キープしました。
辞退しました。
新着

【人事(採用・教育)】★年休123日★完休2日★福利厚生充実 東亜石油株式会社 《東証プライム上場「出光興産株式会社」のグループ企業》

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/02/21
掲載終了予定日:2025/05/22

この求人のポイント

東証プライム上場のグループ会社の一員として活躍!休日休暇・福利厚生が充実で、働きやすさ抜群です!
東証プライム上場のグループ会社の一員として活躍! 年休123日・完全週休2日(土日)/短時間勤務制度あり 有給休暇取得率92.7%!ワークライフバランス◎ 手当・福利厚生充実◎長く安心して働ける職場環境! 充実の教育制度・研修制度!キャリア向上のチャンス!
《東証プライム上場「出光興産株式会社」のグループ企業》経験を活かして、採用~人材育成まで幅広く経験!
東亜石油株式会社のPRイメージ
当社は石油精製と発電事業を行うエネルギー企業。大需要地である首都圏に立地しており、効率的にエネルギーを供給することで社会に貢献しています。 当社が精製した石油製品は出光興産グループの販売網を通じて、首都圏を中心に東日本全域に供給されます。
そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集しています。
皆様のご応募お待ちしております!

仕事内容

当社の人事として、採用計画の立案・研修の計画など採用・教育業務をお任せします!

具体的には

【採用実務(新卒・中途)】

◆採用計画の立案
◆説明会などのイベント企画・実行から面接~内定者フォローまでの一連の業務
◆採用に関する企業との折衝や学校との窓口業務

【研修計画の再構築、計画実行】

◆研修制度の体系化、人材育成のための研修計画の再構築
◆研修の実行、およびフィードバック
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

☆長く安心して働ける職場環境☆

年休123日、完全週休2日制など働きやすさ抜群の環境です。
有給休暇取得率92.7%で、仕事とプライベートの両立を図ることができ、また各種手当、福利厚生の手厚さも魅力。理想のワークライフバランスを実現できます!

教育制度

■OJT

日々の業務遂行や職場異動などを通じて知識やスキルを学びます。

■OFF-JT

階層別研修や社内教育を通じて、技術面やマインド面を強化します。

■自己啓発

自ら主体的に学ぶ取り組みです。
会社も全面的に自己啓発を支援しています。

対象となる方

\経験をいかして活躍!/◎高卒以上◎採用・教育実務のご経験(2年程度)

【必須条件】

◆高卒以上
◆採用・教育実務のご経験(2年程度)

★研修制度・資格取得支援制度など充実しているので、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。

階層別昇格者研修

人事制度で定めている「資格等級」毎に研修を行っています。

  • TOA Academy(東亜アカデミー)
  • P2/P3等級昇格者研修
  • リーダーシップ研修
  • P4等級昇格者研修
  • 管理職研修
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を発揮し、積極的に業務に取り組める方

新卒・中途に人事から、人材育成の研修計画まで幅広い業務です。
前向きかつ積極的に業務に取り組める方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲丁寧なコミュニケーションが苦手な方

人の将来や成長に関わるお仕事。様々な社員や求職者と関わるので、丁寧な言葉遣いや対応が苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩時間60分)
勤務地

★転勤なし


【本社】

神奈川県川崎市川崎区水江町3-1

【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
「川崎駅」よりバス20分
給与

月給230,500円~

※経験・年齢を考慮の上、決定します。

試用期間:3ヵ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆交替手当
◆残業手当
◆深夜作業手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格手当
休日・休暇

★年間休日123日★


◆完全週休2日制(土・日)
◆年末年始休暇
◆会社創立記念日(4/10)
◆メーデー(5/1)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度14日、最大23日付与)

★有給取得率92.7%(2023年実績)
福利厚生
◆社会保険完備
◆独身寮(借上、年齢制限などあり)
◆退職金制度
◆育児休職制度
◆短時間勤務制度
◆リフレッシュ制度
◆従業員持ち株制度
◆財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
◆共済会制度
◆資金貸付金制度(一般・特別・年金)
◆各種部活動(野球・サッカー・テニスなど)
◆レクリエーション(旅行など)
◆補助制度
◆教育研修制度
(階層別教育、各種通信教育など)
◆資格取得支援制度
教育・研修・自己啓発

【社内教育】

  • OJT
  • シミュレーター教育
  • 安全体感研修
  • Eラーニング教育
  • 各部門の専門教育(設備保全・生産管理・環境管理)
など

【階層別昇格者研修】

  • TOA Academy(東亜アカデミー)
  • P2/P3等級昇格者研修
  • リーダーシップ研修
  • P4等級昇格者研修
  • 管理職研修

【自己啓発】

  • 資格取得支援
  • 通信教育
  • 石油学会等関係外部団体研修
  • グループ会社合同研修
など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 転勤なし
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
大正13年(1924年)2月6日
代表者
代表取締役社長 大嶋 誠司
従業員数
435名(2023年3月31日現在)
資本金
841,502万円
事業内容
石油精製業および電力供給業
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号
企業ホームページ https://www.toaoil.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに
選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

当社での展望や意欲などを
ぜひアピールして下さい!
  1. STEP
    3

内定

ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
問い合わせ
東亜石油株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東亜石油株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東亜石油株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

“新しい流れ”を創り出し、日本のエネルギーを支える

東亜石油が目指すのは、首都圏に近い立地を生かしたエネルギーの生産・供給を通じ、社会に価値を提供し続けることです。
「永遠の挑戦者」として、
“新しい流れ”を創り出し、日本のエネルギーを支えていく。
そのためには日々環境が変化していく中でも、
自ら考え主体的に行動していく人材が求められます。
そのような人材を育成するために、当社では人材育成を重点課題と考え、技術面とマインド面の両軸から教育を進めています。

【社内教育】

  • OJT
  • シミュレーター教育
  • 安全体感研修
  • Eラーニング教育
  • 各部門の専門教育(設備保全・生産管理・環境管理)
など

【階層別昇格者研修】

  • TOA Academy(東亜アカデミー)
  • P2/P3等級昇格者研修
  • リーダーシップ研修
  • P4等級昇格者研修
  • 管理職研修

【自己啓発】

  • 資格取得支援
└必須資格については3回まで受験料負担
└受講日は業務扱いとするなど、会社が全面的にバックアップ
  • 通信教育
  • 石油学会等関係外部団体研修
  • グループ会社合同研修
など
東亜石油株式会社は、東証プライム上場「出光興産株式会社」のグループ企業として、石油精製と発電事業を行うエネルギー企業。大需要地である首都圏に立地しており、効率的にエネルギーを供給することで社会に貢献しています。人材を育成のため、豊富な社内教育・階層別昇格者研修・資格取得支援を設けています。
この機会に、理想的な職場で、スキル&キャリアアップを図りませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.I さん(9年目)
人事総務部 人事課

■東亜石油の魅力は?

自分自身が成長できる機会の多さだと思います。例えば「東亜アカデミー」もそのひとつです。 入社して短い期間の研修を経てから、すぐに現場に配属されるのは不安だと思いますが「東亜アカデミー」では社会人基礎力から現場での基礎知識まで、幅広く学ぶことができます。

■入社したての時と、現在と自分自身どんなところが成長したと思いますか?

自ら学ぶ意欲が増したところだと思います。資格試験に関する勉強はもちろんのこと、世の中のことを学びたいと強く思うようになりました。インターネットや新聞、雑誌などで日々情報収集し、業務に活かせるように努めています。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

《川崎》石油精製会社の【工務保全】★転勤なし★年休125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

《川崎》【プラントオペレーター】★賞与5.6カ月分支給(2024年) 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

《川崎》石油精製会社の【生産管理】★転勤なし★年休125日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人と勤務地が同じオススメ求人

閲覧履歴からオススメのまだ見ていない求人

注目のキーワード

東亜石油株式会社 《東証プライム上場「出光興産株式会社」のグループ企業》

【人事(採用・教育)】★年休123日★完休2日★福利厚生充実

気になるに保存しました。
気になる保存に失敗しました。

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。