雇用形態 |
正社員
|
---|---|
採用予定人数 |
複数名*大規模採用です!
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先による ※残業は月平均20h程度 └定時退社も可能♪プライベートも大切にできます! |
勤務地 |
【転勤なし】
★リモート・フルリモート案件も選択可能! ★一都三県のプロジェクト積極採用中 《プロジェクト例》東京都港区/東京都千代田区/東京都中央区東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区 東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区 東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区 東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区 東京都豊島区/東京都荒川区/東京都練馬区 東京都葛飾区/東京都江戸川区 東京都八王子市/東京都立川市/東京都武蔵野市 東京都三鷹市/東京都青梅市/東京都府中市 東京都昭島市/東京都調布市/東京都町田市 東京都小金井市/東京都小平市/東京都日野市 東京都東村山市/東京都国分寺市/東京都国立市 東京都福生市/東京都狛江市/東京都東大和市 東京都清瀬市/東京都東久留米市/東京都武蔵村山市 東京都多摩市/東京都稲城市/東京都羽村市 東京都あきる野市/東京都西東京市 千葉県 神奈川県 埼玉県 など 【テレワーク実施中です】 ※プロジェクト先による 《本社》 東京都品川区東品川四丁目13-14 グラスキューブ品川 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
年俸制:400万円~+各種手当
★前職給与アップ保証★【給与アップ努力宣言企業】 ※12分割した金額を毎月支給します。 ※年俸400万円の場合、固定残業代6万3300円/月(30時間分)を含む。超過分は別途支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月も待遇面の変更なし。 例)年俸450万円の場合 毎月の支給額:37万5000円/月(年俸450万円の12分割) 固定残業代:7万1300円(30時間分) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1200万円
|
昇給・賞与 |
■昇給年2回(1月、7月)
|
諸手当 |
■通勤手当(月3万円まで)
■時間外手当(超過分) ■在宅手当(月5000円) |
休日・休暇 |
年間休日125日■完全週休2日制(土日休み)※プロジェクト先による ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護・看護休暇 ■年次有給休暇(初年度10日) └有給休暇消化奨励日あり └5日以上連続の休暇も相談可能 「なかなか希望を言いづらい…」 という方は営業がサポートします! |
福利厚生 |
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■各種研修制度 ■資格取得一時金制度 └対象資格リストに記載がない場合でも、希望があれば相談に応じます! ■服装自由(プロジェクト先による) ■ワーケーション可 ■受動喫煙対策あり/オフィス内禁煙(本社) |
設立 |
2022年7月1日
|
---|---|
代表者 |
代表取締役社長 内山 雄輝
|
資本金 |
1億3400万円
|
事業内容 |
SFAを活用した営業DX支援事業
-インサイドセールスを起点とした営業管理システム「SALES GO ISM」の開発 -営業戦略設計・運用コンサルティング事業 《グループ》株式会社ブロードリーフ(東証プライム上場) |
本社所在地 |
東京都品川区東品川四丁目13-14 グラスキューブ品川
|
企業ホームページ | https://salesgo.co.jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
|
||||||
採用プロセス |
\まずは面接へ!/なるべく多くの方とお会いしたいと考えているので、履歴書は最低限の内容を確認し、 まずは面接をご案内する方針です! \面接を担当するのは?/案件のフォローを行う営業担当が面接を行います。人柄・意欲を何よりも重視しています。 「こんな案件がやりたい」 「もっとスキルアップしたい」 といった要望や質問も、もちろん大丈夫です!
|
||||||
面接回数 |
2回
※必要に応じてオファー面談等で3回目を案内する場合がございます。 |
||||||
問い合わせ |
|
S さん(中途入社7年目)
開発エンジニア
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
社風を教えてください。 |
|
K さん
|
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。