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\40代・50代・60代も活躍中/ 医療・介護施設の【事務責任者】 公益社団法人地域医療振興協会 ◎賞与実績 年4ヵ月 ◎住居手当・扶養手当あり

勤務地

宮城県、埼玉県、新潟県

初年度年収
600万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/03/31
掲載終了予定日:2026/05/18

この求人のポイント

地域医療を幅広く支える公益社団法人で活躍!◎住居手当・扶養手当などあり!
【地域貢献】全国80以上の医療・福祉施設を運営・管理 【経験者歓迎】医療福祉業界の事務責任経験者優遇 【本部支援◎】年数回の集合研修+オンライン会議あり 【環境】賞与年2回/有休・特別休暇あり
【医療・介護業界の管理経験者へ――】これまで培った経験を、地域医療に活かしませんか?
公益社団法人地域医療振興協会のPRイメージ
『地域医療振興協会』は、
全国80以上の病院・診療所・福祉施設の運営を通じて
地域医療を支えている公益社団法人。

「へき地への医師派遣」
「医療従事者の育成」
など、事業の幅は多岐にわたります。

今回募集するのは、
新潟・埼玉・宮城にある3施設の事務責任者。
地域の暮らしを守る現場に、
長年この業界で積み上げてきた
あなたの経験を活かしてみませんか。

仕事内容

【施設長を支える事務の要】◆事務部門の統括として、自治体対応・本部連携・施設運営の推進をリードするポジションです!

具体的には

【業務の一例】

◆自治体との折衝・調整
◆本部との情報連携、施設現場のマネジメント
◆課長クラスとの業務推進・改善・調整・整理
◆施設幹部会での会議・意思決定への参画 など

ひとことで言えば、施設運営の「かじ取り役」。
実務を把握しながら、組織を動かすマネジメントが中心です。

入社後の流れ

▼入職後

配属先での業務報告等を通じて、
施設の状況を把握していただきます。

▼将来的には――

施設長のパートナーとして、
施設運営を事務面から
主体的にリードしていくことを期待しています。

配属先の編成

<3拠点募集>

  • 湯沢町保健医療センター(新潟)
→ 病院+介護医療院の複合施設。
温泉地・スキーリゾートとしても知られるエリアで、地域医療を総合的に担っています。

  • 公設宮代福祉医療センター(埼玉)
→ 子育て支援から医療、介護福祉にかかわる機能をもつ、都心から好アクセスの施設。
  • 介護老人保健施設 富谷の郷(宮城)
→ 老健に特化した施設で、介護分野の経験が活かせる!仙台市の北隣に位置するエリアです。

<共通する魅力>

・地域との距離が近く、地域貢献に携わっている実感を持てる
・転勤は原則なく、地域で安心して働ける
・腰を据えて長く活躍できます!

対象となる方

【事務責任経験者】◆医療福祉業界での勤務経験者優遇 ※U・Iターン歓迎
当協会の各施設を支えるのは豊富な経験。
あなたの知見が、ここで武器になります!

【必須条件】

◆医療福祉業界での勤務経験
◆マネジメント経験(規模不問)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】

◇大卒以上の方
◇行政との折衝経験がある方
◇医療・福祉系でのマネジメント経験をされた方

【こんな方もぜひ】

・経験と判断力で勝負する働き方に切り替えたい方
・地域の医療・福祉を支える仕事にやりがいを感じられる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感を持って組織を動かせる方

医療従事者、自治体、利用者など、さまざまな関係者と連携する役割です。相手の立場を理解しながら、ご自身の経験をもとに判断・推進できる方は大いに活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△一時的な環境変化を求めている方

UIターンは歓迎ですが、地域に根を張りながら「この場所でじっくりやっていく」という覚悟を持って来ていただける方のほうが職員との信頼も築きやすく、力を発揮しやすいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各施設1名
勤務時間
8:30~17:15(実働8時間)
*各施設によって勤務時間が異なる場合があります。
勤務地
★原則転勤なし
★マイカー通勤 相談可
★宮城県/埼玉県/新潟県 の3エリア募集

【湯沢町保健医療センター】
新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1

【公設宮代福祉医療センター】
埼玉県南埼玉郡宮代町大字須賀177

【介護老人保健施設 富谷の郷】
宮城県富谷市三ノ関116-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、新潟県
交通アクセス
【湯沢町保健医療センター】
「越後湯沢駅(東口)」より徒歩5分
湯沢ICより車で約3分

【公設宮代福祉医療センター】
「東武動物公園駅(西口)」より徒歩10分
久喜ICより車で約20分

【介護老人保健施設 富谷の郷】
「泉中央駅」から車で20分
給与
月給37万円以上+賞与+諸手当(住居手当など)+賞与年2回(4ヶ月分/2025年度実績)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※試用期間3カ月あり(給与・待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~800万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(4月)
  • 賞与あり/年2回 (6月、12月)/2025年度実績 基本給4ヶ月分
諸手当
  • 管理職手当
  • 住居手当(最大月27,000円まで)
  • 通勤手当
  • 扶養手当など
※各種手当について、当協会の給与規程に基づき支給。
休日・休暇
【休日】
  • 4週8休

【休暇】
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 夏季休暇
  • その他特別休暇など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
  • 資格取得サポート制度
  • 慶弔見舞金など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1986年5月15日
代表者
理事長/藤来 靖士
従業員数
9,563名(2024年4月1日時点、運営施設含む)
資本金
公益社団法人のため資本金はありません
事業内容
■医療施設等の管理運営受託
■へき地等勤務医師の職業紹介・派遣
■地域保健医療に関する研究
■へき地医療診療活動基準の研究
■医学生等の研究活動の支援
本社所在地
東京都千代田区平河町2丁目16-1 平河町森タワー 7階
企業ホームページ https://www.jadecom.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募フォームにご入力いただいた内容より書類選考を行います。書類選考の合否に関わらず、一週間程度でご連絡をいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB選考

応募フォームよりご入力いただいた内容より、書類選考をおこないます。
  1. STEP
    2

▼適性検査

適性検査、特別な準備・対策は必要ありません。
  1. STEP
    3

面接(2回)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    4

◆内定

一緒に働けることを職員一同、楽しみにしています。
面接回数
一次面接(オンライン)
二次面接(原則各施設)

上記の2回を予定しています。
面接地
【湯沢町保健医療センター】
新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1

【公設宮代福祉医療センター】
埼玉県南埼玉郡宮代町大字須賀177

【介護老人保健施設 富谷の郷】
宮城県富谷市三ノ関116-3
問い合わせ
公益社団法人地域医療振興協会

住所
〒 102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16-1 平河町森タワー 7階
地図を見る

採用担当
半田 敏章

E-mail

電話番号
0352102921(代表)

備考
お問合せにつきましては、原則メールでお願いいたします。

会社・仕事の魅力

公益社団法人地域医療振興協会の魅力イメージ1

経験が武器になり、地域が居場所になる仕事がここに。

【地域だからこそのやりがい】

都会で働かれている方であれば
日々の業務やキャリアに追われて
やりがいを実感しづらいと
感じることがあるかもしれません。

地域密着型の施設で働く面白さは、
住民の顔が見える距離にあること。

自身のマネジメントが、
誰かの安心に直結している手応えを
日々感じながら働けます。

【経験がそのまま武器になる】

施設のトップに近い立場だからこそ、
一朝一夕の知識では務まりません。

マネジメント力、業界の知識、
関係者との調整力など
これまで身につけてきたものを、
すべてを注ぎ込んでいただけると嬉しい。

施設運営の経験があれば裁量も大きく、
自分の判断で物事を推進してもらえます。

【長く腰を据えられる】

◎夏季休暇あり
◎住居手当・扶養手当など
地域医療を支援し、地域の振興を図る。その目的のもとに設立されたのが、地域医療振興協会だ。全国80以上の医療・福祉施設の運営に加え、へき地医療への医師派遣、医療従事者の育成、被災地の復興支援まで事業の幅は広い。今回の事務責任者は、そうした施設の内側から事務面で支えるポジション。医療従事者や地域住民に直接貢献できるやりがいは大きく、長年の業界経験を活かしたい方にとって、決断する価値のある募集だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

半田 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は民間企業で、予防医療を中心としたクリニックと接点がありました。そこで感じたのは、予防だけでなく治療の必要性や地域の医療体制そのものを支える必要があること。それが当協会を選んだ理由です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

風通しがいい組織です。本部でも施設でも、困ったことがあれば気軽に相談できますし、課題があれば部署を越えて情報を共有し合う。そういうつながりがあるからこそ、前向きに仕事に向き合えると思います。
Q

どんな働き方ができますか?

地方勤務と聞くと不安に思うかもしれませんが、年に数回の集合の場やオンラインでの共有もありますし、困ったときはいつでも本部や協会施設に相談できるのが特徴です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

【人事職員】◎賞与年4ヵ月実績あり ◎完全週休2日制(土日祝休) 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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