雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
■フレックスタイム制
標準労働時間/8時間(休憩60分) コアタイム/12:00~17:00 ※残業は月平均20時間程度です |
勤務地 |
■株式会社Romanz(出向先・グループ会社)
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル ※リモートワーク可 ※転勤はありません マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
JR各線・地下鉄丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 JR各線・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩7分 |
給与 |
月給25万円~32万円(一律手当含む)+賞与年2回+諸手当
※上記月給には固定残業代45時間分(7万8000円~9万8500円)が含まれます。超過分は別途支給します ※月給額は経験・能力を考慮し、決定します ★試用期間3ヶ月あり(条件の変更はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
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昇給・賞与 |
■昇給:年2回
■賞与:年2回 ※賞与は入社6ヶ月以降より適用されます |
諸手当 |
■通勤手当(月3万円まで)
■住宅手当(月2万円まで/規定あり) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日)
■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 (5日間/7月からの1年間で取得可能) ■入社時特別休暇 (10日間/入社日から6ヶ月以内で取得可能) ※年間休日120日 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■確定拠出年金制度(401K) ■資格取得支援制度 (教材費用および受験費用を会社が負担) ■書籍購入補助制度 ■従業員持株会 ■海外出張支援制度 ■部活動制度 ■健康診断 ■医療費補助、予防接種補助 |
設立 |
2013年8月
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代表者 |
代表取締役兼グループCEO 松原 裕樹
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従業員数 |
157名(グループ連結)
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資本金 |
4億7700万円(2023年7月末現在)
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事業内容 |
■Link-Uグループ内事業会社の経営管理
※東証プライム上場 <グループ会社・事業内容> ・株式会社Romanz/インフルエンサーマーケティングの企画・運営・コンサルティング ・株式会社Link-U Technologies/漫画アプリなどの開発・運営 ・株式会社Link-U Marketing/漫画などコンテンツ領域のマーケティングサービス ・リベラルマーケティング株式会社/生活サービスに関するマッチングサービス ・株式会社ビューン/漫画・雑誌の読み放題サービス ・株式会社Brightech/DXの導入支援および推進、システムの企画・開発・運用 ・バリューコンサルティング株式会社/官公庁向けDX支援などのITコンサルティングサービス |
本社所在地 |
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル
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企業ホームページ | https://link-u.group/ |
応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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応募受付後の連絡 |
書類選考後、こちらより追ってご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
※面接日時はご相談に応じます
※応募から内定まで最短2週間を予定しています ※1ヶ月以内での入社も可能です |
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面接地 |
対面はございません。すべてオンラインにて行います
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問い合わせ |
Link-Uグループ株式会社
住所
〒 150-0001
■株式会社Romanz(出向先・グループ会社)
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 採用担当
株式会社Romanz・採用担当
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株式会社Romanz 代表取締役/池田 寛明 さん
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Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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株式会社Romanz 代表取締役/阿部 諒 さん
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |