賞与:年2回
諸手当
・通勤手当(上限150,000円/月)
・家族手当(扶養配偶者10,000円・子ども1人につき10,000円/月)
・残業手当(1分単位で100%支給)
・出張手当
・役職手当
・選任手当
・職種手当(30,000円、1級整備士資格保有者は40,000円)
・外国籍従業員の帰国費用一部負担(勤続5年以降) 
休日・休暇
◆年間休日117日
※月9日休みで、原則日曜・祝日は休みです。(2月度のみ月8日休み)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
福利厚生
■寮社宅:当社規定に準ずる
■社会保険:各種社会保険完備
■退職金制度:確定拠出年金
■選任手当、役職手当、出張手当
■制服貸与(会社クリーニング無料)
■報奨金制度
■結婚祝い金(100,000円)
■出産祝い金(1人につき30,000円)※社内規程あり
■退職金制度
■資格取得支援制度(資格取得貸付金・資格取得祝金)※社内規定あり
■社員持株制度
■車通勤可(駐車場あり)
■団体生命保険
■SGホールディングスグループ保養所(守山・熱海・瀬戸内・ハワイ)
■SGHふぁみりー共済会(日常で使用できる割引などお得なサービスたくさん)
■社内禁煙(屋外に喫煙所あり)
教育制度や資格補助制度も充実♪
【研修】
いすゞ(メーカー)技術研修、国家一級整備士試験研修、管理職研修 他
【資格補助】
資格取得のための無利子貸付金制度、資格取得祝金など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1980年5月
代表者
代表取締役社長 松井 康裕
従業員数
806名(令和6年4月1日)
資本金
1000万円
事業内容
■事業内容:
各種自動車の整備および修理、各種自動車の販売および賃貸、損害保険代理業、自動車ボディ架装および修理、自動車部品に関する販売

■SGホールディングスグループの特徴:
グループ全体の総合力を高め、お客さまの多様なニーズに速やかに対応し、よりいっそう社会に必要とされる企業体を目指してまいります。
本社所在地
東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂2-3F
企業ホームページ https://www.sg-motors.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【WEB応募】
マイナビ転職の「応募する」よりご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募の際に頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募完了後、1週間以内に採用担当者より、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

選考後、採用担当者よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接時に履歴書のご持参をお願いします。
  1. STEP
    3

内定

あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしています!
面接回数
1回
面接地
各拠点にて行います。
問い合わせ
SGモータース株式会社

住所
〒 136-8888 東京都江東区新砂1-8-2 SGHビル新砂2-3F
地図を見る

E-mail

電話番号
0120-072-901

会社・仕事の魅力

SGモータース株式会社の魅力イメージ1
SGモータース株式会社の魅力イメージ2

たゆまぬ挑戦を続け、さらなる成長を目指す。

◆業界大手の安定基盤

当社はSGホールディングスグループの車両事業会社として、北海道から九州まで日本全国22拠点と、2ヶ所のボディ製造工場を有し、プロの技術で整備・販売・ボディ製造事業を展開。
2022年度から経営ビジョンを『たゆまぬ挑戦を続け、車両を扱うリーディングカンパニーとして、お客さまや社会から永く選ばれる会社を目指します』とし、日本国内のみならず、海外にも活動を広げ、さらなる成長を目指しています。

◆全社員が長く働ける環境を目指して―

安心して働き続けることができるよう、さまざまな制度や福利厚生を提供しています。確定拠出年金制度を含む退職金制度と従業員持株制度も導入しており、将来の収入の不安も払拭できる環境です。

◇年間休日117日
◇産育休復帰率100%
◇男性の育児休業取得率75%
◇有給休暇消化率68%
◇月9日休み(日・祝休)
◇平均勤続年数12年
◇定着率92.4%

◆将来のキャリアパスも多彩

さまざまなキャリアの選択肢を用意している当社。
整備士として工場長や店長などの管理職を目指すことはもちろん、地域限定社員として現場のリーダー、シニア、プロフェッショナルとなり技術を追及することも可能!経験を重ねる中で自分のやりたいことや進みたい道を選びながら、活躍できる環境です。

年齢、性別、資格は一切関係ありません。
ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
SGホールディングスグループで基盤安定。さらには経営ビジョンが明確な企業で、新たな一歩を踏み出すことができる。
また、平均勤続年数12年で定着率92.4%という数字からわかるように、働きやすい環境が整っていることも魅力的だ。
新たな職種に挑戦したい!手に職をつけたい!方はぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K.O(女性) さん(中途入社)
安心して働ける環境を求めてSGモータースに転職しました。
店長を筆頭に良い上司、先輩後輩ばかりですし、本当に笑い声が多い職場だなと感じています。
現在は車両整備に使用する部品の発注や検品、在庫管理、仕入れ、返品作業を担当しているのですが、他拠点の部品担当と連絡を取り合って部品をシェアしたり、需要が出てきそうな部品の情報交換をしたりと、拠点を超えて助け合える風土があり、一緒に仕事を楽しめる仲間がいます。
そんな“人間関係”の良いところもSGモータースの魅力の1つだと思います。
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年齢・資格不問【整備士】平均勤続年数12年/定着率92.4%

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