| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
時間外労働有無:有 ★残業ほぼなしで定時退社が基本! ★プライベート充実! 残業ほぼなしで仕事終わりも時間たっぷり! 早く帰ってYouTubeやアニメを楽しむ等 おうち時間を充実させる先輩や 子供の送り迎えをする社員もいます! それぞれが充実した毎日を過ごしていますよ♪ 平日休みもあるので好きなアーティストのライブに行く! なんて使い方をしている先輩もいます! |
| 勤務地 |
★WEB面接(カジュアル面談実施中!)★転勤なし★名古屋での募集です!◆名古屋西営業所 愛知県あま市篠田新割9-5 B号室 ※「木田駅」より徒歩11分 \先輩たちはさまざまな場所から通っています!/ 名古屋市、一宮市、津島市、稲沢市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、あま市、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村など… 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 交通アクセス |
◆名古屋西営業所
※「木田駅」より徒歩11分 |
| 給与 |
月給23万円+賞与年2回+決算賞与年1回+諸手当
※試用期間3カ月あり。(月給23万円~となり手当は期間終了後から支給されます。) ★従業員の声が反映され、24年4月から給与体系も変更!まだまだ当社は、全ての従業員が現状に満足している「100点満点の会社」ではないからこそ、常に従業員の本音を聴き、改善すべき内容であればスピード感を持って対応します。*2024年4月には、みなし残業代制度の廃止が決定しました。(月給23万円 ※みなし残業代なし) *2025年度は公休を2日増やします! 働きやすい職場づくりのためには、さらなる人員が必要なため今回の募集を行っています。あなたが入社してくれて、もっとお休みが増えて…という好循環を加速していきたいと考えています! ※みなし残業時間の推移 2021年/12時間 2022年/9時間 2023年/4時間 2024年/廃止 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
★手当対象の資格一覧★秘書検定3級:500円秘書検定2級:1000円 秘書検定準1級:1500円 秘書検定1級:2000円 ITパスポート:2000円 簿記2級:4000円 簿記3級:2000円 |
| 休日・休暇 |
【休日】
メンバー内での調整となりますが 希望休は通りやすい環境です! シフト制&定時退社可能な環境のため、 サービス業出身メンバーなどからは 「予定が立てやすくなった」と喜びの声も♪ 【休暇】
年間休日多くの社員が年間「120日以上」のお休みを取得!└年間休日111日+昨年度有給取得100%(平均10日以上取得しています) ★7連休以上の連休を取得できます! |
| 福利厚生 |
物価の上昇等の影響もあり、家計の支出が増加。「少しでも固定費削減に貢献したい!」という経営陣の思いから誕生した制度です。電話かけ放題に加え、5GB(350円)、20GB(700円)、50GB(1,000円)の3プランをご用意。自身とご家族やお子様用に複数回線申し込む方も多いですよ♪ |
| 充実の資格支援! |
当社は努力する人を応援します!
業務に関する資格取得は全面的にバックアップ。 (受験料無料&充実の資格手当♪) メンテナンススタッフのみだった資格手当を事務職も対象に! 21年4月 日商簿記2級・3級、 22年4月 秘書検定・ITパスポートが追加されました。 ※対象の資格は『手当対象の資格一覧』項目にて 資格をお持ちの方もしくは入社後に取得した方は月々の基本給に+されます。 |
| 設立 |
1984年5月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 宮川 広司
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| 従業員数 |
96名
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| 資本金 |
1000万円
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| 事業内容 |
ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検
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| 本社所在地 |
東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル2F
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| 健康経営優良法人認定企業 |
弊社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されております。
「健康経営優良法人」とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に認定されるものです。 弊社は従業員の健康第一で考えており、残業時間の推移、有給取得率、産休育休取得、資格取得支援制度などの施策に積極的に取り組んでおります。 今後も従業員の声をもとに、福利厚生の充実に向けて取り組んでいきます。 |
| 新しい施策にも取り組んでいます |
人事部にて新入社員を対象とした面談を実施しております。
月に1回、営業所責任者または上長との面談は行っておりますが、それとは別に 新入社員は人事部とマンツーマンで話ができる場を設けています。 話しにくい事、困っている事など相談できる環境を提供しております。離職率を下げ、フレッシュな意見を取り入れることが目的です。 その結果、22年度の離職率は3.4%!人事部でも頑張る新人さんをサポートしていきます♪ |
| 企業ホームページ | https://ss-kenko.com/index.html |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
東京都墨田区業平4-14-15 MEGビル2階
※東京メトロ半蔵門線、都営浅草線「押上駅(スカイツリー前)」より徒歩2分 |
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| 問い合わせ |
株式会社ケンコー
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ケンコー採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/株式会社ケンコー採用事務局の所在地です。
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S さん(中途入社11年目)
事務
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
| Q |
お休みは取れますか? |
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H さん(中途入社3年目)
事務
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
職場環境について教えてください。 |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |