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ホテル・ブライダル業界に特化した【キャリアアドバイザー】 株式会社バリュースタッフ 完全週休2日制/残業ほぼなし/副業OK/フルフレックス制

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/06/12
掲載終了予定日:2025/06/26

この求人のポイント

【複数名募集】年齢不問!業界経験があれば未経験もOK!フルフレックス、残業少なめでメリハリも◎
【業界特化の強み】ホテル・ブライダルの人材事業展開 【やりがい多数】ニッチ業界だからこそ成長性大◎ 【キャリアパス】拡大中の組織だからこそポストも豊富 【経験浅めもOK】数名程度のチームリーダー経験も歓迎 【高収入】月給30万円~&賞与年2回あり! 【働き方】フルフレックス&残業ほぼなし&転勤なし
求職者と施設をあなたが繋ぐ―。直接「ありがとう」の言葉を聞ける、心も満たされるあたたかいお仕事です。
株式会社バリュースタッフのPRイメージ
私たちは、人材派遣や職業紹介を中心に、求人マッチングアプリのサービス提供をホテル・ブライダル業界を中心におこなう、「人材系SaaS企業」です。

まもなく15期目を迎え、本社を東京恵比寿に置き、関東・関西・中部・沖縄・仙台と展開しています。

昨年、人と人を繋ぐアナログな人材サービス業務をIT化させるべく、求人マッチングアプリ「バリプラ(ValuePlus+)」をリリースしています。

仕事内容

【充実の研修制度あり】ホテル・ブライダル業界の転職・就職支援サービス「バリプラNext」において企業と求職者を橋渡しする役割を担当いただきます。

具体的には

▼企業対応

人手不足や働き手の高齢化が進むホテル・ブライダル業界において、ご希望に合う人材を提案し、マッチングさせていきます。

  • 新規取引先の開拓
 ⇒WEBもしくは対面での商談
  • 求人情報のヒアリング、求人票の作成
  • マッチする人材のご提案
  • 就業条件の交渉
  • 内定までの伴走

▼求職者対応

主に正社員勤務を希望される求職者の就職・転職相談窓口となり、就業先のニーズにも応えながら適材適所で働けるよう、提案を行いきます。

  • 求職者へのキャリアカウンセリング
  • カウンセリング内容を元にした求人の提案
  • 履歴書と職務経歴書のブラッシュアップ
  • マッチング~入社までのフォロー

ある1日の流れ

9:00:メールチェック、事務処理
10:00:問い合わせ対応
11:00:求職者さまと面談
12:00:休憩
13:00:履歴書と職歴の添削
14:00:競合調査、コールリスト作成
15:00:企業コール
17:00:求職者さまと模擬面談
18:00:退社

先輩社員に聞いた"この仕事のやりがい"をご紹介!

  • 採用された求職者から「紹介してもらった施設が働きやすい」というお声をいただいたとき
  • 紹介した求職者が施設様にマッチし、施設様から感謝してもらえたとき
  • 求職者のキャリアプランにお手伝いできたとき
  • ホテルの人材不足に貢献できたとき
  • 新規のお取引先と契約できたとき

将来のキャリアパス

経験を積んだ後には、リーダーポジションへの昇格や、その先にはスーパーバイザーとなり、事業部全体のマネジメントに挑戦することも可能!

組織拡大中に伴い、ポストも続々増設中!
「上が詰まっていて昇進できない…」というジレンマにも陥らない環境です!

対象となる方

【応募条件】ホテル・ブライダル業界のご経験または人材業界での営業経験があればOK!

【応募条件】※下記いずれか1つに該当すればOK

◆ホテル・ブライダル業界での就業経験
◆人材業界での営業経験
◆派遣会社でのコーディネーター経験
◆紹介会社でのキャリアアドバイザー経験

【歓迎条件】

◇配膳やレストランサービスの経験
└アルバイトでもOK!
◇チームマネジメントなどの経験

\こんな方はぜひ/

◎論理的に物事を判断できる方
◎課題解決能力のある方
◎主体性を持って行動できる方
◎新しいことにチャレンジすることを楽しめる方

\コアタイムなしのフルフレックス!オフも充実/

◎コアタイムなしのフルフレックス

└業務やスタッフの都合に合わせて柔軟にスケジュール調整が可能
└残業はほぼなし(あっても月10h以内です)

◎お休みたっぷり

└土日など月の公休分しっかりと休みを確保
└平日休みも満喫♪

◎有休も積極的に推奨

└よく連休を取得し旅行などに出かける社員も多数!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎思いやりを持って取り組める人

この仕事で大切なのは「人に寄り添う姿勢」。求職者からも紹介先である施設にも、自分都合を押し付けるのではなく、親身になって寄り添える人は非常に頼りされることでしょう。

この仕事に向いていない人

▲向上心に欠けてしまう人

一緒に業界No.1を目指し既存事業を拡大したり、新規事業にチャレンジしたりできます。現状維持に満足してしまうより、向上心がある人ほどすぐに活躍が可能です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイムなしのフルフレックス
※標準労働時間帯/9:00~18:00(休憩1時間)

★残業はほぼなし(発生しても月10h以内です)
勤務地

【転勤なし/恵比寿勤務】


◆本社

東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエア12F

※業務内容によって、
 リモートワークも相談可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 「恵比寿駅」より徒歩8分
  • 「広尾駅」より徒歩13分
給与
月給30万円~43万円+諸手当+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり(2ヶ月/待遇に変更はありません)
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!

《モデル年収例》

  • 年収570万円/入社5年目/31歳
  • 年収400万円/入社2年目/27歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収570万円 / 31歳 人材コーディネーター職 経験5年
年収400万円 / 27歳 人材コーディネーター職 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
  • 賞与/年2回
2023年度賞与実績:平均2.4ヶ月分)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 赴任手当(転勤された方)
  • 住宅手当(転勤された方)
休日・休暇
  • 完全週休2日制:土日
  • 年間休日110日
  • 夏季休暇:3日
  • 年末年始休暇:3日
  • 有給休暇(“入社時”から5日付与)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度(1回目の受験料を全額会社負担)
  • 副業OK(社内規定あり)
  • オフィスカジュアル
  • 時短勤務制度あり
フルフレックスってすごく自由!
フルフレックスという働き方をご存じですか?
こんなメリットがあるんです!

☆始業時間も終業時間も自分で決めてOK
 L普通のフレックスだと「勤務しなくちゃならない」コアタイムがありますが、フルフレックスではありません!

☆仕事が早く片付けば早く帰ってもOK
 L「もう今日やることは終わってるのに終業時間まで無駄に待たないと…」なんてジレンマもなし!もちろん、残業することになれば残業代も支給されます!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
設立
2008年4月
代表者
代表者 森本 光春
資本金
17,000,000円
事業内容
  • 一般労働者派遣事業 派13-303764
  • 有料職業紹介事業 13-ユ-303323
  • オンデマンドマッチングプラットフォームの運営
  • 給与計算などの労務アウトソーシング事業
  • 各号に関するコンサルティング、業務請負業
  • 不動産売買・賃貸・管理
本社所在地
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエア12F
事業所
◆東京本社
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア12F

◆大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館9F-E

◆京都オフィス
京都府京都市中京区両替町通御池下ル龍池町424番地1
キョウトホーム御池ビル8階

◆沖縄オフィス
沖縄県那覇市真嘉比1-10-8 330NIN 201号室
企業ホームページ https://www.valuestaff.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
2回
※一次面接の際に30分程度の会社説明会を行いますので、ご不安な方でもお気軽にご応募くださいませ!
面接地

◆本社

東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエア12F

《アクセス》
  • 「恵比寿駅」より徒歩8分
  • 「広尾駅」より徒歩13分
問い合わせ
株式会社バリュースタッフ

住所
〒 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエア12F

地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

株式会社バリュースタッフの魅力イメージ1
株式会社バリュースタッフの魅力イメージ2

伸び盛りのマーケットを舞台に会社・事業とともに飛躍

【伸び盛りのマーケット】

宿泊・飲食業界は政府が推進する
観光業ともダイレクトにリンクした業界。
インバウンド需要が増える中で、
今後さらに伸びていく可能性が
高いマーケットです。

しかし、ニュースでも話題になるほど
人手不足は深刻です。
だからこそ人材業界でも珍しく
ホテル・飲食業界に特化する当社の出番!
業界で蓄積してきたノウハウ・データも強みに
伸び盛りのマーケットでNo.1を目指し
さらに拡大を目指せます!

実際に有名顧客との取引実績も豊富です。

《取引先の一例》
◆シャングリ・ラ ホテル 東京
◆マンダリン オリエンタル ホテル 東京
◆ベストブライダル
◆東京マリオットホテル
◆ホテル椿山荘東京

【ほぼブルーオーシャンといえる領域に挑戦】

宿泊・飲食分野への特定技能外国人の拡大は
昨年始まったばかり。
この分野でもNo.1を目指すべく、
ほぼブルーオーシャンともいえる領域に
共に挑戦し0⇒1で事業を創る経験もできます!

【キャリアコンサルタント等の資格も支援】

業界での実績そして成長性も兼ね備えた環境で
キャリアアップができ、将来は役員も目指せます。

さらにマネジメントに加えて、
人材業界のプロとしてスキルを磨きたい方は、
キャリアコンサルタントの資格取得も
会社が費用を全額負担しサポート!
キャリアの可能性を広げられます。
ホテル・飲食・ブライダル業界向けの人材サービスを主軸に成長を続けてきた同社。サービスの強みとして、多様な働き方に応えていくためマッチングプラットフォーム「バリプラ Value Plus+」を運営しているところも特徴。アプリからお仕事のマッチングが可能なサービスです。「人材SaaS企業」としての一面もあり、今後も多様な働き方に応えるサービスは強化していく予定。自社サービスの強みも同社で働くメリットです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

西谷のプロフィールフォト
西谷 さん

Q:選考について教えてください。

リーダー経験は高度なマネジメント経験でなくても、数名程度のチームリーダー経験のみの方も大歓迎です。人柄面に関しては「問題解決力」そして「論理的思考力」を重視します。人材はいろいろなスタッフがおり、要望もさまざまです。その中で、感情論で見てしまわずに本質を見極めて課題を解決していくことが当社のリーダーに大切なポイントです。

また、当社は経験やスキル面に加えて、カルチャーフィットも重視しています。理念は当然のこと、「正しさへのこだわり」「人の価値の尊重」「専門性の追求」「変化を楽しむ」といった「4つの価値観」などをHPでも詳しく見て共感いただけた方は大歓迎です!
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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