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【事業推進スタッフ】企画・提案・推進 ◎月給32万円スタート! 株式会社SMART EXCHANGE (旧社名:株式会社アクトプロ)◎土日祝休み◎残業月平均10h以下

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/05/02
掲載終了予定日:2025/05/29

この求人のポイント

チームワークもバツグン!「『ずっと一緒に働きたい』と思える人間関係の良さも魅力です!」(社員の声)
【業界の先駆け!】外貨両替の新しいスタンダード 【やりがい】多岐にわたる業務で幅広くスキルアップ! 【メリハリを大切に】残業月10H以下/有休取得率9割超 【チームワーク】常にサポートし合うチーム力が自慢
\“指示通りの仕事だけ”から脱却しませんか?/あなたの新たな企画・提案が事業の未来を創ります。
株式会社SMART EXCHANGEのPRイメージ

外貨両替機『SMART EXCHANGE』とは?

世界40種類の通貨に対応し、最短1分で正確かつ安全に両替ができる自動外貨両替機です。

北海道~沖縄まで650か所以上に設置しており、訪日外国人が求める両替の利便性を向上させ、インバウンドを促進する”新たなインフラ”を築いてきました。

今回、さらに高まる需要に応えるため、新しい仲間を募集します!私たちと一緒に、会社の成長を支えていきましょう。

仕事内容

外貨両替事業の現場がスムーズに回るよう、課題を見つけ改善したり、運用計画を立てたり。まさに、事業全体を動かす「頭脳」としての役割です。

具体的には

“考えて動く”仕事だからこそ、工夫次第で成果が見える面白さがあります!

▼事業部内の業務フロー改善や課題解決の企画・実行
▼両替機の現金補填状況の確認と管理
▼翌日分のルート・補填金額・人員計画の作成
▼利用者からのお問い合わせ対応
▼両替機の現地メンテナンス補助
▼WEBサイトの設置情報更新

入社後の流れ

まずは約1ヶ月半を目安に、
先輩に同行して現場をじっくり学びます。

現場同行を行いながら
徐々に事業推進のメイン業務へとステップアップ

現場での経験を活かして業務の改善や運営全体のサポートへ
挑戦していきます。

あなたの改善提案や企画で業務の幅は広がります!
強みを存分に活かしてください。

配属先の編成

同じ業務を担当するのは3名。
現場スタッフは男性中心の8名体制で、
連携しながら業務を進めています。

相談しやすい空気があるからこそ、
自分の意見も発信しやすいのが魅力です。
将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境。
“自分らしくマルチに働きたい”そんな方にもピッタリです!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒歓迎/男性活躍中】◎業務の改善や提案をしたことがある方(規模経験不問)*安定を求める方もリーダーを目指す方も歓迎します!

◆下記"いずれか"のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎!

◎何らかの企画・提案経験のある方(経験年数不問)
◎Excelやスプレッドシートでの表計算が可能な方
◎英語(日常会話レベル)の使用が可能な方

【こんな方にピッタリ!】

*よりよくすることにワクワクできる
*新しいことにも「とりあえずやってみよう!」と前向きに挑戦できる
*縁の下の力持ち的な役割を楽しめる
*コツコツ仕事に向き合える
*責任感がある
*チームワークを大切にできる
*状況に応じて迅速な対応ができる
*幅広いスキルを身につけたい

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

※残業は繁忙期でも月15時間以下です。
※定時退社もしやすい環境です!
勤務地
【転勤なし】
【住宅手当あり】

《東京本社》

東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社ビル9F
※「新橋駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「新橋駅」銀座口徒歩4分
給与
月給32万円~40万円+各種手当+賞与

※前職の給与を考慮します。経験やスキル等により応相談。
※上記には固定残業代(8万3000円~/45時間)を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
※上記には一律手当を含みます。
※試用期間6カ月あり。その間、待遇に変更はございません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 /バックヤード経験者、入社1年目
年収470万円 / 34歳 /日常英会話可能、入社3年目
年収550万円 / 40歳 /業務責任者、入社5年目
昇給・賞与
◆賞与/年1回(決算賞与)
諸手当
◆交通費支給(上限5万円まで)
◆住宅手当
休日・休暇
【年間休日116日】
◆週休2日制
└基本は土日祝がお休みですが、土曜出勤が1回発生する月があります。
◆有給休暇(入社6か月後、10日付与)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆結婚休暇
◆弔慰休暇
◆配偶者の出産休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・介護・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆ストレスチェック
◆ウォーターサーバー
◆敷地内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2025年3月
代表者
代表取締役 中野雅人
従業員数
24名(2025年3月現在)
資本金
3千万円
事業内容
◆外貨両替機事業

※2025年3月、2016年より外貨両替機事業を行っていた
 株式会社アクトプロより、外貨両替機事業部が
 GENDAグループの傘下となりました。
 社名を株式会社SMART EXCHANGEとし、
 新たなスタートをきっています。
本社所在地
東京都港区東新橋一丁目1番19号 ヤクルト本社ビル8階
グループ
GENDAグループ
https://genda.jp/

★株式会社GENDA(ジェンダ)は、「世界中の人々に、
遊びを通じて「感動を届ける」ことをミッションに、
アミューズメント施設の運営やエンターテインメント
事業をグローバルに展開している成長企業です。
日本国内はもちろん海外にも積極的に展開し、
年々グループの規模を拡大。
そのスピード感と柔軟な発想力で、エンタメ業界に
新たな価値を提供し続けています。
企業ホームページ https://smartexchange.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇

可能な限り多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたWEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次はWEB、2次は対面で行います。
面接回数が変則的に3回になる可能性もあります。
  1. STEP
    3

内定

入社日は原則、月初の1営業日となります。
(例)2月入社の場合、入社日は2月1日、初出勤日は2月3日(月)
面接地
一次面接は原則WEBにて行います。
二次面接は東京本社に応じて下記にて対面で行います。

本社住所
東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト本社ビル9F
問い合わせ
株式会社SMART EXCHANGE

住所
〒 105-0021 東京都港区東新橋一丁目1番19号 ヤクルト本社ビル9階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社SMART EXCHANGEの魅力イメージ1

社会に影響を与える会社。その一員になりませんか?

《働くことで、人生の“新しい景色”が見えてくる――》

当社の企業理念『New Views~人生に新しい景色を~』には
社員一人ひとりに多くの発見や成長を得て、
人生を充実させてほしい
という想いが込められています。

そのためにも、働き方は柔軟に。
◎残業は繁忙期でも月15時間以下
◎閑散期は定時退社が“当たり前”
◎有休も使いやすく、働く人自身が
 スケジュールを調整しやすい職場です。

《スムーズな両替で世界と日本をつなぐ》

海外から来日する旅行者にとって、
最初の不安の一つが“お金の両替”。
当社は全国650ヶ所以上に自動外貨両替機を設置し
訪日外国人が安心して日本を楽しめるようサポートしています。

両替機がどんなときも“止まらない”状態を維持し、
「いつでも使える」を当たり前にすること
それが私たちの使命であり、業界をリードする原動力。
これからも、業界の先駆けとして成長を続けていきます。
コールセンター事業、外貨両替機事業、システム開発事業など多角的な事業展開で安定経営を続けてきた同社。中でも特に注目されるのが「外貨両替機事業」である。外貨両替機のサービスを日本で拡大させたパイオニア企業として両替のスタンダードを生み出し、なお成長し続けていると言う。タイの拠点から東南アジア、世界のマーケットと海外展開を進めている同社は、まさに両替業の新しいグローバルスタンダードと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(中途入社8年目)
SMART EXCHANGE事業本部 運営部/バックヤード
前職の経験 ECサイト運営
Q

何故この仕事を選んだのですか?

現在の上司とは前職からの付き合いがあり、紹介から当社を知りました。入社の決め手は、外貨の勢いが上がってきていた当時、始まって間もない事業に面白さと将来性を感じたことです。
Q

ずばり職場の魅力は?

自由度が高いところが魅力だと思います。「これはこうした方が良いのではないか」というアイデアは積極的に取り入れられますし、そうして行動したことは評価もされます。社員同士の関係性もとても良好だと感じます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

成長し続けている業界において、様々なスキルが身につきます。興味のあること、これまで経験したことないことにも挑戦していただきたいです。また、特定の分野を伸ばしたいというのも歓迎しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

日本全国で高需要!急成長の自動外貨両替機【サポートスタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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