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ワタキューセイモア株式会社

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四国の病院内売店を巡回する【スーパーバイザー】 ワタキューセイモア株式会社 ◆明治5年創業/売上ノルマ無し/年間休日122日/転勤無し◆

掲載終了日:2024/11/07

この求人のポイント

話題のスイーツや地元の名産など、自分が発掘した商品をメーカーと交渉して店頭に並べられるのもやりがい!
【創業152年】社員数1万8000名超の大手企業◎ 【市場シェア】四国で31店舗の売店を運営の実績◎ 【ノルマ無し】コンビニ形式の売店を 巡回し運営◎ 【働きやすさ】年間休日122日/完全週休2日制◎
【土日祝休み】年間休日122日以上!病院内売店の安定運営を見守るお仕事。
医療・福祉施設向けの
リネンサプライ事業を全国展開し
社員数1万8000名超。
業界トップクラスを誇る
安定企業へと成長している当社。

今回の募集は当社が病院内で運営する
コンビニ形式の売店を巡回し
店舗運営の安定維持・改善
スタッフフォローを行う【SV職】の募集。

四国では現在31店舗の売店を運営し
既存の社員1名と分担して
約15店舗を担当。
定期巡回していただきます。

仕事内容

【ノルマ無し】病院内で運営するコンビニ形式の売店を巡回し店舗運営の安定維持・改善・スタッフフォローを行っていただきます◎

具体的には

  • 店舗支援業務
└病院内売店の収益向上と
安定運営を目指します
  • スタッフフォロー
└店舗販売員(パート社員)のフォロー
  • 採用面接
  • 社内配布物の作成・納品
  • 販促POPの作成・納品
  • サービス向上
  • 売上向上の企画立案

月曜日は内勤業務
火曜日~金曜日は店舗巡回など
現場での仕事が通例です。

自分で仕入れて売る事も可能

話題のスイーツや地元の名産品など、
こんな商品を売店に並べたら喜ばれそうと思えたら
メーカーと直接交渉して各店舗で商品を展開する事も可能!

売店は病院の職員さんも利用するので、
「あの商品は人気だったよ!」と喜ばれることもしばしば。

仕事を通じて最新トレンドにも敏感になれます。

ある1日の流れ

【火曜日~金曜日】
現場対応は日平均3~4店舗を巡回。
準備した資料等を展開します。

巡回スケジュールは自分で計画。
社用車で効率良くまわれます。

店舗内で売り場づくりをし
スタッフの仕事を見て状況に応じフォロー。
店舗スタッフの採用面接、
遠方の店舗場合は宿泊出張もあります。

教育研修制度

入社後3ヶ月間を目途に
先輩が同行しOJT研修を行い
その後も定期的に先輩の同行があり
成長を客観的に評価してもらえます。
不明点があればすぐに相談してください。

売上よりも売店の安定運営を評価。
担当する売店の売上を優先ではなく
病院内のニーズを理解し
安心できる店づくりを大切にします。

対象となる方

【業種・職種未経験OK】高卒以上/要普通自動車免許/◆お店づくりにチャレンジしたい方歓迎/四国エリアの地域貢献もできます◎

【必須条件】

  • 高卒以上
  • 要普通自動車運転免許(AT限定OK)

【こんな経験ある方歓迎】

  • 小売店で売り場担当の経験
  • スーパーバイザーの経験

【こんな思いの方はマッチします】

  • バイヤーや売り場づくりに興味がある
  • やりがいを感じてみたい
  • 地域に根差して働きたい
  • 長期的に成長できる仕事がしたい

【採用担当者から】

自分の仕事が結果に直結する仕事です。
小さなおもしろさを発見してください。
改善のアクションが地域社会貢献に
つながっていきますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎課題解決に力を発揮できる方

店舗の状況をデータを見ながら分析し
巡回しながら課題を解決します。
もちろん自分が考えた企画や
取り組みによって業績が改善された
というプラス要素もしっかり評価します。

この仕事に向いていない人

▲変えることができない方

売上ノルマがないということは
常に高みをめざすということです。
流行やお客様の変化を察知して
商品ラインナップを修正します。
変えることに抵抗があると難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
<基本転勤はありません/車通勤OK(無料駐車場完備)>

【四国支店】
愛媛県西条市ひうち18-24

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛媛県
給与
月給250,000円~285,000円

※年齢・経験を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
昇給・賞与
  • 昇給:あり(昇給率:1月あたり2.22%/前年度実績)
  • 賞与:年2回(6月・12月/※4ヶ月分/前年度実績)
諸手当
交通費規定支給
休日・休暇
【年間休日122日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

<子育てサポートが充実>

  • 育児目的休暇制度
  • 産前産後休業制度
  • 育児休業制度
  • 産後パパ育休制度
  • パパ・ママサポート
※出産後1年間紙オムツやおしりふきを毎月1ケース無償提供。
(在籍6ヶ月以降の方が対象です)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 選択型確定拠出年金
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 介護休業制度
  • 通信教育補助
  • 健康診断(年1回)
  • 婦人科検診自己負担分補助
  • 誕生日プレゼント

【永年勤続表彰制度あり】
※3年・5年はQUOカード支給
※10年・20年・30年・40年は現金支給
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
設立
1962年7月17日
代表者
代表取締役 村田 清和
従業員数
18,601名
資本金
4,850万円
事業内容
病院・診療所・社会福祉施設・公的機関・ホテル・旅館・レストラン・入浴施設 等
本社所在地
【本社】
京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2

【本部】
京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707 烏丸シティ・コアビル
企業ホームページ https://www.watakyu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、通過者へご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
【四国支店】
愛媛県西条市ひうち18番地24
問い合わせ
ワタキューセイモア株式会社

住所
〒 793-0003 【四国支店】
愛媛県西条市ひうち18番地24

地図を見る

採用担当
採用課 俣野宛て

E-mail

会社・仕事の魅力

おもしろさを実感しながら安定した働き方ができる◎

【仕入れのおもしろさ】

最近話題のスイーツやお菓子など
売上や集客の改善に向けた
期間限定の企画を考え
メーカーにアポイントを取得。
商談~仕入れ~売場づくり~販売
といったバイヤーの仕事も
積極的に行っています。
自分の推し商品が売れる楽しさや喜びを
味わえるのも仕事の楽しさのひとつ♪
病院内の職員さんから高評価の声を
得られるとモチベーションアップに
きっと繋がりますよ!

【しっかり休める働き方】

当社は社員の皆様に負担が考え
しっかり休める仕組みを整備。
  • 年間休日122日
  • 完全週休2日制(土日祝)

【子育てサポートが充実】

またパパ・ママのために
「紙おむつ」と「おしりふき」の
贈与も条件付きでおこなっています。

  • 産前産後休業制度◎
  • 育児休業制度◎
  • 産後パパ育休制度◎
  • パパ・ママサポート◎

だれもがイキイキと働ける職場で
新しいキャリアをスタートしませんか?
病院や診療所、福祉施設で使われるリネンアイテムの管理、医療器械・器具の管理、清掃、売店・カフェの運営、福祉用具・備品のレンタルや販売を手がけている同社。
働く際にメリットとなるのは、福利厚生の豊富さ。同業他社と比較しても従業員を大切にする仕組みが揃っている。歴史と実績のある同社でスーパーバイザーとしてのキャリアをスタートしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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