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\未経験OK×中途入社率100%/【メンテナンス】★完全週休2日 株式会社ケンコー 【プライム上場ノーリツGr】★有給取得率100%★賞与年5回

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/07/10
掲載終了予定日:2025/08/28

この求人のポイント

【「健康経営優良法人」認定】働きやすさUPが加速!残業減&休暇増など安心して働ける環境を用意してます!
【安定基盤】大手ガス給湯器メーカーノーリツグループ 【中途未経験入社100%】3カ月の研修で基礎から学べる 【4年連続で平均年収UP】23年4月から基本給一律UP 【環境】完全週休2日/連休可/閑散期は原則定時退社 【有休消化100%】2023年度は100%消化を達成! 【手に職⇒収入UP】さまざまな資格取得支援&資格手当
\社員満足度も顧客満足度も◎!/★残業時間削減中&有給取得率100%⇒ゆとりある働き方改革を推進中!
株式会社ケンコーのPRイメージ
大手ガス給湯器メーカーノーリツグループである当社。
安定基盤のもと働きやすさ向上に取り組み、
経産省から「健康経営優良法人」に認定されています。

昨季は最高の業績を記録。社員の頑張りに応える為、
2020年に5000円UP→2022年に1.5万円UP→昨年4月に1万円UP…
と基本給UPを継続中。業績が上がれは収入もUP、
モチベーションも高まり、良いサービスを提供できる―
この好循環で、業界最高水準の待遇を目指します!

仕事内容

【入社後は充実の研修制度があるので経験ゼロでも安心♪】◆大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』のアフターメンテナンスを担当します。

具体的には

◆点検/修理
まずは不具合を確認⇒どこが悪いのかを診断します!
不具合箇所を特定し、見積作成、説明を経て修理へ。
マニュアルを見ながら進められ、困った際には先輩に電話で相談できます♪

◆サービスの案内
配管クリーニングや定期メンテナンス等をご案内。契約につながれば「おこづかい手当」を支給!

教育研修制度

\入社半年間は新人としてしっかりサポート!/
  • ▼はじめの約3ヵ月間は先輩同行中心
 2~3ヵ月経過時に開催される資格試験に向けての研修を行います。
  • ▼4ヵ月目(資格取得後)~
 流れを一通り経験してもらう為、
 一人で現場に出て経験値を上げていきましょう!

ある1日の流れ

9:00 訪問現場のアポイント(3件)
9:30 社用車に乗って現場へ
10:00~ 1~2件目
12:30~ お昼休憩
13:30~ 3~4件目
17:30 帰社⇒事務処理
18:00 定時退社でアフターワークも充実♪

ゆとりのある働き方でお客様への提案力もUP!

夏場は閑散期で1日の訪問件数が少なく、
お客様とお話しする時間を取りやすくなっています。
定時退社も可能で自分の趣味や
家族との時間を上手く取っている社員もたくさん!

ゆとりがあるとお客様にあった提案もしやすく、
受注につながれば収入アップも叶う好循環ができています!

社員の成長を”見える化”しています!

基礎知識や工具の使い方、事務処理、対応力、仕事への姿勢…など
業務一つひとつをポイント&チャート化し、出来るコトが増えたらどんどんチャートも大きくなる仕組みに!

指導担当者が成長過程を入力し、チャート化。自分の成長が目に見えて分かるため、日々モチベーション高く取り組めます。

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◆43歳以下の方(※)◎職歴は不問!中途入社100%!「手に職つけたい」「世の役に立つ仕事がしたい」方を歓迎!
当社では"カジュアルWEB面談"を実施中!
ラフな服装でOKなのでお気軽にご参加ください!

――◆実際に過去の先輩達の前職って?

●不動産営業
●飲食店スタッフ
●スマホ販売
●アパレル
●ホテルスタッフ
●倉庫作業
●パチンコ店スタッフ
――など本当にさまざま
機械を扱ったことのない人が多数派です!

――◆なぜ人物重視の採用なの?

経験や知識よりも「人と接することが好き」という想いを大切にしています。お客様との長期的な関係作りが重要になります。
だからこそ《人柄重視》の採用をしています!

【応募条件】

◆普通自動車免許(AT限定可)
◆43歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

充実の資格支援!2023年には18名が新たな資格を取得!

努力する人を応援します!
業務に関する資格取得は全面的にバックアップ
(初回受験料支援&充実の資格手当等♪)

対象となるのは、第二種電気工事士をはじめとした資格が9種類。
21年4月からは日商簿記検定、ITパスポートなどの技術系以外の資格も追加となりました!

※対象資格は『資格手当を一部ご紹介』項目にて
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

トラブルで困ったお客様宅を訪問し、お困りごとの解決にあたります。丁寧な対応やコミュニケーションを大切にできる人、お客様に喜ばれることや原因調査にやりがいを感じられる人に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

ノーリツ製の機器に幅広く対応しながら、製品や機械に関する知識を広げられます。また、資格取得が自身の技術の裏付けになり、取得に向けた支援体制が整っています。ただ、学ぶことが苦手だと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
★増員での募集になります!入社時期などもお気軽にご相談ください!
勤務時間
9:00~18:00(休憩あり)
勤務地
【転勤なし/《全国募集》希望拠点に配属!】
★カジュアルWeb面談実施中
※東京・愛知・石川・福井・富山のいずれかで勤務。

◆本社・港サービスショップ
東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル2F
※「白金台駅」より徒歩6分/「高輪台駅」より徒歩7分

◆名古屋西営業所
愛知県あま市篠田新割9-5 B号室
※「木田駅」より徒歩11分 車通勤可

◆金沢中央サービスショップ
石川県金沢市浅野本町口165
※「東金沢駅」より徒歩15分 車通勤可

◆福井中央サービスショップ
福井県福井市米松1-14-5
※「福井口駅」より徒歩12分 車通勤可

◆富山西サービスショップ
富山県富山市古沢536番1
※「婦中鵜坂駅」より車で7分 車通勤可

――◆平均年齢34歳で、80%が既婚者!

本人希望以外の異動・転勤なし!
また、ノーリツグループならではの安定性と、一生モノの技術・資格を得られる環境が整っています。ですので、結婚後でも安心して働くことができます。
あなたも安心の将来へ踏み出しませんか?

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、富山県、石川県、福井県、愛知県
交通アクセス
◆本社・港サービスショップ
「白金台駅」より徒歩6分/「高輪台駅」より徒歩7分

◆名古屋西営業所
「木田駅」より徒歩11分 車通勤可

◆金沢中央サービスショップ
「東金沢駅」より徒歩15分 車通勤可

◆福井中央サービスショップ
「福井口駅」より徒歩12分 車通勤可

◆富山西サービスショップ
「婦中鵜坂駅」より車で7分 車通勤可
給与
月給27万円以上+賞与年2回+特別賞与年2回+決算賞与年1回+諸手当
※月収例:約30万円(入社1年目)
※試用期間3ヶ月あり(期間中は日給1万円~)

<月収例>
29万9000円(月給27万円+家族手当1万8千円+おこづかい手当5千円+資格手当6千円)

★従業員の声が反映され、24年4月から給与体系も変更!

まだまだ当社は、全ての従業員が現状に満足している「100点満点の会社」ではないからこそ、常に従業員の本音を聴き、改善すべき内容であればスピード感を持って対応します。

*2024年4月には、みなし残業代制度の廃止が決定しました。(月給23万円 ※みなし残業代なし)

*2025年度は公休を2日増やします!
働きやすい職場づくりのためには、さらなる人員が必要なため今回の募集を行っています。あなたが入社してくれて、もっとお休みが増えて…という好循環を加速していきたいと考えています!

※みなし残業時間の推移
2021年/42時間 2022年/23時間 2023年/10時間 2024年/廃止

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収748万円 / 34歳 経験11年 /営業所責任者
年収636万円 / 30歳 経験6年 /主任
年収558万円 / 31歳 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給年1回/4月
  • 賞与年5回(昨年度実績5回)
└通常賞与年2回(3月・9月)、特別賞与年2回(3月・9月)、決算賞与年1回(3月)
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当(規定あり ※中部北陸エリアは車通勤も相談可能)
  • 家族手当(配偶者:月1万2000円、子供1人につき:月6000円※制限なし)
  • 資格手当(第二種電気工事士、液化石油ガス設備士、給水装置工事主任技術者、簿記検定、第一種衛生管理者、ITパスポート)
  • 役職手当
  • おこづかい手当(提案サービスの成果に応じて3ヵ月ごとに支給)
  • 社内キャンペーン手当
休日・休暇

休日

完全週休2日制(月8~10日、シフト制)

休暇

  • 有給休暇(今年度も取得率100%予定!)
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者)
  • 特別休暇(結婚、出産など)

  • 年末年始休暇
※当番で出勤の場合は手当有り。代休取得できます!

★事前に希望を出していただければ7連休以上の連休を取得できます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 資格取得支援制度(初回受験の講習代や受験費用は当社が全額負担)
  • 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入(ジムや宿泊施設、映画館などの割引)
  • 福利厚生eSIM貸与(スマホ料金プランの提供)
└★24年1月より、社員とその家族向けに格安プランの提供を開始!

物価の上昇等の影響もあり、家計の支出が増えてしまいました。「少しでも固定費削減に貢献したい!」という経営陣の思いから誕生した制度です。

電話かけ放題に加え、5GB(350円)、20GB(700円)、50GB(1,000円)の3プランをご用意。自身とお子様用に2回線申し込む方も多いですよ♪
☆資格手当をご紹介☆
資格をお持ちの方もしくは入社後に取得した方は月々の基本給に+されます。

手当対象の資格一覧

【メンテナンス・事務共通】
・第一種衛生管理者 1000円
・ITパスポート 2000円
・日商簿記3級 2000円
・日商簿記2級 4000円

【メンテナンス職】
・電気工事二種 1000円
・液化石油ガス整備士 2000円
・給水装置作業主任者 2000円
・第三種内管工事士 1000円
・2級管工事施工管理技士 3000円
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1984年5月
代表者
代表取締役 宮川 広司
従業員数
96名
資本金
1000万円
事業内容
ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検

★健康経営優良法人認定企業★

弊社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されております。
本社所在地
東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル2F
お客様1人ひとりを大切に
日常生活で欠かせない給湯器。
アフターフォローや急な故障時に頼れる人がいない。
そんなの悲しいですよね?

当社はお客様一人ひとりを大切にしており、修理時にオプションで定期点検の契約も案内しております。内容に定期的なフォローも含まれているため、契約していただいた後お客様と接点が全くなることはありません!

自然と関係が深まるので、何気ない会話から自然と今後のご契約の話に繋がっています♪
新しい施策にも取り組んでいます

*人事部で新入社員を対象とした面談を実施*

月に1回、営業所責任者との面談のほか、新入社員は人事部とマンツーマンで話をできる場を設けています。

話しにくいことや、困っていることなどを相談できる環境を提供。離職率を減らすことと、フレッシュな意見を取り入れることが目的です。

取り組みを始めてからは離職率も低下し、新人さんが活躍してくれています♪
(直近の離職率5.6%と低い数値を実現)
企業ホームページ https://ss-kenko.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

【カジュアルWEB面談について】

お互いのことをよく知るための時間ですので、
緊張せずリラックスして臨んでください。

<所要時間>
所要時間は30分~45分程度を予定しています。

<面談の流れ>
◆これまでのご経歴
◆お仕事を探す条件の確認
◆お仕事内容の認識確認
◆時間の許す限り質問に回答

当社は人物重視の採用をしているので、受け答えが完璧でなくても問題ありません!
「社内の雰囲気は?」といった質問も大歓迎です。


興味を持った方は、「気になる」ボタンで是非登録をお願いします!!
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

▼1次面接:採用担当者とのWEB面接
▼最終面接:営業所にて対面面接
社内の雰囲気もご確認ください♪
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています!
※面接・入社日はご相談に応じます
書類選考のポイント
本当に未経験でも大丈夫なのか、機械をいじったことがない。。

今回の募集では経験よりも人柄を重視をしているので、ご安心ください!

・周囲と協調して物事を進めることが出来る
・論理的に説明できる
・何事もポジティブに捉えられる
・できない理由よりどうしたらできるのかを探せる
・周囲のちょっとした変化にも気付くことが出来る

など、あなたの人柄を是非教えていただければと思います!
面接回数
2回
面接地
◆東京都墨田区業平4-14-15 MEGビル2F
「押上駅(スカイツリー前)」徒歩2分

◆本社・港サービスショップ
「白金台駅」徒歩6分「高輪台駅」徒歩7分

◆船橋サービスショップ
「船橋駅」「東船橋駅」徒歩10分

◆名古屋南サービスショップ
「鳴海駅」徒歩9分

◆金沢中央サービスショップ
「東金沢駅」徒歩15分

◆福井中央サービスショップ
「福井口駅」徒歩12分

◆富山西サービスショップ
「婦中鵜坂駅」車7分
問い合わせ
株式会社ケンコー

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ケンコー採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ケンコー採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ケンコーの魅力イメージ1
株式会社ケンコーの魅力イメージ2

健康経営優良法人って何?→社員満足度UPの施策が充実

『健康経営優良法人』とは、
従業員の健康を考え、組織的に取り組んでいる法人がもらえるマーク!
つまり、私たちは国から認められた企業ということ!
実際にこれらの取り組みから定着率も上がっており、
今年度の永年勤続表彰では10年9名、15年8名、20年1名が表彰されるほど!

当社の施策を一部、ご紹介します。

【★施策1】全社員で会社を良くしていく!

各営業所メンバー+経営陣で毎月定例会議を実施中!
みんなで課題を話し合ったり、
経営層が現場の意見を吸い上げたりと有意義な時間となっています。

また、社員一人ひとりの業務ポイント
である基礎知識や工具の使い方、事務処理、対応力、仕事への姿勢…など
をチャート化しできる業務が視覚的にわかる為、
自分の成長が目に見えて分かる仕組みがあります!

【★施策2】全体で有休消化率100%を達成!

有休消化率は21年度93.6%でした。
100%に向けまずは各拠点の責任者が率先して有給取得。21年度の責任者の有給消化率100%を実現。
22、23年度は全体で有給消化率100%をめざす為、責任者中心に年間計画を作成。その結果、全体で100%を超えることができました!
無理なく休める&早く帰れる体制づくりに注力しています。

会社のことを上層部だけでなく、
社員全体で考えて仕組みづくりに反映してく…
社員満足度=顧客満足度と考え、
安心して長く働きつづけられる環境を整えています!
お客様満足度と同じくらい、働く社員の満足度向上をめざす同社。その一環として年2回社員アンケートを実施し、社員の声を制度改定や環境づくりにスピーディに反映している。年間を通して残業抑制を推進し、みなし残業分に替えて基本給を上乗せしたこともその一つ。

また昨季は業績向上と物価高などの社会情勢を考慮して、今年4月に社員の基本給をアップ!業界最高水準を目指す同社で、やりがいと安定を手にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

\マイナビ転職から入社/ 杉本のプロフィールフォト
\マイナビ転職から入社/ 杉本 さん(中途入社1年目)
サービスメンテナンス(名古屋西)
前職の経験 携帯電話販売
Q

職場の雰囲気はどうですか?

明るくて元気のある職場です!チームで協力し合って業務を分担し、早く帰れるように工夫をしています。現場が多く残っていたら先に終わった先輩が代わりに次の現場に行くなど柔軟なチームワークで支え合っています!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

覚えること(作動原理、故障の要因となる部分)が多いこと、暑さや寒さ(気温)に左右されること、お客様とのコミュニケーションの取り方(見積説明)などは先輩みたいに上手くいかず、慣れるまでが大変でしたね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

教育体制が整っているので大丈夫です!お客様とのコミュニケーションも難しく感じましたが、最初はOJTで先輩が同行してくれるので、じっくり学べました。未経験でも安心して飛び込んで来れる環境ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

\マイナビ転職から入社/ 加藤のプロフィールフォト
\マイナビ転職から入社/ 加藤 さん(中途入社1年目)
サービスメンテナンス(名古屋南)
前職の経験 鉄道関係
Q

何故この仕事を選んだのですか?

入社時は30代後半で結婚を考えている人がいました。最後の転職になると思うので、長く勤められてスキルが身に着く仕事を探していました。雰囲気に惹かれ、安定している印象が持てたので入社を決めました!
Q

資格取得支援はありますか?

受験費用の助成があります。自分の努力次第で給与を上げられるこの資格支援制度も入社の決め手でしたね。負けず嫌いな性格なので積極的にチャレンジしてどんどん給与を上げていこうと思います!
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

eSIMです。メリットが多いので入社後すぐに申込みました!物価高なので生活するうえで固定費を下げることは重要です。こういった会社の取り組みは積極的に活用していきたいと思います!安いので有難いです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

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  • 学歴不問
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