「教え学び高め合う企業文化」の風土に乗っ取り、
周りの方のことを考えて働ける方は向いていると言えます。
愛媛トヨペット株式会社
その他の募集情報
《愛媛》トヨタ正規ディーラーで地域貢献【サービスエンジニア】 正社員
- 業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
「TOYOTA」ブランド×「愛媛」子育て応援企業 【営業】WEB面接可 愛媛トヨペット株式会社 「ひめぼす宣言事業所」認証企業／昨年賞与5.８か月支給♪
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2026/06/29
この求人のポイント
『創業約70年の安定基盤×トヨタブランド×愛媛の子育て応援企業』 目指すは地域のお客様との「絆」です。
≪地域の皆さまと共にまちを豊かに≫ 愛媛に根差して働けます！安定、好待遇な環境でやりがいと成長を！
1956年創業、今年で68年を迎えました。
「この街で、みんなが笑顔に」を合言葉に、
お客様、地域の皆さまのお役に立てることは何か、
社員一人一人が考え
お店全体がチームとなって、
まち一番のお店になるよう努力を続けています。
今、自動車業界は百年に一度の変革期と言われています。
日々起こる様々な変化にも柔軟に対応し、
成長し続けられるよう私たちと一緒に挑戦しませんか？
「この街で、みんなが笑顔に」を合言葉に、
お客様、地域の皆さまのお役に立てることは何か、
社員一人一人が考え
お店全体がチームとなって、
まち一番のお店になるよう努力を続けています。
今、自動車業界は百年に一度の変革期と言われています。
日々起こる様々な変化にも柔軟に対応し、
成長し続けられるよう私たちと一緒に挑戦しませんか？
仕事内容
＜既存のお客様対応が中心！＞新車・中古車・お車に関するメンテナンスなどのご提案
具体的には
- 買い替え提案
- 新車、U-Car（中古車）
- 点検のご案内
- 保険の提案など
- 各種関係機関への書類提出
- 店舗企画の立案・運営
来店型営業を基本とし、既存のお客様を中心に
トータルサポートを行います。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
ある1日の流れ
9：30 来店されたお客様の対応（点検受付など）
10：00 新車の見積書作成／事務処理
11：30 来店されたお客様対応
13：15 新車商談
15：30 修理でお預かりしていたお車の納車
17：00 訪問活動（新車販促）
17：30 翌日の資料作成
1日の振り返り（ミーティング、活動記録記入）
10：00 新車の見積書作成／事務処理
11：30 来店されたお客様対応
13：15 新車商談
15：30 修理でお預かりしていたお車の納車
17：00 訪問活動（新車販促）
17：30 翌日の資料作成
1日の振り返り（ミーティング、活動記録記入）
教育研修制度
中途入社の場合、1か月の本部研修ののち配属になります。
研修内容は、各所属長から企業のことを知っていただき、
営業のスキル（新入社員に近いレベル感）に関するものを行います。
配属地域内で店舗を転々として研修を行うので、
営業未経験でも大歓迎！
色々な方の営業を学べる機会があります！
研修内容は、各所属長から企業のことを知っていただき、
営業のスキル（新入社員に近いレベル感）に関するものを行います。
配属地域内で店舗を転々として研修を行うので、
営業未経験でも大歓迎！
色々な方の営業を学べる機会があります！
将来のキャリアパス
等級制度を整えておりますので、
実力次第では早期キャリアアップも可能。
弊社では「自ら挑む成長のためのチャレンジ目標制度」
を設定しており、
年功序列の考えではなく、
成果、実績、情意（人間力）を評価の対象とし、
適切なキャリア形成を行えます！
実力次第では早期キャリアアップも可能。
弊社では「自ら挑む成長のためのチャレンジ目標制度」
を設定しており、
年功序列の考えではなく、
成果、実績、情意（人間力）を評価の対象とし、
適切なキャリア形成を行えます！
対象となる方
＜U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎！＞◆高卒以上 ◆要普免 ◆40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【必須条件】
・高卒以上・要普免
・40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【求める人物像】
◎「人」に関心を持ち「誰か」の為に動けること◎日々の努力を続けられること
◎向上心を持って挑戦できること
【あれば活かせる経験】
・車業界の経験・営業経験
・接客経験
※必須ではありません。
◆◇周囲のアドバイスを吸収する素直さ
目標を見つけて頑張る力を持っている方を求めます◇◆
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
各部署間や営業同士での連携を取っていくことが多く、
チームワークより個人成果主義を重視する方は向いていないと言えます。
チームワークより個人成果主義を重視する方は向いていないと言えます。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～17：30（実働7.5時間/休憩60分）
時間外労働有無:有 |
| 勤務地 |
希望と適性を考慮して以下の拠点に配属します。
【空港通本店】愛媛県松山市空港通5丁目7番9号 【今治店】愛媛県今治市東鳥生町四丁目2番50号 【大洲店】愛媛県大洲市新谷字蔵地乙393-2 【四国中央店】愛媛県四国中央市妻鳥町1703番地2 【リピット新居浜】愛媛県新居浜市萩生字岸ノ下1157 【ToP Town宇和島】愛媛県宇和島市寄松甲154-1 ◆交通アクセス・詳細は下記をご確認ください◆＜＜ https://www.e-tp.jp/tenpo ＞＞【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…愛媛県 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
月給：195,000円～ + 諸手当 + 賞与 年3回
※上記の金額は未経験・新卒入社の最低保証額です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3か月（待遇に変更なし） モデル年収例
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円～450万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回
賞与：年3回 ＜2024年度実績：5.8か月分＞ |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【休日】
【休暇】
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 女性社員5割以上
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1956年12月12日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 横田 知明
|
| 従業員数 |
225名（出向者を除く）
|
| 資本金 |
4,830万円
|
| 売上高 |
140億6300万円(2025年3月期)
|
| 事業内容 |
■新車販売/全車種対応
■中古車販売 ■自動車整備（車検・点検・一般修理など） ■自動車用品の販売（ナビゲーション・ETCなど） ■損害保険・生命保険代理店業務 ■au・UQmobile携帯電話・情報通信機器販売 |
| 本社所在地 |
愛媛県松山市空港通五丁目7番9号
|
| 企業ホームページ | https://www.e-tp.jp/ |
応募方法
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
|
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 書類選考のポイント |
選考過程で、社内見学を行うことも可能です。
|
||||||
| 面接回数 |
1～2回
|
||||||
| 面接地 |
本店もしくは各店舗
|
||||||
| 問い合わせ |
愛媛トヨペット株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
愛媛トヨペット株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／愛媛トヨペット株式会社採用事務局の所在地です。
|
会社・仕事の魅力
充実した「働く環境」と適正な「評価制度」
働く環境
転居をともなう転勤がないので、そこの地域で長く働けます！
賞与も当社は年3回！
昨年度の実績は5.8ヶ月分と高水準！
高収入を目指せる上、
福利厚生や各種手当も充実しています！
研修制度もバッチリ！
未経験の方でも問題ないように、
研修制度は整えています。
営業は未経験だけど、トヨタの車好きなんだよな。
という方でも大歓迎です！
また当社では個人プレーよりチームプレーの方が多いです。
ひたすら黙々と営業をし続けるというよりは、
同僚や他部署などコミュニケーションをしっかり行っています！
評価制度
社員に対して公平な評価をするため、新評価制度を導入しました。
営業として年間目標を立て、
目標を達成できたのか、
上司とともに評価をしていきます。
それだけでなく人物面も評価対象となっています。
この評価に応じて
キャリアアップできる仕組みです。
もちろん昇給にもつながります！
売上などの数字だけでなく、
普段の仕事への取り組み方や接し方、
成長したいという姿勢など
行動面も含めて評価を行うため
モチベーションも高く保てるはずです！
この求人と勤務地が同じオススメ求人
閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人
注目のキーワード
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
-
職種から転職・求人情報を探す
- 営業
- 企画・経営
- 管理・事務
- 販売・フード・アミューズメント
- 美容・ブライダル・ホテル・交通
- 医療・福祉
- 保育・教育・通訳
- コンサルタント・金融・不動産専門職
- クリエイティブ
- WEB・インターネット・ゲーム
- ITエンジニア
- 電気・電子・機械・半導体
- 建築・土木
- 医薬・食品・化学・素材
- 技能工・設備・配送・農林水産 他
- 公共サービス
- 勤務地から転職・求人情報を探す 求人の特徴から転職・求人情報を探す
-
業種から転職・求人情報を探す
- IT・通信・インターネット
- 機械・電気・電子メーカー
- 素材メーカー
- 住宅関連メーカー
- 生活関連メーカー
- 商社
- サービス
- レジャー
- 流通・小売
- フード
- マスコミ・広告・デザイン
- 金融・保険
- コンサルティング
- 不動産・建設・設備
- 運輸・交通・物流・倉庫
- 環境・エネルギー
- 公的機関
- その他
